5.2典型题（含历年真题）详解
一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符题意）
1．下列关于行政机关责任制的说法，正确的有（）。
[2016年真题]
A．国务院实行总理负责制
B．外交部实行集体负责制
C．直辖市实行常委会负责制
D．自治区实行集体负责制
【答案】A
【解析】按照宪法规定，各级国家行政机关实行首长负责制，国务院实行总理负责制，各部委实行部长、主任负责制；按照现行宪法和地方组织法规定，地方各级人民政府分别实行省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长、乡长、镇长负责制。
2．某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。
[2016年真题]
A．派出与被派出关系
B．业务指导与被指导关系
C．垂直管理关系
D．领导与被领导关系
【答案】D
【解析】行政机关之间的关系可分为纵横两大类型的关系，这其中的纵向关系就是上下级行政机关之间的关系，分为领导与被领导关系，上下级行政机关之间的领导关系具体又有垂直领导关系和双重领导关系两种类型。
垂直领导关系中的行政机关，一般只直接接受某个上级行政机关的领导，如地方海关只接受海关总署领导。
双重领导关系中的行政机关则要同
时接受两个上级行政机关的直接领导，如地方各级公安机关既要接受上级公安机关的领导，又要接受本级人民政府的领导。
本题中市民政局与县民政局之间的关系是领导与被领导关系。
3．下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（）。
[2015年真题]
A．管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B．管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C．在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多
D．组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
【答案】C
【解析】在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成反比，即管理幅度越大，管理层次越少。
4．下列关于行政决策的表述，不正确的是（）。
[2014年真题]
A．决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案，作出决策
B．提高行政效率是行政决策科学化的重要前提
C．行政决策是履行行政管理职能的中心环节
D．在程序化决策和非程序化决策之间，领导者往往更应集中精力作好非程序化决策【答案】B
【解析】B项，决策科学化前提是采用先进的决策技术和方法，按照科学决策的原则和程序进行决策。
5．现代行政管理的功能的主要体现不包括（）。
[2013年真题]
A．管制功能
B．服务功能
C．维护功能
D．经济功能
【答案】D
【解析】现代行政管理的功能，或说现代政府的主要职能体现在四个方面：①管制功能。
它体现了行政管理机构的权威性和强制性，主要目的是保全一种正常的社会生活规范与秩序，可通过法律、纪律、文件等体现与实施。
②服务功能。
主要是向社会提供各种公共物品，如举办公共事业、提供公共设施等。
③维护功能。
即维护社会稳定。
维持社会生活的正常运作，如国防、警察等。
④扶助功能。
对市场经济下的弱势力量进行扶助，对本国经济安全发展进行维护，对不同发展差异的地区进行扶助等。
D项，经济功能没有包括在里面。
6．在具体的行政执行控制过程中，控制的标准主要是（）。
[2013年真题]
A．行政决策目标
B．行政决策手段
C．行政决策方法
D．行政决策程序
【答案】A
【解析】行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况，纠正实施过程中的偏差，以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。
为了实现决策目标，
当工作计划确定后，行政实施中的控制也就开始了。
因此控制的标准主要是行政决策目标。
因此答案选A。
7．在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。
这体现了（）。
[2010年真题] A．人本原理
B．激励原理
C．权变原理
D．能级原理
【答案】A
【解析】行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。
其中，人是最主要的因素和决定因素。
所谓“人本原理”，就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人事工作的重要性这样一个基本思想。
因此答案选A。
8．政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程，是政府的（）。
A．计划职能
B．领导职能
C．组织职能
D．控制职能
【答案】C
【解析】A项，计划职能其主要是制订计划，并非实施计划；B项，领导职能并不属于运行职能；C项，把制订的计划方案付诸实施是组织职能；D项，控制职能，控制的目的在
与纠偏而非实施。
9．下列属于政府转移支付的是（）。
A．降低所得税率
B．增加投资支出
C．提高所得税率
D．增加社保支出
【答案】D
【解析】政府转移支付是指公共部门无偿地将一部分资金的所有权转让给他人所形成的支出，是中央财政为实现特定的宏观政策及事业发展战略目标而设立的补助资金，重点用于各类事关民生的公共服务领域，包括养老金、失业救济金、退伍军人补助金、农产品价格补贴、公债利息等。
因此答案选D。
10．现代行政决策体制一般由三部分组成，包括中枢系统、咨询系统和（）。
A．反馈系统
B．参谋系统
C．控制系统
D．信息系统
【答案】D
【解析】现代行政决策由行政决策中枢系统、行政咨询系统和行政信息系统组成。
11．内容型激励理论不包括（）。
A．需求层次理论
B．双因素理论
C．激励需求理论
D．管理方格论
【答案】D
【解析】通常我们把各种激励理论归纳为三类，即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型激励理论，内容型激励理论包括：马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论以及麦克莱兰的激励需求理论。
D项，管理方格论由布莱克和穆顿提出，用一张方格纸，上面纵轴表示管理者对员工的关心，横轴表示对生产的关心，不属于内容型激励理论，是研究企业的领导方式及其有效性的理论。
12．领导者要想使自己有影响力，首先要使用的应是（）。
A．职位权力
B．惩罚权力
C．个人权力
D．奖赏权力
【答案】C
【解析】个人权力来源于专家权和模范权。
领导者要想有效地对下属产生影响，首先应注重使用个人权力，职位权力等是其次考虑的。
13．行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是（）。
A．强制方式。