口腔门诊劳动合同书
甲乙根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限从______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____ 日止 ,合同期为 ____年。其中试用期自 ______年 ____月 ____ 日起至 ______年 ____月 ____日止，试用期为 _______个月。
二、工作内容
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位（工种）工作。合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点或工作岗位（工种）。
乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。
乙方须接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
三、工作时间和休息休假
甲方工作时间为每周星期一至周六，周日固定休息。
每天早班：上午8： 30-12:00 下午： 13:00-17:30
国家法定节日休息：春节按国家法定休息日期执行，其他节日如无法休息，可以采用补休方法执行。
四、劳动保护和劳动条件
甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为_________元 / 月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10-15 日，不得克扣或无故拖欠。
六、社会保险和福利待遇
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
甲方为乙方（应与其他单位无劳资关系）提供以下福利待遇：
1、甲方可为其提供医疗保险、养老保险、失业保险等，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴;
2、乙方每工作满一年，次年的月工资增加300元；
3、甲方根据门诊部的实际情况逐步调整乙方的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫
生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济
处罚等，直至解除本合同。
乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同
意，可以变更本合同相关内容。
经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
录用条件为：
1)政治思想良好，职业道德高尚；
2)良好的团队协作精神和积极向上的工作态度；
3)技术合格，能胜任本职工作 :
4)符合国家卫生许可标准；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、违反本合同第二条规定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，
或者同时与其他用人单位建立劳动关系的；
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳
动合同的；
6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排
的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
九、经济赔偿
甲方违反本合同约定，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲方未按照劳动合同的约定及时足额支付乙方劳动报酬的，除在规定时间内全额支
付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
十、违反劳动合同的责任
当事人一方违反本合同时，应承担违约责任。
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方（签字或盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：法定代表人（签字或盖章）：
年月日
劳动合同书
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）：
居民身份证号：
户口所在地：
为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘
请乙方为门诊护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为___年，自 _____年__月__日起至 _____年__月__日止。
二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方
的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。
3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保诊所的正常运营，乙方必
须熟悉本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治
疗和护理，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，
对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自
离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护
理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。
6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。
7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。
要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。
8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。
9、乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等工作。
三、工作待遇
1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月
的 10 日发放。
2、乙方工作时间为，每天上班早上 8 点— 17 点，午餐休息一小时。每月休息 4 天。
3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，另外补助养老医
疗保险费元（由乙方自行购买），甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。
四、解除协议
1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作，如
服务态度差。
2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。
3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方
利益及品牌形象造成重大损失的。
4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无
法履行的。
5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。
五、续聘协议
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
补充说明：乙方上岗前必须把护士资格证、执业证、毕业证交予
甲方保管。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。
甲方签章：乙方签章：年月日年月日