2020年职工安全培训教育计划
为了进一步加强广大职工安全意识，提高安全技术水平，车间通过对职工安全培训需求调查，并结合车间的工艺特点及安全生产的需求，制定2020年职工安全教育培训工作计划，具体内容如下：
一、内培需求
1. 培训目的
为了提高职工安全理论知识水平、实践操作能力以及对事故的应急处理，对职工进行安全基础知识培训、实用性专业技能培训，使其更好的抓好安全生产，服务于生产的目的，确保装置安全平稳生产。

2. 培训目标
（1）每月按计划展开安全培训教育；
（2）培训率达100％；
（3）应知应会率100％；
（4）合格率100％。

3. 培训对象、人数和地点
培训对象为车间全体员工，新工为重点培训对象，对车间技术管理人员也进行必要的新技术理论和安全知识培训。

培训人数为车间全体人员，培训地点为生产办公楼会议室或外操室。

4. 培训时间、内容、课时及方式
二、外培需求
1. 新入厂职工需新办特种作业证，由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。

2. 特种作业证复训换证，由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。

3. 安全管理人员考核合格证培训，由公司负责邀请培训机构对车间安全管理人员进行培训、考试。

三、培训费用
外培根据培训机构费用确定。

四、考核措施
车间对培训人员无故不参加培训者，严格按照制度考核并纳入年底安全环保目标考核，对考试不合格者，给予一次补考机会，两次不及格者重新进行安全培训教育。

五、效果验证
对培训内容通过抽查、理论考试、口头问答及现场操作的形式进行效果验证。