文件编号：TP-AR-L6963
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
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安全生产十条禁令正式
样本
安全生产十条禁令正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1.严禁未经培训考核无证上岗。

2.严禁违反《操作规程》操作。

3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带
病、带情绪上岗。

4.严禁违章指挥，强令他人违章作业。

5.严禁执行无专门确保安全作业的措施，严禁无
专门安全人员监督从事的危险作业。

6、严禁乱动机电设备，严禁破坏各类机电设备
和通风安全设施。

7.严禁在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。

8.严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎
干。

9.严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险品（含各类油脂）。

10.严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。

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