河南城建学院《UML》课程设计报告书人事管理系统设计题目：专业：信息管理与信息系统指导教师：班级：号：学姓名：组同人：计算机科学与工程学院2016 年 1月 8 日目录1.系统概述................................................... 错误!未定义书签。

2.需求分析................................................... 错误!未定义书签。

功能描述 ................................................. 错误!未定义书签。

.用例图...................................................... 错误!未定义书签。

人事部长用例图 ........................................... 错误!未定义书签。

系统专员用例图 ........................................... 错误!未定义书签。

人事专员用例图 ........................................... 错误!未定义书签。

4.用例描述................................................... 错误!未定义书签。

登陆的用例描述 ........................................... 错误!未定义书签。

离在职员工管理用例描述 ................................... 错误!未定义书签。

员工工作效绩管理用例描述 ................................. 错误!未定义书签。

职员招收管理用例描述 ..................................... 错误!未定义书签。

员工档案管理用例描述 ..................................... 错误!未定义书签。

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!错误................................ . 员工劳动合同管理用例描述．使用者管理用例描述 ....................................... 错误!未定义书签。

所属角色管理描述 ......................................... 错误!未定义书签。

5.系统类图................................................... 错误!未定义书签。

边界类................................................... 错误!未定义书签。

概念类图 ................................................. 错误!未定义书签。

逻辑类图 ................................................. 错误!未定义书签。

类图物理模型设计 ......................................... 错误!未定义书签。

类表清单 ............................................. 错误!未定义书签。

表栏清单 ............................................. 错误!未定义书签。

6.系统顺序图和协作图 ......................................... 错误!未定义书签。

登录顺序图与协作图 ....................................... 错误!未定义书签。

员工现状管理顺序图与协作图 ............................... 错误!未定义书签。

职员招收添加修改顺序图与协作图 ........................... 错误!未定义书签。

员工劳动合同添加修改顺序图与协作图 ....................... 错误!未定义书签。

员工档案管理顺序图与协作图 ............................... 错误!未定义书签。

系统使用者角色管理顺序图与协作图 ......................... 错误!未定义书签。

系统使用者维护顺序图与协作图 ............................. 错误!未定义书签。

7.系统状态图与活动图 ......................................... 错误!未定义书签。

员工类状态图 ............................................. 错误!未定义书签。

人事部长活动图 ........................................... 错误!未定义书签。

人事专员活动图 ........................................... 错误!未定义书签。

系统专人活动图 ........................................... 错误!未定义书签。

8.系统部署图 ................................................. 错误!未定义书签。

1.系统概述人事管理是每一个单位都必须面临的问题，各个单位的工资处理内容总是有一定的区别，目前还没有一个专用的人事管理系统。

也不可能把各个单位的工资内容统一起来。

为此各单位都面临一个人事管理系统的开发应用问题。

本系统是用UML开发的一个具有代表性的管理系统。

下面是该系统的软件模型。

2.需求分析功能描述人事工资管理系统应完成以下功能：1.系统使用者与角色管理:系统使用者的权限,添加更新,替换.2.离在职员工管理:是将员工的任职情况进行记录与维护,以便有效的存储与检索.3.员工工作效绩管理: 员工效绩信息分为两部分，一部分是主管经理对员工的评价信息，包括工作分工、完成情况、工作态度等；另一部分是同组员工的评价信息，包括工作态度、合作情况等。

4.资源招收管理:是根据企业的经营情况与业务需求,由人事部门进行相关岗位职工的招聘.5.员工档案管理:公司需要保留员工的基本信息并进行,添加员工信息,删除员工信息,修改员工信息,查询一个信息等.6.劳动合同管理:主要配合员工信息的管理,员工的存在就一定存在这合同的签订,需要部门进行适当的管理,比如添加合同,修改合同,删除合同,查询合同等.用例图人事部长用例图图人事部长用例图系统专员用例图图系统专员用例图人事专员用例图图人事专员用例图3.用例描述登陆的用例描述用例编号UC001登陆系统用例名称直接运行程序，启动程序, 用户登录人事管理主页面，输入用户名和密码用例概述人事专员/系统专员/人事部长参与者．前置条件程序无异常运行成功且身份为系统允许并且输入正确密码如果登录成功，则该用户可以进行相关操作；否则，不能进行相关操作。

后置条件步活首先运行程1管理员输入正确的密码进入系21a程序编译错误，程序员对程序进行调试修2用户输入密码提示不正确，重新输入密补充说明离在职员工管理用例描述用例编UC00离在职员工管用例名人事部长可以对离在职员工信息进行增加、删除和修改用例概述人事部长参与者人事部长成功运行程序并登陆成功前置条件无后置条件件基本事活动步骤流人事部长按照系统提示进行离如果要增加离在职员工信息， 1在职员工增加。

人事部长按照查找到的相应员如果要删除离在职员工信息，2工予以删除。

如果要修改离在职员工信息,人事部长按照相应的条件进行修修改失败提示相应错误信如果要查询离在职员工信人事部长可以根据提供的选条件进行相应的查如果离在职员工相应信息填写错误，系统会提示输入错误1a重新填写员工信息如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示文件不存在1人事部长检查文件是否存在，并确定其路径是否正确如果要删除的离在职员工不存在系统予以提示人事部2检查输入离在职员工信息是否正确如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示文件不存在2b人事部长检查文件是否存在，并确定其路径是否正确补充说明员工工作效绩管理用例描述用例编号UC003员工工作效绩管理用例名称人事部长输入员工姓名，查看员工信息记录用例概述人事部长参与者人事部长成功启动程序并登陆前置条件职员招收管理用例描述用例编号UC004职员招收管理用例名称人事部长输入员工姓名，查看员工招收信息用例概述．员工档案管理用例描述员工劳动合同管理用例描述使用者管理用例描述所属角色管理描述5.系统静态结构边界类概念类图逻辑类图系统数据结构设计系统表清单代EmpAdmiEmpPerformancUseuserAndRolLaborContractrolEmpInfEmpRecordep表字段清单7. 职员信息清单8. 职员档案清单6.系统顺序图和协作图登录顺序图与协作图图登录顺序图图登录协作图员工现状管理顺序图与协作图图员工现状管理顺序图图员工现状管理协作图职员招收添加修改顺序图与协作图图职员招收添加修改顺序图图职员招收添加修改协作图员工劳动合同添加修改顺序图与协作图图员工劳动合同添加修改顺序图图员工劳动合同添加修改协作图员工档案管理顺序图与协作图图员工档案管理顺序图图员工档案管理协作图系统使用者角色管理顺序图与协作图图系统使用者角色管理顺序图图系统使用者角色管理协作图系统使用者维护顺序图与协作图图系统使用者维护顺序图图系统使用者维护协作图7.系统状态图与活动图员工类状态图图员工类活动图人事部长活动图图人事部长活动图人事专员活动图图人事专员活动图系统专人活动图图系统专人活动图8.系统部署图在人事管理系统中，系统包括四种节点，分别是：1.数据库系统节点，负责数据存储，处理等；2.网络应用服务节点,负责各个部门的相互联系,与工作交互.3.各类资料打印节点,给负责一些日常工作资料的使用..负责为个部门的相互合作的资料的提供传递,文件服务器节点 4.5.普通PC节点,每个部门的管理者可以在pc端方便的使用系统服务一工作.6.智能手机网页端节点,负责移动互联的作用,使得企业的工作效率更加便捷. 图部署图。