砖厂用工合同

用工合同管理办法是我国劳动用工管理办法改革的一项重大管理办法安排,引领并推动我国劳动用工管理办法改革开展。砖厂用工合同怎么写呢?以下是在查字典范文格式网橙子为大家整理的砖厂用工合同范文格式，感谢您的欣赏。

砖厂用工合同范文格式一

甲方：

乙方：

甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量到达目的，特签订如下协议：

⑴甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间生产，有多余常地灵敏应用，甲乙双方商量决定。

⑵乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。

⑶安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月10号发放。完成任务在1600万，多一百万另加伍千元给乙方。

⑷乙方交压金两万元，到厂退还。

⑸此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，

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支付对方违约金5万元。

甲方签字：乙方签字：

年月日：

砖厂用工合同范文格式二

甲方：

乙方：

第一条：甲方：

法人代表(甲方代表)：

经营地址：

第二条：乙方：

一、砖厂组成人员

⑴砖厂生产厂长：

⑵下料工：

⑶搅拌工：

⑷砖机操作工：

⑸叉车司机：

⑹搬砖工：

⑺养护工：

⑻运输司机：

⑼打包工：

第三条：劳动报酬

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一、工资发放的形式采取按_____发放规定，发放工资日期为每月的_______日。

二、砖厂生产工人的劳动报酬

(一)工资数额

⑴砖厂生产厂长：

⑵下料工：

⑶搅拌工：

⑷砖机操作工：

⑸叉车司机：

⑹搬砖工

⑺养护工

⑻运输司机

⑼打包工

(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本

月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工

资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条：劳动争议处理和其它

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一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(公章) 乙方代表(签字)

法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)

签订日期：

砖厂用工合同范文格式三

甲方：

乙方：_______________

为促进企业开展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关手册，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用(试用期为7天)，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。

二、正常上班期间，按手册工资规范，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。

⑴按照考勤管理办法上下班，上班时间内服从甲方工作安排。

⑵按照卫生管理手册，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫

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生。

⑶按照质量规范满足客户要求，保证产品质量。

⑷按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。

⑸视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。

五、违背厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违背操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。

六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。

甲方：

乙方：

年月日：

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