单位派出公函怎么写
【篇一：公函格式范文】
公函格式范文
1.概述
函,即信函,或称书信。
公函,即处理公务所用的书信。
公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。
公函的使用范围很广,平行机关或不相隶属机关间联系工作时可以使
用公函,上下级机关之间联系、询问、答复工作时,也可以使用公函。
2.写作要点:
公函在结构上一般由标题、正文、落款三部分构成:
(1)标题
跟一般的信函不同,公函的标题通常要包括发文机关、事由和文种类
别(函)。
有时可省写发文机关,但事由和文种类别不能省略。
另外,标
题的右上方要有编号。
(2)正文
正文的开头顶格写受文单位,然后另起一段写发函的原因、联系的事项,最后一般要用“请研复”、“请协助”等字样提出具体要求,结束正文。
(3)落款
法定作者、日期,并加盖公章。
公函的写作要求是:一事一函,语言规范、明了,语气合乎内容要求。
3.范文
范文一
范文二
关于商洽代培统计人员的函
得悉贵院将于3月份举办统计人员讲习班,系统培训统计工作人员。
国务院《关于加强统计工作的决定》下达后,我厂曾打算集训现职统
计工作人员,但由于力量不足,未能实现。
现在贵院决定办讲习班,我厂
拟派15名统计人员随班学习,请你们代培。
如同意,将是对我厂统计
工作的有力支持。
代培所需费用由我厂如数拨付。
盼于复函。
此致
敬礼
【篇二：单位公函抬头】
***单位公函抬头
因公证照收缴责任书
因公出国（境）任务批件号：
团长姓名、人数：出访国家（地区）：
在外停留时间：月日—月日
护照收缴责任单位：
本团组在此做出如下承诺：
一、在外期间严格自律、加强管理，严格践行八项规定的有关要求，严格执行各项外事管理规定。
团长模范遵守外事纪律，切实担负起
领导责任。
二、严格按照批准的在外行程执行出访任务，不擅自改变出访线路，不延长在外停留时间或前往未报批的国家（地区）。
三、严格执行保密纪律，在境外发生的重大事件、突发事件及时向
组团单位、派出单位及我驻外使领馆和市外办等有关部门报告。
四、在外期间，团组人员因公证照由专人保管，并于归国后7天之
内由责任单位将出访人所持公务护照或apec商务旅行卡交市外办统
一保管，将因公普通护照及因往来香港澳门特别行政区通行证交由
各派员单位所属局级主管单位统一保管。
五、对于因逾期未交或保管不当造成因
公证照遗失或造成其他任何不良后果的，由我单位承担相应责任。
责任人：
联系电话：
年月日
（责任单位公章）
【篇三：公函范例】
3.范文
院联系,他们同意接收2-3人,时间可安排在9-10月份。
关于该院使
用的醋离子渗透机产地及性能,现寄上一份
说明书,如需购买,可直接与厂家联系订购。
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范例1：
国内招标邀请通知书
ＸＸＸ（单位名称）：
ＸＸＸ大桥工程是我省Ｘ年养路费计划安排的项目，经请示省交通
厅
同意采取招标的方法进行发包。
你单位多年来从事公路建设，施工任务完成得很好，我处深表赞赏，故特邀请贵单位参加施工投标。
随函邮寄“桥梁工程施工招标启事”1份。
接函后，如同意，望于Ｘ
年Ｘ月Ｘ日上午Ｘ时到省交通厅食宿站（建筑街副1号，火车站前）领取
“投标文件”（包括施工图设计），并请按规定日期参加工程投标。
招标单位：ＸＸ省交通厅生产综合处
地址：省交通厅二楼209号
联系人：ＸＸＸ
电话：ＸＸＸＸＸＸＸ
Ｘ年Ｘ月Ｘ日
______________________________________________________ __
范例2：
现将有关事项通知如下：
三、接到通知后，请即向大会筹备组寄回代表登记表。
函告
xxxx公司：
贵司与我司在2010年4月13日签订的塔吊租赁合同中，承诺我司
在4月25日前，4台塔吊进场。
5
月5日前6台塔吊全部进场。
但不知何原因，塔吊未能全部进场，
至今只进场2台。
其中还有4台塔吊至今
未进场。
由此影响我司的正常施工安排。
请贵司务必在5月9日前
将4台塔吊尽快安排进场。
如未能按合同
约定的时间进场，其责任将由贵司负责。
特此函告
重庆巨xxxx公司
2010年5月6日
便函是信函的一种，是各级机关、单位互相进行日常交往时使用的
一种简便公函。
便函可以不按机关、单位的公文统一编号，但只要内容是公务的，
即使是以双方领导机关的领导人名
义签署的，也应该作为公函处理，加以具体办理，而且应该记载备考。
2、写作要点：
便函是一种简便的公函，在写法上比较灵活，但也有一定规范可循，一般也由标题、正文、签署三部分组成：
（1）标题
（2）正文
先写受文单位，次写具体联系事项，结尾可用习惯语“此致、敬礼”
之类。
（3）签署法定作者、日期
有时签机关领导人姓名，也属于法定作者。
便函要求简明，有事则长，无事则短，一般不用过多寒暄的话。
你的综合表现还是不错的，但是我们感觉还是不太符合我们公司的
企业文化，希望以后再有机会我们能够合作！
hrkeyuan (2010-9-16 16:47:58)
我们目前岗位进行了调整，以后有合适的岗位会通知你。
jennyguo78 (2010-9-16 17:08:40)
实话实说指出应聘者的优劣势.
风随缘 (2010-9-16 17:09:23) 进入了复试没录用总得有个原因吧，
可以有技巧性的把原因点一点就可以了，说不定下次他还会是某岗
位的合格者呢，如果hr能主动些把结果告诉应聘者会给他们一个比
较好的印象。