□ 附《工作交接表》​_______页； □ 不附《工作交接表》
交接人：
接收人：
领用物品：
库管员 □ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失, 应赔偿​_______元。
库管员签名： 日期： 年 月 日
借款情况： □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元
财 务 报账情况： □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账，尚欠报 元
财务办理人签名： 日期： 年 月 日
行政
行政部办理人签名： 日期： 年 月 日
入库日期 物品名称
《入库表》
单位
入库数量
结余数
经手人签 字
《公司文件保管清单》
序号 保管文件名称
数量
存放处
责任 人
登记日 期
备注
借用 部门
物品 名称
数量
用途
借用 日期
借用 人
归还 日期
签字
《借用表》
《物资领用清单》
部门：
三、另附《入库表》、《公司文件保管清 单》、《借用表》、《物资领用清单》。
员工离职交接表
各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签
名确认交接完成。
姓 名：
工 号：
部 门： 正式离职日期 年 月 日
□ 无需交接
先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工
所属部门意
见

作文档、工作进度情况），请立即进行交接。
姓名：
领用日期 物品名称 数量
单位
经手人
领用人
（二）员工物资领用，适用于所有在职员工。 各类物资采购后一律登记入库，建立台账。个
人领用要一一登记，每人设立帐页。员工离职时要 按帐页领用物品清单进行退还、折旧、核销。各类 办公用品、用具以下统称为物资。
二、各店要设定保管责任人，没有保管人员的 要指定他人代管。公司级文件及物资要分类保 管，做到帐平、物符。
公司物品管理制度
经公司研究决定，为进一步加强物资管控、规范 物资领用程序，特做如下规定：
1、 类 别 （一）总部（公司级）、各店营业执照等相关 证件、印章、各类合同、公司制度等。以下统称 为公司级文件。
要设立保管责任人，统一进行管理。借用要严 格登记、退还要认真核对、检查，出现问题责任到 人，否则保管员承担相关责任。