教师评价指标体系(试行)注:1.违反B5至B9中任何一项者,年终不得评为合格及以上等等;取消当年评先晋级资格;2.出勤,参加会议活动等情况每周在全校公示一次,其他事项以学校查次数为准,每次检查后进行公示。
3. 加分项:承担班主任工作得5分,教研组长得2分,学年组长得2分,备课组长得1分,承担中层以上领导工作得分;认真参加上级部门组织的教研活动以证书为准(取最高项得分),市级加1分,州级加2分,省级加4分,国家级加5分;认真参加学校及上级部门组织学术交流活动,表现优异加1-3分。