A.主、客体上的冲突
B.物权内容上的冲突
C.物权的取得与变动方面的冲突
D.物权保护方式上的冲突
答案:ABCD
17.在国际私法中，外国法查明制度本身包含的含义有：
A.应适用的外国法的内容如何查明
B.由谁负担举证责任
C.无法查明时如何适用法律
D.适用外国法出现错误时如何处理
答案:ABCD
18.“法则”区别说所创设的法律适用原则分别是：
答案:ABC
25.正确表述解决时际私法冲突的是：
A.对于冲突规范本身的变化而引起的时际私法冲突,应以该种“新”冲突规范是否有溯及力来解决
B.对于作为准据法的实体法的变化,应以新的实体法的规定作为准据法
C.对于作为准据法的实体法的变化,应以该实体法自身是否有溯及力来解决
D.因连结点的变更而导致的时际私法冲突,应以该连结点是否为法律所允许变动来解决
C.国籍所属国法
D.住所地法
答案:CD
8.解决区际私法冲突的主要方法包括：
A.依该国家相关立法的规定确定法律适用
B.直接适用连结点所具体指向的法域的法
C.依国际私法规则解决
D.由当事人合意选择确定
答案:AB
9.对外国法人进行认可的目的在于：
A.确认该法人组织已有效成立
B.确认该法人组织的法人资格的有效性
D.英美法系各国所规定的代理仅指直接代理,而大际法系各国则主张除直接代理外,还包括间接代理在内
答案:BC
15.确定合同之债准据法的方式主要包括：
A.依照与合同有着一定关联的客观因素确定法律适用
B.由当事人一方自主选择
C.由当事人合意选择确定
D.由法院指定法律的适用
答案:AC
16.涉外物权法律冲突集中反映在：
A.人法适用人之属人法（住所地法）
B.物法适用物之所在地法
C.行为方式适用行为地法
D.诉讼程序适用法院地法
答案:ABC
19.构成司法判例应具备的条件是：
A.由国内最高法院做出
B.具有典型意义
C.创设了立法原则
D.为各级法院所认同
答案:ABC
20.冲突规范通常有以下几种类型：
A.单边冲突规范
B.双边冲突规范
C.选择性双边冲突规范
D.重叠性双边冲突规范
答案:ABCD
21.在国际私法中，外国法内容查明制度本身包含的含义有：
A.应适用的外国法的内容如何查明
B.由谁负担举证责任
C.无法查明时如何适用法律
D.适用外国法出现错误时如何处理
答案:ABCD
22.目前国际社会中，接受法律规避的代表性学者是：
A.韦希特尔[德]
2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
C.1939年的《泰国国际私法》
D.1系关于代理范围规定的不同，集中表现在：
A.英美法系采用狭义的概念,而大陆法系多采用广义的概念
B.英美法系采用广义的概念,而大陆法系多采用狭义的概念
C.大陆法系各国所规定的代理仅指直接代理,而英美法系各国则主张除直接代理外,还包括间接代理在内
东财《国际私法》在线作业一-0015
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共6道试题,共24分)
1.冲突规范对于解决法律冲突而言，其作用是：
A.直接的
B.间接的
C.根本的
D.决定性的
答案:B
2.所谓广义的涉外民商事法律关系，是指较之国内民商事法律关系而言，其：
A.其范围要更广泛
B.其主体更多
C.其客体更丰富
答案:ACD
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
C.确认该法人组织在内国的法律地位
D.确认该法人组织可以在内国从事民商事活动
答案:BC
10.作为国际私法中的直接调整手段，应包括：
A.实体法规范
B.统一实体法规范
C.国内实体法规范
D.国内法中直接适用的实体法规范
答案:BD
11.国家财产豁免权的内容通常包括：
A.司法管辖豁免
B.行政管理豁免
C.诉讼担保豁免
D.其法律事实更复杂
答案:A
3.导致区际私法冲突存在的原因在于：
A.一个国家存在着不同的法律
B.一个国家存在着不同的法律区域
C.一个国家存在着不同的区域
D.法律在不断地发生变化
答案:B
4.国际私法的调整对象是:
A.国际民商事关系
B.涉外民商事关系
C.涉外民商事法律关系
D.国际民商事法律关系
答案:C
5.各种不同的制度之间最相一致的地方在于：
3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
B.魏斯[法]
C.巴丹[法]
D.巴迪福[法]
答案:AB
23.各国基于出生而取得国籍的条件规定主要包括：
A.出生地原则
B.血缘关系原则
C.混合原则
D.法定原则
答案:ABC
24.从国际社会上来看，实施的国有化可以分成：
A.资本主义的国有化
B.社会主义的国有化
C.第三世界国家的国有化
D.其他发展中国家的国有化
A.保证冲突规范的正确适用
B.否定或限制外国法的适用
C.保证法院判决能够得到承认和执行
D.保证诉讼能够顺利进行
答案:B
6.既得权说的创始人为：
A.杜摩林
B.戴西
C.斯托雷
D.孟西尼
答案:B
二、多选题(共19道试题,共76分)
7.解决有关人的能力、资格等方面的法律冲突，适用的是：
A.物之所在地法
B.法院地法
D.强制执行豁免
答案:ACD
12.正确评价既得权说的是：
A.是一种自相矛盾的主张
B.是英美法系国际私法的理论基础
C.是一种国际主义的主张
D.是一种协调适用外国法与国家主权原则的主张
答案:ABD
13.在下列各国法律规定中，对物之所在地法的适用，采用同则主义的有：
A.1898年的《日本法例》
B.1928年的《布斯塔曼特法典》