5
具体描述
对安全生产、日常工作等负有主要管理责 任 需， 具领 备导 丰管 富理 的责苗任木较栽大培。技术及苗木病虫害 管 需理 合等 理相 安关 排专 管业理技人能员知的识职。责分工，充分调 动 需全 不厂 断员 提工 高的 创工新作管积理极水性平。，具有较高的创 新与开拓精神要求。
必要条件
所属要素 0 影响责任因素 0 知识技能要素 0 影响责任因素 0 行动自由度要素
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
上级 同级 下属
园林绿化公司经理 茶厂厂长
电焊工、推土机司机
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 成本管理
、协调能力等
期望条件 0
2 学历
具有全日制专科及以上毕业证书
大专以上
0
3 工作年限
0 5年以上
0
4
5
6
7
8
9
10
七、Βιβλιοθήκη 岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
1
子要素 领导管理的责任
2 工作复杂性
3 组织人事的责任
4 创新与开拓
是 是 是 是
投入比 30% 40% 20% 10%
公司岗位说明书
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
1 素质要求
具体描述
必要条件
具有很好的组织领导能力、协调沟通能力 有一定的领导能力
、学习理解能力和良好的道德品质
公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
厂长
所属职务序列
所属单位
园林绿化公司
工作地点
所属部门
林场
岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
通过各项组织管理、安全管理和协调工作等，保证了林场各项工作顺利开展进行。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
2 组织管理
3 组织团队管理
4 安全管理
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
覆行职责的任务
是否标准职责
根据年度能源指标，进行油料、配件等材 料 根控 据制 公， 司严 领格 导成下本达管的理安全生产规章制度、 组 组织 织建 职立 工林 安场 全生技产术组业织务和培安训全及管单理位组工织作及例 会 本等 单。 位各种事故的分析、追查和处理，严 惩“三违”，并提出防范措施