7
安全操作防护
（10分）
1、未按规定穿戴防护用品，一次扣3分。
2、 未按规定流程换防护用品，一次扣2分。
3、 恶意损坏防护用品，一次扣3分。
4、 随意乱扔乱放操作工具，一次扣2分。
7
安全生产纪律
（10分）
1、消极怠工一次扣2分。
2、旷工一次扣2分。
3、 岗上物品摆放混乱，卫生不合格一次扣0.5分。
4、当班喝酒一次扣2分。
严重缺陷项一项扣3分；一般缺 陷项一项扣1分。
3
备品备件情况：
（1）备品备件的申报汇总情况，并制定相应的采购计划； （2）仪器仪表、压力容器的效验管理。
本项满分为15分。
严重缺陷项一项扣3分；一般缺 陷项一项扣1分。
4
培训情况：；（1）设备培训的制定，实际培训、培训测试、 培训效果评估。本项满分为10分。
严重缺陷项一项扣3分；一般缺 陷项一项扣1分。
5
动力系统：动力系统GMP文件管理，附属记录管理存档。本 项满分为5分
严重缺陷项一项扣2分；一般缺 陷项一项扣0.2分。
6
出勤：本项满分为5分，月度出勤应为满勤，少于满勤天数， 根据少出勤天数扣除相应工资。月度内满勤天数为26天，2月份除外。
病事假每一天扣1分，旷工1天扣3分；早退、迟到3次算一 次事假。
5、不服从管理，一次扣1分；顶来自谩骂者，一次扣2分。6、传播谣言，挑拨冋事关系、生事者，一次扣1分。
7、泄露公司机密，内外勾结，损害公司利益者，给与辞退或开除处理。
8、人员离开岗位或房间不关灯（房间无人开灯的）一次扣0.5分。
总分:
考核人签字:
被考核人签字:
设备管理员基本绩效考核表
部门： 姓名： 日期： 月 至 日
序号
考核内容
考核标准
得分
1
设备管理情况：
（1）设备运行、台账建立及状态标识的管理；
（2）设备检修计划的制定及相应管理规程的修订；本项满 分为20分。
严重缺陷项一项扣3分；
一般缺陷项一项扣1分。
2
设备检修：
（1）设备日常维护和保养计划；
（2）根据生产情况制定年度检修计划； 本项满分为15分。
5、 携带违禁品（手机、烟火）进入生产区一次扣2分。
6、 打闹、嬉戏、脱岗、串岗、睡岗、迟到、早退一项扣1分。
7、 无故不参加各项培训一次扣0.5分。
8
安全合理化建
议（10）
1、合理化建议被采纳，一次加2分。
2、 不服从合理的工作安排，一次扣2分。
3、 员工吵架、打架，一次各扣2分。
4、 上下班、食堂就餐，不遵守规定，一次扣0.5分。