今后的工作计划和目标
1. 进步之处：
(1) 已慢慢熟悉公司运转流程.
(2) 对产品知识和常见的售后问题逐渐了解.
积极应对物价上涨，做好食堂工作。

针对市场物价高涨，对后勤食堂人员提出到菜市场对各类蔬菜进行价核对，主动克服物价上涨所带来的经营困难，及时保障供应，确保员工吃上安心的饭菜。

(5)管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水节电，逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。

定期或不定期检查各部门的用电使用情况，对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。

要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高安全系数。

(3) 并能自行处理跟进。

2. 不足之处：
认真组织全体员工学习2020年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

(1) 工作不够细心.
(2) 沟通能力，协调能力有待加强。

(3) 部分售后问题的流程不够清晰.
(4) 对自己的未来职业规划不够清晰。

(5) 不够稳定，性子比较急。

(6) 反映不够灵活，应变能力有待加强。

3. 不足之处的解决方法
总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。

认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。

要求总务工作人员在
思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

(1) 一定要严密，谨慎，宁愿做慢一点，都要细心认真。

(2) 在工作上锻炼自己的沟通和协调能力。

(3) 遇到不懂或者不是很清楚的售后问题，一定要谦虚向相关同事请教。

(4) 制定每天或者是每周工作计划，让自己条理清晰的，看那一项工作没有完成和完成的效果。

(5) 遇到事情先心平气和的静下心，认真思考，了解清楚后在处理。

(6) 多接触不同的事物，改善。

4. 未来两年的规划：
(1) 首先脚踏实地的做好本职工作，保持良好的心态，把基础打好，了解并熟悉公
司的运转流程，向更高职位发展。

上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。

通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。

力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

(2) 掌握一门专业性的技术，例如是沟通技巧，协调能力，管理能力。

提升自己的
根据幼儿发展目标和个体特点，与家长共同制定行之有效的培养计划，对幼儿进行良好品德和生活卫生习惯的养成教育，让幼儿受益终生。

工作能力，和专业技能。

(3) 多向身边一些优秀的同事，同学，朋友学习他们的处理事情的方式和沟通能力
和管理能力。

2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

(4) 多看一些有助于工作和生活的书，提成自己的各方面不足。

能加入企业与市场调研协会，成为企协外联部部门的一份子，我感到非常的光荣，所
以我会好好规划自己未来一年的工作目标和计划，力争在未来一年中有好的表现和成绩。

下面是我对未来一年工作的展望：
一、作为一名新人，我觉得在初涉阶段，我首先要做到的是多向前辈及同事学习工作
经验。

我认为工作经验是极其重要的，学习工作经验能够帮助我在工作中少走弯路，提高
工作效率和工作质量。

二、无论工作任务艰巨困难以否，我都要做到坚持与用心。

我觉得能够做到坚持与用心，是进行工作的首要条件，没有这两个条件，谈何进行工作、谈何完成任务?而卧深知
当初选择进入外联部的最终目的，那就是通过工作而获取实践经验并最终完成个人锻炼与
个人素质的提高。

按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全
工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。

三、积极团结同事与组员，向团队靠拢。

我认为团队精神在一个团体工作中也发挥很
重要的作用，它就像是一种催化剂，使团体更好更快完成工作任务。

所以在未来一年的
工作中我要做到以大局为重，从整体出发，个人利益服从整体利益，积极团结队友与组员，以达到整体的最优目标。

四、以企协外联主人翁的精神与其他部门或协会成员进行正确的沟通与交流，相互学
习工作方法和工作经验。

一方面为企协外联增加更多的外部力量，另一方面提高自己的交
际能力与工作能力。

以上就是我的工作展望，我会在实践中努力做到以上要求。

期待在工作中取得好的成绩。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。