企业宣传思想文化工作存在的主要问题及整改措施1
企业宣传思想文化工作面对的是最广大的员工群众。

只有了解和掌握基层工作的现状和特点，才能在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，为企业又好又快发展提供精神动力、思想保证和舆论支持。

为此，经过广泛调研、座谈，了解掌握了目前企业宣传思想文化工作中普遍存在的一些问题，并结合实际，提出粗浅的意见。

一、存在的主要问题
1、思想政治工作存在断档现象，导致工作执行不力。

企业
经济效益的恢复性增长，使许多党员领导干部放松了对职工思想政
治工作的重视，导致“一岗双责”作用发挥不好，尤其是在保安
全、抓生产、严管理工作繁重的情况下，一些行政干部忽视了党建
工作的重要性，对思想政治工作是一切工作“生命线”的重要性认
识不足，“大政工”的工作格局被淡化、弱化。

甚至有的单位机构
和机制都不健全，导致思想政治工作的任务落实到井区、段队车
间，显得软弱无力，工作迟缓，不推不动。

2、宣传思想工作方法比较单一，实效性差。

目前，还仍然
存在把宣传思想工作当做是学文件、讲形势、谈任务，在开展宣传
思想工作过程中图形式，走过场，灵活机动性不强，缺少针对性和
实效性；只注重集中教育，不注重私下交流；只注重照本宣科，不
注重灵活施教，教条、形式、官僚主义不同程度存在；在与职工群
众的沟通过程中不不愿意动脑筋分析问题，抓不住主要矛盾和矛盾
主要方面，导致宣传思想工作的方式方法，适应不了不断变化了的。