挥洒青春燃激情立足岗位做贡献
一流的企业要靠一流的职工，一流的企业要有一流的效益，效益要靠我们去实现，成绩要靠我们去创造，作为安环部的一名普通员工，爱厂如家，想主人事，尽主人责，操主人心，关注企业发展，立足岗位做贡献是我们的共同心愿。

作为英化的员工，我们不能总停留在借鉴前人经验的层面上，更要积极进取、自我加压、勇于突破、超越自我，争创一流。

面对企业日益发展腾飞的新形势，我们必须树立全新的思想观念，必须以“保安全、促效益、提水平、谋发展”的目标来高标准要求自己，以实际行动为英化的改革发展，奉献自己的青春和力量。

作为青年的我们应该怎么办呢？
一、责任为先。

得益于宁鲁煤电的社会责任，自然要以高度的工作责任心回馈企业。

歌德说：“责任，就是对自己要求去做的事情有一种爱”。

这种爱是我们战胜困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。

反之，失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也可能做得一塌糊涂。

二、敬业为重。

敬业是一种健康的姿态，更是一种执着的精神。

我车间大部分年轻人，初出茅庐，踏上社会，被分配到平凡的岗位上，从事着一些繁琐的工作，但是我们相信，以高昂的工作热情和务实苦干的精神投入到工作中，把对社会的奉献和付出看作无上光荣，就可以让平凡的岗位变得蓬荜生辉。

三、学无止境。

宁鲁煤电人才济济，身处其中如逆水行舟，进慢便是退，用不了多久差距就会显现——学者如禾如稻，不学者如蒿如
草。

青年一代的我们，更多的是初次走上工作岗位，在知识结构、专业水平上的差距是不容忽视的，想要弥补这一差距，唯一的办法就是不断地学习充电——学习岗位所需的业务技能、学习规范严谨的工作方法、学习建立合作与竞争并存的相处模式。

煤矿完善的培训制度，是给我们最好的福利，也是我们最应该利用好的资源。

我会按照公司领导对青年员工的要求，把学习作为精神追求、生活方式，向书本学、向实践学、向同事学、向群众学、向领导学，多学一点、学深一点。

术业有专攻，专业精通，要不断地充实完善自己，在知识更新换代飞速、竞争如此激烈的年代，才不会被淘汰。

我们要有一日无为、三日不安的精神，只有这样，我们才能不断地提升自我素质，适应现代化发展的需要。

立足岗位、奉献自我是不变的承诺。

同志们，让我们积极投身到建设“五型”企业的浪潮中，积极进取，勇于突破，超越自我，争创一流，让成功之路在我们的脚下延伸，用我们的努力让煤矿的明天更加辉煌！。