阿凡提广告公司品牌设计服务合同
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
第一条、本协议设计服务项目的名称、地点、内容及提交之文件标准
1、服务项目的名称:
2、服务项目的地点：
3、服务项目的“设计”主题内容：_______________________ (具体执行项目见附件)
4、提交设计文件页面标准：乙方以电子稿交付或A4打印规格(210X285mm)文件方式交付设计的作品。
第二条、甲方向乙方提交的有关资料
1、为设计需要，甲方须及时提前提供有关图文、影像资料；
2、为能保证设计稿件质量，甲方须须提前通知乙方进行设计；
第三条、乙方向甲方提交的有关设计案时间
乙方根据甲方的设计通知及提供的相关设计资料力求在甲方要求的时间内完稿，配合甲方的产品推广需要。如遇到特殊情况不能按时完稿，乙方须提前向甲方告之，双方协商解决。
第四条、服务执行准则
所有乙方的提案，必须经甲方负责人签字后方可执行；未经甲方签字乙方擅自实施方案的，如有误，责在乙方。
第五条、服务协议内容、设计费
1、根据甲方所列的设计服务内容（见附件），甲乙双方协商本项目的设计费为人民币____________圆整（大写：__________________整）；
2、完成时间不超过_______个工作日（月）。
第六条、项目设计费用支付方法
1、本协议生效后，甲方即向乙方支付合同总费用______%，即人民币￥______元整（大写：__________________整），
2、以后根据稿件设计的完成量支付余下相应的设计费，
3、项目设计全部完成后，甲方向乙方支付余下的款项。
第七条、双方责任
一、甲方责任:
1、甲方按本协议第二条约定的内容，在规定的时间内向乙方提交资料及文件，并对其完整性、正确性、及时性负责；甲方提交上述资料及文件超过规定期限，乙方按本协议规定交付文件的时间顺延。
2、甲方变更设计主题内容或因提交的资料错误，或对提交资料作较大修改，造成乙方设计需返工时，甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费。
3、甲方应按本协议第六条规定的金额和时间向乙支付设计费用，逾期3天后，乙方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知甲方，逾期5天后，乙方有权终止协议，并要求甲方支付应付费用，甲方无任何理由拒付应支付的设计费。
4、甲方应为乙方派往现场工作人员给予工作上的配合。
二、乙方责任:
1、乙方按本协议第三条规定内容、时间向甲方交付设计源文件（如：AI或CDR格式矢量文件）。
2、乙方对企划、设计出现的遗漏或错误负责修改或补充，若由于乙方原因造成质量事故或损失，乙方应负责采取补救措施，但不承担由此引起的连带责任。
3、乙方有向甲方提供工作进展情况的义务。
第八条、保密条款
1、乙方交付甲方的设计方案仅供本协议规定项目使用，未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计文件不得复制或向第三方转让，以及用于其它项目，如果发生以上情况，乙方有权追缴索赔。
2、乙方不得向第三方扩散、转让甲方提供的图纸等技术经济资料。如发生以上情况，甲方有权索赔。
第九条、其他
1、甲方如需要乙方交付印刷样稿，乙方另收工本费。
2、甲方委托乙方承担本合约内容之外的工作服务，应另行支付费用。
3、由于不可抗拒因素致使合约无法履行时，双方应及时协商解决。
4、本合约未尽事宜，双方可签订补充协议为附件，补充协议与本合约具有同等效力。
5、本合约一式两份，甲乙双方各执一份。
6、本协议自甲、乙双方盖章签字第一笔设计费支付到乙方后生效。
甲方（盖章）：
甲方代表签名：
地址：
电话/传真：
日期：
乙方（盖章）：
乙方代表签名：
地址：
电话/传真：
日期：
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
编号：FB-HT-05021 绩效奖金协议(标准版) Performance Bonus Agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
绩效奖金协议(标准版) 甲方： 注册地址： 乙方： 身份证号： 联系电话： 本《协议书》作为甲、乙双方签订的《劳动合同书》（聘用合同）的重要组成部分，经甲、乙双方在自愿，平等，协商一致的前提上签订本协议书： 本协议书有效期为壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。 一。绩效年奖基数： 甲方根据乙方工作岗位和职务及履行的工作职责，确定乙方本年度绩效考核奖基数为人民币（小写）￥元，（大写）万仟佰拾圆。
二。支付方式： 1.绩效考核奖金将一次性在考核年末（次年的三月底）发放。 2.本年度如遇乙方中途离职或请假缺勤，甲方将按乙方实际工作月（日）数结算年终报酬，结算方法如下： 实得绩效奖金金额=绩效奖金÷12×实际工作月（日）数 3.年度绩效奖金的个人所得税统一由公司支付。 三。年度绩效奖金考核内容： 1.乙方的保密指标（30分，由公司人力资源部直接评价） 甲方为一专业机械制造型企业，乙方在甲方履行的工作职务因涉及甲方的商业机密，本着诚信原则明确乙方的保密义务。乙方承诺遵守甲方关于商业保密的以下约定： 1）保密内容 A）管理文档类：甲方认定属于保密级的各项管理
制度和标准，工作指令，人事任命，总裁批示，重要备忘录，政府部门重要批文，人事信息（招聘，减员，员工档案，薪资），进行中的法律诉讼案件等。 B）技术信息类：甲方产品技术方案，产品设计图稿及工艺流程设计，工程设备与工程项目相关的资料，产品研发测试记录资料，产品技术数据，操作手册，产品样机和涉及相关的商业秘密文件资料信函等。 C）经营信息类：甲方公司经营目标和规划，公司财务经营状况及统计报表，各类对外（销售，采购等）合同，客户名单信息档案资料，销售合同文本，营销计划，工程项目招标书，计算机统计数据库，产品定价报价政策等。 D）其他在条款中尚未列入的甲方新增的各项保密内容。 2）保密义务 A）对甲方已标明保密级内容的文件档案资料，非乙方工作需要接触的内容范围，乙方不得探密。 B）乙方不得将其工作所需接触的甲方列为保密级
阿凡提广告公司品牌设计服务合同 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行： 第一条、本协议设计服务项目的名称、地点、内容及提交之文件标准 1、服务项目的名称: 2、服务项目的地点： 3、服务项目的“设计”主题内容：_______________________ (具体执行项目见附件) 4、提交设计文件页面标准：乙方以电子稿交付或A4打印规格(210X285mm)文件方式交付设计的作品。 第二条、甲方向乙方提交的有关资料 1、为设计需要，甲方须及时提前提供有关图文、影像资料； 2、为能保证设计稿件质量，甲方须须提前通知乙方进行设计； 第三条、乙方向甲方提交的有关设计案时间 乙方根据甲方的设计通知及提供的相关设计资料力求在甲方要求的时间内完稿，配合甲方的产品推广需要。如遇到特殊情况不能按时完稿，乙方须提前向甲方告之，双方协商解决。 第四条、服务执行准则 所有乙方的提案，必须经甲方负责人签字后方可执行；未经甲方签字乙方擅自实施方案的，如有误，责在乙方。 第五条、服务协议内容、设计费
1、根据甲方所列的设计服务内容（见附件），甲乙双方协商本项目的设计费为人民币 ____________圆整（大写：__________________整）； 2、完成时间不超过_______个工作日（月）。 第六条、项目设计费用支付方法 1、本协议生效后，甲方即向乙方支付合同总费用______%，即人民币￥______元整（大写：__________________整）， 2、以后根据稿件设计的完成量支付余下相应的设计费， 3、项目设计全部完成后，甲方向乙方支付余下的款项。 第七条、双方责任 一、甲方责任: 1、甲方按本协议第二条约定的内容，在规定的时间内向乙方提交资料及文件，并对其完整性、正确性、及时性负责；甲方提交上述资料及文件超过规定期限，乙方按本协议规定交付文件的时间顺延。 2、甲方变更设计主题内容或因提交的资料错误，或对提交资料作较大修改，造成乙方设计需返工时，甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费。 3、甲方应按本协议第六条规定的金额和时间向乙支付设计费用，逾期3天后，乙方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知甲方，逾期5天后，乙方有权终止协议，并要求甲方支付应付费用，甲方无任何理由拒付应支付的设计费。 4、甲方应为乙方派往现场工作人员给予工作上的配合。 二、乙方责任: 1、乙方按本协议第三条规定内容、时间向甲方交付设计源文件（如：AI或CDR格式矢量文件）。 2、乙方对企划、设计出现的遗漏或错误负责修改或补充，若由于乙方原因造成质量事故或损失，乙方应负责采取补救措施，但不承担由此引起的连带责任。 3、乙方有向甲方提供工作进展情况的义务。 第八条、保密条款 1、乙方交付甲方的设计方案仅供本协议规定项目使用，未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计文件不得复制或向第三方转让，以及用于其它项目，如果发生以上情况，乙方有权追缴索赔。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 品牌策划合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
广告客户：_______________（以下简称甲方） 代理公司：_______________（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。双方确认：乙方承担______年 ______月______日至______年______月______日的甲方品牌规划、策略、创意和传播工作。 一、乙方向甲方提供下列广告及有关的行销传播代理服务，按双方商定的时限完成： 1．广告及广告相关的服务 （1）提供营销策略与整合传播策略方面的咨询及建议。 （2）提供整体品牌的策划、创意和执行。 （3）媒体计划的建议、分析和拟定、媒体情报的提供。 （4）日常书面作业。 a．会议记录 b．竞争动态报告 c．固定作业会议 2．具体行销传播服务 （1）各种整合行销传播行动（直效行销、促销、公关等）的策划、创意和执行。 （2）品牌识别系统的建立。 （3）各种市场调研的咨询及支持服务。 各类平面及立体辅助销售制作物的设计。 二、甲方责任 1．甲方有义务向乙方提供企业、产品、市场的有关资料，从而有利于乙方全面品牌管理工作的开展。
2．每次相关工作，甲方应积极配合，以确保乙方按期高质完成工作任务。 3．甲方须按合同规定期限支付相关费用。 三、乙方责任 （1）乙方应根据甲方总体经营策略的要求，准确、及时地提供甲方品牌形象的创意策划方案； （2）合同期内，若甲方需调整经营策略，乙方应积极配合，作品牌策划的相应调整。 四、收费标准 1．企划管理服务费（一个品牌）： 总服务费为RMB____________万元 第一阶段：为春夏季产品产品营销而准备的先期工作：行业和竞争初步调研、品牌策略报告、品牌命名、标志设计、模特选择、摄影师选择、现场摄影、产品画册设计、产品画册印刷、拎袋设计等。 本阶段工作期至______年______月______日止，服务费用为总费用______%即RMB____________万元。 第二阶段：完整品牌规划、创意及传播计划工作： 市场调查部分：消费者专项市场调查、调研方案设计（含问卷设计、实施方案等）、市场实地调查（经销商调查等）、行业市场资料购买、行业广告媒介投放监测资料购买、竞争品牌电视、报纸广告购买、SWOT调研报告。 文字报告部分：品牌规划（SWOT分析、核心定位、品牌/产品系列规划等）、品牌策略（市场、广告策略等）、品牌传播（媒介策略、整合传播计划等） 创意设计部分：品牌产品VI使用规范、核心广告语、包装设计、电视广告创意Storyboard（____________个）、报纸/杂志等广告设计、海报等售点设计、专卖店等通路设计 其他促销活动和EVENT和相关销售工具设计
设计合同 签订日期: 年月日№ 委托方：（以下简称甲方）受托方（以下简称乙方） 经甲、乙双方友好协商，达成如下协议： 一、服务工作范围及期限： 1、甲方委托乙方为其提供产品品牌及子品牌视觉形象设计年度服务。 2、服务期限：年月日至年月日 二、服务费用、付款方式和时间： 总费用：人民币元，大写：万仟佰拾元整。 付款方式：以□现金□支票□电汇方式结算 付款时间：本合同签订之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付合同总金额 %的预付款，计元， 其余金额分三次，在分别在服务年度的6月、9月和12月的25日前向乙方支付，每次支付元。 三、交稿时间及方式：自收到甲方预付款后工作日内开始交付稿件，甲方在日内反馈修改意见，否则视为甲方已确认稿件。修 改时间另行约定。 交稿方式： 电子文件。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方应对提供的产品及企业的原形资料，并对指定使用的资料引起的知识产权、肖像权等相关权利的损害，承担全部责任。 2、有关市场反馈的消费者信息、同业相关信息，销售终端问题反映。 3、甲方应按照本合同或合同附件规定的付款时间付款。 4、由于甲方单方面变动、增加本合同服务项目所产生的额外费用，由甲方支付。乙方根据本合同服务项目一经部份履行或者全 部履行的，甲方仍需按本合同支付相应费用。 五、乙方的权利和义务： 1、按照甲方要求提供创意、设计等项目服务，就产品所在行业的专业资讯与甲方分享。 2、乙方应按照本合同或本合同附件规定的时间进行工作并按时交付稿件。 3、无合理原因/或非不可抗力，在规定时间里推迟交付稿件，属乙方违约。 4、未能事前采取（或通知甲方采取）合法手段取得第三方版权、肖像权或其他知识产权，而导致向甲方提供的作品侵犯第三方 合法权益的，属乙方违约。 5、由于乙方单方面变动本合同服务项目所产生的额外费用，由乙方承担。原服务项目义务仍需履行。 六、知识产权的约定： 1、甲方承诺对于未付费的创意/设计作品，不得在任何环境或条件中使用，否则乙方将有权向甲方追究违约责任或侵权责任。 2、甲方在付清全额服务费用后即拥有本合同约定的创意/设计作品的使用权和所有权。 3、乙方协助甲方从第三方购得的设计素材，甲方对其使用范围将按照甲方实际支付购买的版权使用范围、方式和时间加以限定。 七、违约责任： 1、本合同一经签订，甲、乙双方须严格遵守。任何一方违反本合同约定，除应承担由此造成的实际损失外，还须向守约方支付 本合同价款20%的违约金。 2、本合同没有约定的其他违约责任，适用《合同法》的相关规定。
总经济师业绩合同一、业绩目标分配、确认表
二、奖惩条款 １、以业绩合同考核得分为除以１００作为考核系数计算实际应发年薪． 年薪制的工资结构：年薪制收入= 月固定工资+ 年底补足 其中，月固定工资= 年薪×60%÷12 年度收入= 年薪×考核得分/100 年底补足= 年度收入－月固定工资×12 2、只有总分在9０分以上的受约人才有资格参加年终特殊贡献奖的分配。 3、受约人总分大于、等于９０分，第二年工资上调一级。 受约人总分未达到９０分，但连续三年在８０分以上，工资上调一级。 工资上调后重新开始计算连续时间。 4、分数合计大于、等于１００分计两点，分数合计大于、等于80分但小于１００分计一点。 累计点数满１０点，可以选择价值２万元的出境旅游一次，或分期报销同等价值的合法发票。发票的鉴定、确认和具体的报销时间及手续由财务部确定。 累计点数满６点，可以选择价值１万元的境内旅游一次，或分期报销同等价值的合法发票。发票的鉴定、确认和具体的报销时间及手续由财务部确定。 享受旅游或报销奖励后点数重新开始累计。 5、受约人总分低于7０分，工资下调一级。 6、受约人总分低于６０分，经董事会决议解聘。 7、受约人出现重大失误，经董事会决议降级使用或解聘, 给公司造成损失的公司依法追究其经济责任。 8、受约人因渎职给公司造成损失的，公司依法追究其刑事责任和经济责任。 9、受约人单独或伙同他人谋取私利、损害公司利益的，公司依法追究其刑事责任和经济责任。
附件１ 200X年重点工作目标设定 受约人姓名: _________________________________ 受约人职位: _______________________________ 上级主管人员(考核评价人)职位: _____________________________ 上级主管人员(考核评价人)姓名:_____________________________ 本期个人重点工作目标与目的 每名受约人设定3~5个工作目标。工作目标应反映当年公司对该雇员完成工作的期望。受约人和主管领导对评估标准及时间需达成一致意见。 实际结果分为三个级别,级别划分如下： A 超出预期:提前或按时完成工作目标，实际表现远超出预期；成功完成了额外的工作并为公司的整体业务目标做出了贡献；证明了远超出预期水平的个人素质及能力。 B 达到预期:按时完成了工作目标并达到了预期的效果，为公司的整体业务目标做出了贡献；证明了稳定、合格的个人素质与能力。 C.未达到预期:未完成工作目标或未按时完成工作目标，或者完成的工作未达到预期的效果，妨碍了公司整体业务目标的实现；未表现出一贯应具备的个人素质及能力。 如果评价为C级的工作目标或目的所占数量超过50%,工作目标完成情况评价项目得分为零. A级评分范围在９０－１１０分；B级评分范围在８０－１００分；C级评分范围在０－２０分
设计合同 签订日 期: 年月日 № 委托方：（以下简称甲方）受托方（以下简称乙方） 经甲、乙双方友好协商，达成如下协议： 一、服务工作范围及期限： 1、甲方委托乙方为其提供产品品牌及子品牌视觉形象设计年度服务。 2、服务期限：年月日至年月日 二、服务费用、付款方式和时间： 总费用：人民币元，大 写：万仟佰拾元整。 付款方式：以□现金□支票□电汇方式结算 付款时间：本合同签订之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付合同总金额 %的预付款，计元， 其余金额分三次，在分别在服务年度的6月、9月和12月的25日前向乙方支付，每次支付元。
三、交稿时间及方式：自收到甲方预付款后工作日内开始交付稿件，甲方在日内反馈修改意见，否则视为甲方已确认稿件。修改时间另行约定。 交稿方式： 电子文件。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方应对提供的产品及企业的原形资料，并对指定使用的资料引起的知识产权、肖像权等相关权利的损害，承担全部责任。 2、有关市场反馈的消费者信息、同业相关信息，销售终端问题反映。 3、甲方应按照本合同或合同附件规定的付款时间付款。 4、由于甲方单方面变动、增加本合同服务项目所产生的额外费用，由甲方支付。乙方根据本合同服务项目一经部份履行或者全部履行的，甲方仍需按本合同支付相应费用。 五、乙方的权利和义务： 1、按照甲方要求提供创意、设计等项目服务，就产品所在行业的专业资讯与甲方分享。 2、乙方应按照本合同或本合同附件规定的时间进行工作并按时交付稿件。 3、无合理原因/或非不可抗力，在规定时间里推迟交付稿件，属乙方违约。 4、未能事前采取（或通知甲方采取）合法手段取得第三方版权、肖像权或其他知识产权，而导致向甲方提供的作品侵犯第三方合法权益的，属乙方违约。
全案营销策划合作协议 甲方： 乙方： 第一条 根据浙江融就邦投资管理有限公司（以下简称甲方）与浙江华娱影视有限公司（以下简称乙方）双方深入磋商，初步达成针对甲方“融就邦”品牌的市场营销全案策划服务协议，甲乙双方确认以下合作项目：甲方向乙方支付全案策划服务费用，乙方负责针对甲方品牌进行“行业市场调研、品牌战略规划、品牌包装设计、广宣推广策略、品牌媒介公关、电子商务营销”等项目的全年策划服务。 第二条 甲乙双方达成的全年全案服务内容如下： 一、市场调研部分 服务目的：针对融就邦品牌的入市考察期、营销导入期、品牌发展期进行相应的行业市场调研，目标群体调研，竞争对手调研，国家宏观政策调研等作业内容，厘清市场资讯，研究调研数据形成调研报告，为融就邦公司品牌定位、推广策略和企业形象树立提供科学依据。 服务时间与提交成果 第一调研阶段： 2013 年 11 月 1 日至 2013 年 11 月 30 日 提交成果：《浙江（杭州）融投资市场调研报告》PPT文件 第二调研阶段： 2013 年 12 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日 提交成果：《融就邦市场广宣及推广资源调研报告》PPT文件 第三调研阶段： 2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日 提交成果：《融就邦品牌营销成果及媒介监播报告》PPT文件 全案作业内容 1.调研方案设计：调研思路设计、对象设计、方法设计、资料准备、费用预算等； 2.调研实施阶段：拜访对象、竞争对手、实地考察、电话采访、消费者等； 3.资料分析阶段：资料分析、报告撰写、策略建议、提交报告。 全年服务费用：15万元
特别调研项目：融投资市场电视专题报道 专题说明：以浙江电视台新闻媒体角度启动浙江省民间借贷及金融服务市场观察（调研），对融就邦业务经营所涉政府层、专家层、行业层、市场层进行一对一专题采访，为融就邦投资管理有限公司品牌定位、经营战略、业务设计、推广策略和企业形象树立提供科学依据。 专题亮点一：诱发融就邦品牌在金融业内第一轮入市声音，借助市场观察栏目制作契机，进行融就邦品牌入市公关，获得金融服务领域业内人士的公众形象认知。 专题亮点二：以融就邦企业注册成立引入专题，邀请政府层主管领导、金融业知名专家、融投资服务企业、资本需求（知名）企业等进行行业探讨。 专题亮点三：以浙江电视台钱江频道《看市场》专业栏目的市场观察（调研）的新闻媒体角度，针对浙江省民间借贷市场状况、政府历年指导规范政策、民间借贷阳光化前景、第三方融资服务平台的市场需求点及前景展望等专业话题进行广泛深入市场专题调查。 提交成果：《浙江省民间借贷市场观察》60分钟（视频资料，由钱江都市频道《看市场》栏目策划摄制），《浙江省民间借贷市场调研报告》PPT文件 特别调研项目服务费用：10万元 二、品牌战略规划 服务目的：融就邦品牌化运作的战略定位，协助融就邦进行业务产品包装与服务规范梳理，用以配合全面开展的品牌入市营销计划，以期从文案诉求到视觉传达上获得融就邦深刻统一的品牌调性，完成融就邦入市营销的核心价值定位与形象塑造。 服务时间： 2013 年 11 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日 提交成果：《融就邦品牌战略规划》(PPT文件) 全案作业内容 1.品牌定位设计：品牌使命提炼、企业品牌愿景规划、定位传播语创意； 2.品牌卖点提炼、品牌核心价值定位设计； 3.品牌延伸、品牌阶段性发展规划； 4.品牌管理、品牌产品线定位规划； 5.品牌战略实施与执行策略：企业品牌战略的执行计划、人力物力以及推进行程。 全年服务费用：10万元
品牌服务合同方：甲 方：乙 项目名称：
项目地点：合同编号：签约时间：
甲方： 方：乙 经过多次沟通，甲乙双方深入了解、互相信任。乙方将以品牌整合推广领域领先的专业经验， 与甲方结成战略合作伙伴，助力项目成功。甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商， 根据《中华人民共和国广告法》及其它相关法律、法规，就乙方接受甲方委托为甲方提供服务事宜，达成如下协议，以兹双方共同遵守。 一、合作事项，服务内容如下： 项目名称项目类别项目概述 发展概况（发展历程，大事记，战略转型等）文化梳理品牌定义1.1.11.1 文化诊断（行业发展趋势、市场环境、竞争对1.1.2 手、消费者洞察、SWOT分析）
市场定位品牌定位1.21.2.1 产品定位（深入解读产品策略，提炼出品牌核1.2.2 心价值） 文化定位（深入解读产品策略，提炼出品牌核1.2.3 心价值） 公司简介（word版或PPT版）文化形象品牌形象2.12.1.1品牌故事建设2.1.2 文化理念（MI、愿景、使命、价值观、人才理2.1.3 念、服务理念、经营方针等） 公司命名（中英文）2.1.4 产品命名（中英文）2.1.5 产品文案（产品核心优势、卖点提炼）2.1.6 主推广告语提炼2.1.7 （LOGO、基础要素、8大应用）另附表视觉形象2.2.1 VI2.2前台背景墙2.2.2 文化/ 形象展板（激励语/ 企业文化/ 装饰画）2.2.3 画册2.2.4 多折页/折页/单张2.2.5 展架/X 海报2.2.6 电子刊或内刊2.2.7 空间形象标识导视2.32.3.1 办公室软装2.3.2
品牌顾问服务合同 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
品牌顾问服务合同 甲方：深圳**********有限公司（以下称甲方） 地址：深圳市*******路*****广场*****楼 乙方：*******有限公司（以下称乙方） 地址：***********大厦9/F 经甲乙双方友好协商，就品牌推广及顾问服务，达成如下协议： 一、乙方为甲方提供年度品牌顾问系列服务。 二、乙方所提供的品牌顾问服务内容包括如下项目： 1、品牌基础形象规划及完善执行： 2、品牌例行行销推广规划及执行： 3、品牌推广即时需求策划、设计等服务提供。 三、工作方式及义务： ●策略方案方式 乙方义务：策略方案、设计、制作统筹方式，按照约定顾问服务目录及工作推进日程提供相关策略方案、设计内容及执行细案、物料制作承接。 ●电话、电子邮件及其它及时沟通咨询方式 乙方义务：对于甲方提出的咨询问题，乙方必须尽快回复，最迟不得超过3天。 四、服务期限与费用 ●服务期限：自年月日至年月日；
每周到公司工作三天，每月12天，每天至少八小时； ●顾问费用：元/年。 付费方式： □按分期支付，甲方于前支付10%顾问费用； □按月支付，甲方于前支付当月顾问费，不得无故拖延。 注： 1、服务过程中产生的交通、差旅等费用包含于服务费用中，由乙方承担； 2、乙方服务仅限于策略、方案提供，约定设计执行，方法指导、意见和建议，其它方面工作不属于乙方的服务义务范畴。 五、其他约定条款 1、本协议一式两份，双方各执壹份。 2、本合同由甲乙双方代表签字、盖章后生效。 甲方：（盖章）乙方： 代表人签名：身份证号码： 指定联系及确认人：签名： 电话：电话： 手机：开户行： 户名： 账号： 签定日期：年月日签定日期：年月日
中国XXX集团公司2006年度生产部门业绩合同
合同说明 一、本合同为部门绩效考核的前提，经合同双方协商一致、达成共识而签订。 二、基本绩效工资 1、受约人实行基于年度预算目标的基本绩效工资制。 2、受约人2006年度基本绩效工资为40万元，其中，上半年基本绩效工资数为15万元。 3、、年度考核时，拉通计算，多退少补。 三、预算调整 若预算数调整，基本绩效工资等比例调整。 1、当指标调减后，年终时： ⑴若实际完成额低于年初预算数，以调整后的预算数进行结算； ⑵若实际完成额高于年初预算数，以年初预算数进行结算。 2、当指标调增后，年终时： ⑴若实际完成额低于调增后预算数，以年初预算数进行结算；
⑵若实际完成额高于调增后预算数，以调增后预算数进行结算。 四、合同目标分解 受约人可以根据本部门副职的分工将本业绩合同指标进行分解并考核，分解方案报人力资源部备案。
六、指标分值与考核等级 本业绩合同指标总分为1000分。业绩合同考核得分＝∑（各项指标得分×指标权重）/100 考核等级分S、 七、未尽责任 当出现以下情况时，公司总经理办公会有权对受约人及相关人员进行处罚，具体处罚措施由公司总经理办公会讨论决定。 1、当发生一次性损失5万元（含）以上质量事故、重大安全生产事故时； 2、因工作失误发生损失5万元（含）以上经济纠纷或公司总经理办公会认定的潜在损失时； 3、部门发生内部管理混乱及严重损害公司形象、声誉事件时； 4、公司总经理办公会认为存在其他严重情况，需要对部门负责人进行处罚时。
八、特别奖励 1、对年度业绩特别出色或做出特别重大贡献的部门正、副职，经公司总经理办公会批准给予通报表扬、提薪等奖励； 2、对综合评价较差的部门正、副职，给予通报批评、降薪、免职等处罚。 九、其它未尽事宜由公司总经理办公会决定。 十、本业绩合同及考核办法由人力资源部编制，其解释权归公司总经理办公会。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司与设计师合作合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
根据〈〈中华人民共和国劳动法》以及其它相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、 协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 一、 品牌合作的合同 原贝U 上有这么个说法吗？ 一经建立，长期有效，双方共同持有品 牌权。 二、 本合同有效期一年。 一年内双方经协商一致可解除本合同， 或者根据本合同第六条。 三、 若一年后没有相应新合同建立，则沿用本合同规定。 第二条工作内容 一、甲乙双方建立独立团队进行合作，该团队独立运营产品品牌“夜的蒙太奇” ，独立 于甲方公司进行核算。 二、 甲方公司生产部全权负责独立团队设计的产品生产工作， 三、 甲方公司任职于该独立团队的成员负责产品销售相关工作, 关工作。 第三条双方权利义务 一、 合作期间甲乙双方共同拥有品牌所有权。 第四条 股本投入、持有以及获利分配 一、 甲方第一期投入 10万元，乙方第一期暂时不作投入，乙方占有 30%殳权。 ⑵甲乙双方都可以以1 : 1的比例继续投入团队。 当乙方投入10万元后，甲乙双方的 投入总额 的比例应当为 1 ： 1,此时甲乙双方的股份分别为 50% 50% 第五条保密条款 成品则由该独立团队销售。 乙方负责产品设计及相
一、设计师应当对团队工作中的创作保密，对公司资源保密，对薪资保密 二、其余保密事项参考国家相关法律规定中的竞业条款的相关规定（即〈〈中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条） 第六条本合同的解除、变更、终止及品牌所有人变更 一、该团队合作模式最短时间为1年，1年之内甲乙双方不得擅自解除合作，若一方擅自 解除，则品牌归另一方所有，股份则按照团队现值作价给另一方 二、满一年后合作的解散与品牌所有人变更 ⑴品牌亏损：①甲方全部持股（即处于第一期投入，乙方还没有投入10万元时），甲方提出解散时，甲方自行处理库存产品，品牌权转交乙方；乙方提出解散时，甲方自行处 理库存产品，品牌权由乙方决定。②甲乙双方均持有股份，甲方提出解散时，乙方所持股份按成本作价转售甲方，库存统一由甲方处理，品牌权归于乙方；甲方提出解散时，甲乙双方自行处理各自所应分得的产品库存，可协商解决，品牌权归乙方 ⑵品牌盈利，①甲方全部持股（即处于第一期投入，乙方还没有投入10万元时），甲方提出解散时，一次性赔偿库存产品现值30%合乙方，品牌权归于乙方；乙方提出解散， 一次性赔偿库存产品现值15%合甲方，品牌权归于甲方。②甲乙双方均持有股份，甲方提出解散时，甲方帮助乙方处理应得库存产品，乙方以成品价2倍作价给甲方，品牌权归于乙方； 乙方提出解散时，乙方应得库存产品以半价作价给甲方，品牌权归于甲方 第七条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可申请仲裁, 或者甲乙双方任何一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法 院提起诉讼。 第八条其它事项 —、本合同未尽事官按国家禾口地方法夫见的有关夫见定执，行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签章） _____________________ 了，方：（签章） 法定代表人： 时间：时间： 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关（盖章）鉴证人（盖章） 鉴证日期：
编号：_____________品牌设计策划服务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（委托方）： 乙方（执行方）： 甲乙双方经过友好协商，在平等互利的原则下，就“”品牌广告项目宣传推广事宜达成如下协议：甲方委托乙方为品牌设计顾问公司，负责品牌设计策划工作（其他涉及第三方项目制作即各项成品制作，乙方具有优先竞标权）。 一、合同内容和要求 1、设计期限： 一年期为个月法定工作日计算，委托期为年月日至年 月日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经协商同意，双方可续签合作协议。 2、设计范围： 宣传折页（宣传单）、彩页、户外广告设计、海报、产品包装设计、封套、名片设计、信封、挂历、台历设计、数据表格表单及经双方协定的设计项目。 3、以上套餐价格不含印刷品、喷绘品等后期制作费用。 4、VI、期刊杂志、LOGO、宣传画册的设计不含在内，如有需要请另行洽谈。 5、全部设计工作须在本合同签字盖章后生效。 6、如大型项目开发建设，大型品牌建立及推广，不在此合同服务范围内.如需服务另立服务合同。 二、费用 包年设计全案费用:人民币￥（此费用不含税，不含任何其他第三方费用）。
三、付款方式 1、甲乙双方按年签署合同，按季度结算费用。 2、本合同签订后，甲方将在3个工作日内向乙方支付第一个季度的费用（全案费用的25%），即人民币￥)；第二个季度到期3日内预支付下个季度费用，以此类推。 备注：以上报价均不含税。 四、服务承诺 1、广告专项工作小组的主要成员皆为乙方专业人士，广告出品均有各项目组总监级以上审核，以保证广告的专业水准。 2、乙方须成立专门广告工作小组为甲方提供平面广告策划设计之专业服务，在合同期内，每月两次或以上及必须的工作会议由乙方项目总监带队到甲方现场与甲方召开广告工作报告会，如若甲方工作繁忙乙方则根据甲方的需求，合理具体布署广告工作计划。 3、合作期内随时根据客户需要配合开展相关营销和产品平面设计、广告策划、制作执行工作。 4、如甲方要求乙方进行合同所规定范围外的工作，乙方应积极配合甲方，如果有产生实际费用的由甲方另外支付乙方相关费用。 5、合作期内如甲方要求乙方到广州市除外的各地市进行营销项目工作，乙方工作人员所产生差旅费及住宿费由甲方承担，无需再额外补贴其他费用。 五、双方的责任与义务 1、双方义务 为配合甲方的推广需要，甲乙双方同意不断的进行共同研究，通过乙方提供的专业宣传
业绩合同的制定 第一条业绩合同的作用 业绩合同作为绩效管理的有效手段，有助于： （一）提高公司内部管理的透明度，有利于对业绩进行监督和及时反馈。 （二）将个人对业绩负责的做法制度化。 第二条业绩合同的设计原则 （一）以价值为驱动：建立以价值创造为核心的企业文化；以岗位职责为基础：全面体现各岗位关键业绩成果，充分反映岗位特色。 （三）与战略密切结合：充分体现公司发展战略方向和目标，业绩指标及其权重的设定以公司战略为依据。 （四）公平一致性：上下级进行开放、充分的沟通，对业绩合同产生认同。 第三条业绩合同核心内容 业绩合同主要包括四个部分： （一）关键业绩指标类别 （二）关键业绩指标 （三）指标权重 （四）指标量化目标 第四条关键业绩指标类别 关键业绩指标分为三类： （一）效益类：体现公司价值创造的直接财务指标，全面衡量创造价值的能力，典型的效益类指标包括三类： 1. 资产盈利效率指标，如净资产收益率 2. 现金获利能力指标，如自由现金流 3. 盈利水平指标，如净利润、息税前利润 （二）营运类：是实现公司价值增长的重要营运结果与控制变量，体现为完成战略及财务目标运用营运杠杆的能力，包括七类：
1. 收入管理指标，如销售额 2. 成本费用控制指标，如生产成本、管理费用 3. 投资支出控制指标，如投资资本支出 4. 营运资本管理指标，如营运资本周转期 5. 进度管理指标，如产量计划完成率 6. 科研管理指标，如新产品数量 7. 质量管理指标，如产品合格率、废品率、返工率、投诉次数、客户满意度 （三）组织类：是实现积极健康的工作环境与公司文化的人员管理指标，体现推动公司价值观建立与人员组织竞争力的能力，包括三类： 1. 岗位设置与聘用指标，如员工总数、减员数量 2. 员工士气指标，如员工满意度 3. 人才发展指标，如优秀人才流失率 （四）事故类指标：此类指标按照贵航集团对公司的考核要求设置，完成该类指标不加分，未完成该类指标扣分，包括两个具体指标： 1. 重大质量事故 2. 重大安全事故 第五条关键业绩指标的设定 （一）关键业绩指标的界定范围 1. 关键业绩指标是对公司战略目标的分解，随公司战略的演化而被调整、修正； 2. 关键业绩指标是能有效反映关键业绩驱动因素变化的衡量参数； 3. 关键业绩指标是对重点经营行动的反映，而不是对所有操作过程的反映。 （二）关键业绩指标的作用 1. 使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况； 2. 使管理者能及时诊断经营中的问题并采取行动； 3. 有力推动公司战略的执行； 4. 为业绩管理和上下级的交流沟通提供客观基础； 5. 使经营管理者集中精力于对业绩有最大驱动力的经营方面。 （三）关键业绩指标的选择原则
-精品文档- 企业品牌策划合同书 委托方：（以下简称“甲方”） 受托方：（以下简称“乙方”） , 依 第一条、委托事项 1.1委托内容 甲方委托乙方为淮安000房地产开发有限公司之企业品牌策划顾问，在委托期内乙方将按照 合同附件完成工作内容。 1.2 委托期限为壹年，自2010年7月8日至2011年7月7日止，在此之后如需要续约，双 方需另行协商。 第二条、权利与义务 2.1甲方权利和义务 2.1.1甲方能够及时地根据乙方策划工作的要求和需要提供该公司相关的技术及法律文件资料给乙方，以利于工作的顺利开展。 ，代表甲方对乙方的工作进行督导、检查。 2.1.2甲方正式委任一名对接负责人 -精品文档-
2.1.3对乙方个阶段所提供的品牌策划报告及相关资料，在得到甲方的认可、满意后10个工 作日内，甲方支付乙方相应的服务费；否则，甲方有权拒绝支付乙方服务费或解除合同。 2.2乙方权利和义务 2.2.1乙方须成立项目专案小组，乙方人员安维东做为项目总监负责与甲方沟通有关具体 企业品牌策划顾问事宜。 2.2.2乙方承诺，在本策划活动实施过程中将遵守本保密条款，在未经委托方允许下，不得 将委托方所提供的与策划活动有关的所以信息透露与本策划活动无关的第三方。 2.2.3乙方有权按本合同约定向甲方收取企业品牌策划顾问服务费。 2.2.4乙方应与所用人员签定劳动或劳务合同，并负责按时支付所有项目组人员的工资、福利、提成、交通等相关费用，如与所用的人员发生劳动或劳务纠纷，由乙方负责处理，与甲方没有任何关系。 第三条、企业品牌策划顾问服务费及支付方式 企业品牌策划顾问服务费总额为人民币贰拾肆万元整（Y 240000）。年度企业品牌策划 顾问服务费按时间进度收取，工作进度根据甲方要求按时完成，具体如下： 3.1甲方在本合同签订之日起10个工作日内，支付乙方首期服务费人民币4万元整。 3.2甲方在2010年9月份支付乙方服务费人民币4万元整。 3.3甲方在2010年11月份支付乙方服务费人民币4万元整。 3.4甲方在2011年1月份支付乙方服务费人民币3万元整。 3.5甲方在2011年3月份支付乙方服务费人民币3万元整。
品牌策划服务合同 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国法律及有关行政法规，本着诚实信用的原则，经平等协商签订本合同。 第1条（合同范围与合同组成） 1、本合同适用于甲乙双方就甲方的“SONGTEA”品牌进行形象塑造及营销策划设计服务。 2、乙方为甲方提供“SONGTEA”品牌形象规划、品牌形象塑造、标志识别物设计、产品包装设计、品牌活动创意设计、产品系列主题设计、内页装修设计，宝贝详情内容设计、广告策略建议与活动表现、网络营销与传播等范畴等创意规划。 3、本合同由主合同与两个附件组成。附件一：各项目清单与提交时间；附件二：VI设计清单。 第2条（合作基础）甲乙双方根据以下条款，本着诚实信用的原则履行本合同。 1、甲方根据本合同，要求乙方进行相关服务以及相应的其它活动。 2、乙方应积极同甲方沟通、主动跟甲方就品牌营销策划设计服务范畴展开提案确定相关工作，每月与甲方开碰头会通报工作进展情况； 3、甲方有权随时就合同以及合同附件约定事项与乙方项目负责人进行沟通，有权了解或要求乙方完成相关事宜，对此乙方应给予配合；若乙方调整工作计划，应于调整前两个工作日内通知甲方。 4、在合作期内，若乙方同甲方在专业上产生分歧，则应在分歧发生之日起两个工作日内通知甲方召开碰头会，双方协商解决。 第3条（期限与工作要求） 1、期限：乙方作为甲方的品牌营销策划设计服务商，负责甲方自2018年2月1日起至2018年4月30日止，共计三个月期间内对“SONGTEA”品牌的策划服务工作。 2、项目提交初步时间见附件一，具体时间双方在执行中随时协商，保证紧急工作优先，但全部工作必须在合作期限内全部完成。甲方可随时对乙方的工作进行检查核实。 3、乙方将为甲方提供品牌营销策划设计服务的具体内容见合同附件一。 第4条（甲方权利与义务） 1、甲方有权利对乙方提出的服务计划或方案进行审核并提出修改意见。 2、甲方有权针对乙方违约行为单方终止合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿损失。 3、甲乙双方共同制定媒介计划，乙方负责推荐媒介，甲方有权选择媒介代理公司。 4、甲方应将与合作项目有关的背景情况、相关资讯、资源情况、预期目标及实现时间、内部决策、相关活动等情况及时、真实的告知乙方； 5、对于乙方提出的所有报告，甲方应在收到报告的三天内给予书面答复，否则即视为被甲方审核通过。 6、按本合同要求按时支付乙方报酬。 第5条（乙方权利与义务） 1、乙方有权向甲方索取与本项目相关的经营、营销等服务所必须的企业资料与数据。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 品牌服务合同5篇
编号：FS-DY-20715 品牌服务合同5篇 品牌服务合同范本5篇(一) 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着诚实信用，平等互利的原则，就事宜协商一致，订立本合同。 乙方将组织专项项目服务组，向甲方提供服务。服务内容见附件(附件一：《营销策划项目内容清单》、附件二：《项目组名单》)。 一、甲方的权利和义务 1.根据乙方策划的要求，提供客观、真实的相关资料和数据; 2.根据本协议规定，按时向乙方支付酬金; 3.有权了解乙方的工作进度和实施情况;
4.有权接收乙方完成的工作成果及相关文件资料。得到双方书面签字认可后，有权获得与本项目相关的知识产权的申请权和所有权： 5. 要求乙方按时、按质、按量完成服务项目; 6. 按时确认和接受乙方完成的阶段性工作成果，并以书面形式签收; 7.在本合同履行中，甲方加盖印章的书面文件或由甲方授权人签名的一切文件及单据等，甲方要承担全部责任; 8.乙方为甲方创作的概念、意念、文体及图像等，所有权归甲方所有，甲方将无界限使用;乙方为甲方提供并经认可的所有方案、图象、文字、概念、意念等，乙方不得提供给他人使用。 二、乙方的权利和义务 1.按时完成和交付每个阶段的工作成果，提供有效服务和支持; 2.乙方有权根据本协议的约定获得酬金; 3.乙方的策划和设计方案，如果侵犯了第三方的知识产权，其责任由乙方自负;
北京金自天正智能控制股份有限公司 业绩合同管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零三年四月． 目录 第一章总则 (2) 第二章业绩合同的制定 .................................... 3 第三章业绩合同的签订 .................................... 7 第四章业绩合同过程控制 .................................. 8
第五章绩效评定办法 ...................................... 9 第六章业绩考核后续管理工作 ............................. 10 第七章附则 (11) 附件一：业绩合同制订流程 (12) 附件二：公司业绩合同 (12) 第一章总则 第一条目的 为保证战略的顺利实施，以合同的方式体现业绩考核的严肃性，使公司高层管理者及各部门总经理集中精力做好各自分管的工作，特制定本办法。 第二条业绩合同适用范围 业绩合同签订对象（受约人）主要是非公司董事会任命的高管人员和各事业部、职能部总经理。业绩合同受约人可按自身的业绩合同分解成下属人员的关键业绩指标，以督促、考核下属人员，保证业绩合同的实现。 第三条业绩合同的期限 业绩合同的有效期为一年，具体签订日期根据公司的经营周期、会计核算等特点确定，通常情况下业绩合同的有效期可以设为每年一月一日至十二月三十一日止。
在有效期结束前，通过新一轮业绩目标谈判签订下一年的业绩合同。 第四条业绩合同的效力 业绩合同一旦被签署就具有约束力，在有效期内不得擅自更改。如遇到对公司经营影响重大、不可抗拒的情况时（如自然灾害或外部环境的巨大改变），经合同双方协商，经理办公会批准，可以酌情予以调整。． 第二章业绩合同的制定 第五条业绩合同的作用 业绩合同作为绩效管理的有效手段，有助于： （一）提高公司内部管理的透明度，有利于对业绩进行监督和及时反馈。（二）将个人对业绩负责的做法制度化。 第六条业绩合同的设计原则 （一）以价值为驱动：建立以价值创造为核心的企业文化；以岗位职责为基础：全面体现各岗位关键业绩成果，充分反映岗位特色。 （三）与战略密切结合：充分体现公司发展战略方向和目标，业绩指标及其权重的设定以公司战略为依据。 （四）公平一致性：上下级进行开放、充分的沟通，对业绩合同产生认同。 第七条业绩合同核心内容 业绩合同主要包括四个部分： （一）关键业绩指标类别 （二）关键业绩指标 （三）指标权重 （四）指标量化目标 第八条关键业绩指标类别 关键业绩指标分为三类： （一）效益类：体现公司价值创造的直接财务指标，全面衡量创造价值的能力，典型的效益类指标包括三类： 1. 资产盈利效率指标，如投资资本回报率 2. 现金获利能力指标，如自由现金流 3. 盈利水平指标，如净利润、息税前利润 （二）营运类：是实现公司价值增长的重要营运结果与控制变量，体现为完成战略及财务目标运用营运杠杆的能力，包括八类： 1. 收入管理指标，如销售额 2. 成本费用控制指标，如生产成本、管理费用 3. 投资支出控制指标，如投资资本支出 4. 营运资本管理指标，如营运资本周转期 5. 进度管理指标，如产量计划完成率 6. 科研管理指标，如新产品数量 7. 质量管理指标，如产品合格率、废品率、返工率、投诉次数、客户满意度 8. 安全管理指标，如特大事故次数 （三）组织类：是实现积极健康的工作环境与公司文化的人员管理指标，体现推动公司价值观建立与人员组织竞争力的能力，包括三类： 1. 岗位设置与聘用指标，如员工总数、减员数量 2. 员工士气指标，如员工满意度