5.督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理。
6.负责安排每天工作有序进行，并要求主任定期对仓管员工作培训和岗位考核。
7.督促下属严格按仓储作业程序进行作业，要求必须见单作业，禁止违反操作流程。
8.严格放行条得书写、审核、核准和使用，不得乱发乱签放行条。
岗位名称
物流部部长
岗位编号
所属部门
物流部
岗位定员
1人
直属上级常务副总直源自下级主任、库管班长、仓管员
岗位目的
负责带领物流部全体员工管理公司半成品、产成品、工具零部件、等物资的入库、保管、库存控制、出库、配送等活动，做到物资收发迅速准确。
工作职责及内容：
1.统筹安排物流部日常工作的开展，全面执行落实部门目标值。
外部协调关系：客户异常处理
拟定：核准：
岗位职责
9.监督好所有物品得储存工作，所有进出仓库得物品均须有相关责任人签字。
10.做好月总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到得问题，积极提出合理化建议。
11.以身作则，用正确得工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作。
12.关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工得困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库得工作。
13.对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理。
14.负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。
15.加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作。
16.按照公司得发展规划拟定部门人员编制，报公司批准。
17.配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
内部协调关系：副总、总经理、公司各个部门
2.负责确定下属的岗位职责、监督物流部全体员工日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查。
3.及时查看客户信息平台，并传达各项信息于相关人员。
4.及时与财务部、监管核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时审核、要求各库管员登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时反馈。