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管理员聘用协议书标准版本

文件编号:RHD-QB-K8574 (协议范本系列)

甲方:XXXXXX

乙方:XXXXXX

签订日期:XXXXXX

管理员聘用协议书标准

版本

管理员聘用协议书标准版本

操作指导:该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。

甲方:____________ 乙方:____________

性别:____________ 性别:____________

出生年月:_______________ 出生年月:

_______________

电话:____________ 电话:____________

身份证:__________ 身份证:__________

一、协议期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。

二、工作内容

1.公共机房助管:

①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。

③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。

2.报告厅助管:

①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。

②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸

烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。

③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。

3.每周值班安排

班次:周一/周三/周四/周五

值班时间、地点:

公共机房____:____~____:____

公共机房____:____~____:____

报告厅_______:00~_______:______

公共机房____:____~________

三、报酬

甲方每月月底付给乙方____元。

四、工作纪律

1.乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。

2.如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。

五、聘用协议的变更、解除、终止

乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。

因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。

六、协议解除方式甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。

本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

甲方:_____________(单位盖章)乙方:(签

字)____________

日期:_____________ 日期:_____________

这里写地址或者组织名称

Write Your Company Address Or Phone Number Here

2020劳动合同范本标准版三

合同编号________ 2020劳动合同范本标准版三 甲方:__________ 乙方:__________ 签订时间:__________ 签订地点:__________ 温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!

甲方(用人单位)名称:________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________ 注册地址____________________________________________ 联系电话____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:__________________________________ 居民身份证号________________________________________ 户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村邮政编码____________________ 现住址______________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自________年_____月__日起至________年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至________年 _____月__日止。 (二)无固定期限:自________年_____月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年_____月__日起至 ________年_____月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中,从事______________岗位(工种)工作。

临时工劳动合同书

劳动合同书 __________(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_______同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本合同如下: 一.合同类型和期限 (固定期限)双方合同期为____月,从2011年7月_日起至2011年8月_日止。其中,从2011年7月_日起至2011年7月_日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满,即行终止劳动合同。<莲山课件> 二.工作内容和工作地点 1.甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。 2.乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质按量按时完成任务。 三.乙方工资及福利待遇 基本工资是___元,其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。工资发放形式:先

工作后付薪,实行是现金发放。(若乙方要辞职,要提前一个星期向上级反映,便于结算工资。工资可是子乙方辞职当天结算清楚,或在乙方辞职后的两天内完成工资结算。) 四.工作时间 甲方实行每周工作六天,五十四小时,每天9小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 五.工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 六.劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

标准版临时工聘用合同范本通用版

标准版临时工聘用合同范本通 用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-071298

标准版临时工聘用合同范本通用版 根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方(具体聘用单位) 乙方(受聘人)身份证号码: 丙方(受聘人的担保人)身份证号码: 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日

止,共月。 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位: 2、范围及要求: 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日) 2、甲方支付乙方的其他待遇: 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同: 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

编号:机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其 中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位从事临时辅助 性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需 要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:

(完整版)国家标准版劳动合同书

编号:__________ 劳动合同书 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制

甲方:乙方: 文化程度: 性别: 法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。

二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

聘用临时工合同书

聘用临时工合同书 甲方(用人单位):柳江县仁盛运输有限公司 乙方(劳动者): 出生日期:性别: 身份证住址: 身份证号: 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。 第一条合同期限 本合同生效之日起,确立甲乙双方的雇用关系,乙方为甲方的临时工。本合同一年一签,自年月日起,至年月日止。 第二条工作内容及要求 1、乙方负责甲方的司机工作,做好车辆相关保养、故障维修工作,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。乙方必须拥有驾驶员必备的合法、有效的证件,并保证提供合法有效的身份证明。 2、乙方来公司开车,要求遵守国家法律法规,遵守交通法规。(公司只负责超重、罚款及因超重行为产生的扣分处罚责任),如有闯红灯、超速、乱停放、未按交通指示灯箭头驾驶等的罚款、扣分处罚责任都由司机自行负责。 3、乙方来公司开车,要求遵守公司的规定,如拉货到各厂家的应自觉遵守各厂家的规定,如因违反各厂家的规定而产生有罚款或其他责任的,由司机自行承担责任。 4、各司机在作业工作中,要把货运中的磅单或所有票单保管好。

司机回来后应把磅单和票单等有关票据及时上交,如有遗失,要负所有货款和运费的全部责任。如白单遗失,没有帐报。 5、各司机在车队上班,一切工作及车辆都应听从调度的安排或指挥,如不听调度安排造成损失的,每趟扣司机500元。(比如调度安排有回头货,司机不同意拉回头货且擅自放空车回程的) 6、各司机在工作中发生有交通事故的要第一时间打电话给调度,听从调度指挥或安排,如有不听安排或指挥的,擅自处理造成损失的,司机要负全部赔偿责任。因调度员的原因产生的责任除外。 7、各司机在工作中有突发事件时,要求第一时间打电话给调度,听从调度的指挥或安排才能离开现场,如擅自处理造成损失的,由司机承担全部损失,产生多余账单不给予报销。 8、各司机在柳钢拉货,卸货中都不能与在柳钢工作的工作人员有摩擦(吵架或打架),如造成车辆黑名单,不能进出柳钢,司机要负责所有的过户损失。 9、各司机每月对车辆的保养要求,每天应在出车前和回程后,都应对车子进行必要的、合理的安全检查,如发现有问题应及时提出。每月每辆车打黄油不能少余2次,少1次罚款50元;每月每车做1次全车保养,如有不做罚款200元。(每月修车时间周期为上月几号至次月几号,比如从上月9月2日到10月2日-10日以前) 10、各司机在公司开车,不得盗取车上的油,不得瞒报、多报、谎报油费,不得擅自去外面拉货、接私单。如发现,马上辞退并罚款相当于首月工资5倍的罚款。 11、各司机在公司开车,如有辞职,要提前30天书面申请,同意后办完相关手续才能离职。自行离辞造成车辆损失的,一切费用由司机承担,从工资中扣除。(如工资不够扣,要现金补够才能离职) 12、各司机在公司开车要任劳任怨,没有特殊情况,当月运费产值低于35000元/车,不享受其它待遇。(包括任务奖、安全奖、年终

标准临时工聘用合同书完整版

编号:TQC/K630 标准临时工聘用合同书完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

标准临时工聘用合同书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(具体聘用单位): 乙方(受聘人):身份证号码: 丙方(受聘人的担保人):身份证号 码: 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工 作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如 下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,共年 月,其中试用期自年月日至年月日 止,共月。

临聘人员劳动合同书

编号 劳动合同书 甲方(用人单位): 单位地址: 单位性质:办公电话: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者):性别: 出生年月:电话: 家庭住址: 身份证号码: 宁乡市教育局印制 宁乡市人力资源和社会保障局监制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限:自年月日至 工作(任务)完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止,期限为月。(试用期包括在合同期内,合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期)。 二、工作内容和工作地点 第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、综合工时制。按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间。 3、不定时工时制。每一工作日没有固定的上下班时间限制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经人力资源和社会保障部门批准。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

劳动合同书(标准版).doc

劳动合同书 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号: 地址:住址: 邮编:邮编: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,合同期限采取固定期限的形式: 自年月日至年月日止,共年 第二条乙方的工作区域或工作地点为早XX。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任保健师岗位工作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准;甲方可依照经营需要,对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。 第四条乙方实行计件计薪制,但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准,甲方每月以人民币支付乙方上月工资。 第五条劳动纪律 1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。 2、乙方应遵守甲方各项规章制度,自觉服从甲方管理;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提供职业技能。 3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。 第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险; 第七条甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关法律、法规,建立安全生产制度,配备必要的安全防护设施;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第八条劳动合同的解除、终止和续订 一、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未足额支付劳动报酬的; 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。 二、乙方有下列情形之一的,可视为严重违反甲方的规章制度,甲方可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。 1、乙方向甲方提供材料(包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等)不符合真实情况的。 2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的; 3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。 4、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

用工合同-临时工聘用合同书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 用工合同-临时工聘用合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

聘用单位:___________ 受聘人:___________ 身份证号码: 受聘人的担保人: 身份证号码: 兹有聘用单位决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至 年月日止,共年 月,其中试用期自年月日至 年月日止,共月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义 务: 1. 工作岗位:。 2. 职责范围和要求:。 3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向

乙方支付以下待遇: 1. 甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准 为人民币元; 2. 甲方支付乙方的其他待遇; 3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3. 甲方因工作原因必须撤岗,乂无法重新安排工作的; 4. 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5. 照国家有关规定和〈〈?有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经 济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项: 九、本合同经甲、乙、丙三方签后生效,合同期限届满,合同 即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

临时工聘用合同书完整版

编号:TQC/K736临时工聘用合同书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

临时工聘用合同书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用单位(甲方):_____ 受聘人(乙方):_____ 身份证号码:_____ 受聘人的担保人(丙方):_____ 身份证号码:_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其

临聘人员劳动合同模板

临聘人员 合同书 编 号:__________________ 甲方(用人单位) 单位名称 经济性质 法定代表人或 委托的代理人 地址 邮政编码 甲方(盖章) 乙方(劳动者) 姓名 性别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 乙方(签字) 年月曰年月曰

甲方名称:______________________________________________________________________ 法定代表人(主要负责人)_____________________ 联系电话 __________________________ 单位地址_____________________________________________ 由E政编码_______________ 乙方______________________ 性别____________ 联系电话 ____________________________ 户籍类型(城镇、农村)__________________________________________________________ 身份证号码_______________________________________________________________________ 家庭住址___________________________________________ 邮政编码______________________ 户口所在地_______ 省(市)______ 区(县)_______ 街道(乡镇)_________ 社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第_______________ 项形式: (一)____________________ 固定期限:自年 ___________ 月____ 日起至年月日止。 其中, 试用期自 _______ 年_____ 月_____ 日至_______ 年—月—日。 (二)_____________________ 无固定期限:自___________________________ 年—月—日起。其中,试用期自_________ 年_______________________________________ 月 日至 _____ 年—月—日。 (三)_______________________________________ 以完成一定工作任务为期限:自年—月—日起至_________________________ 时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为___________________________________________ 。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任 ________________ 岗位工作,具体工作内容和要求是: ____________________________________________________________________________________ 。

临时工《劳动合同》样本

NO(3):临时工 劳动合同书 用人单位(甲方): 劳动者(乙方):

用人单位(甲方)名称: 企业类别: 法定代表人或委托代理人:职务: 企业所在地: 劳动者(乙方)姓名:年龄:出生日期: 性别:民族:文化程度:何种技能: 户籍所在地: 联系方式:(宅)(手机) 户籍类型:非农业户口();农业户口() 居民身份证号码:邮政编码 现住址:

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为甲方的临时合同工。 本合同自年月日至年月日止。本合同 生效日期年月日 第三条生产(工作)任务和劳动条件 (一)乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 (二)甲方根据本企业生产(工作)需要,按照国家及企业有关劳动保护的规定,为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。 (三)乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 第四条劳动报酬及各种保险 按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写: ),除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中,由乙方自行缴纳,甲方不再另行承担。 第五条劳动纪律 (一)乙方严格遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反,根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、

临时工劳动合同范本(官方版)

编号:QJ-HT-0572 临时工劳动合同范本(官方 版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

临时工劳动合同范本(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方(聘用单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 所有制性质:__________________________ 主管部门:____________________________ 地址:________________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 民族:________________________________ 出生年月:____________________________ 参加工作年月:________________________ 学历:________________________________ 何时毕业于何校何专业:________________

公司临时聘用人员劳动合同书模板

编号:_____________ 公司临时聘用人员劳动 合同书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 第一条劳动合同期限 合同期限为一年,自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 甲方因生产(工作)需要,聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。 第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资,甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。 第五条劳动纪律 甲方根据有关法律、法规规定,制定各项规章制度和劳动纪律,乙方应严格遵守,服从甲方的管理。 第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)工作态度消极,造成不良影响或不能满足甲方要求; (3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (4)工作严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同; (1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

导游劳动合同书标准版本

The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 导游劳动合同书标准版本

导游劳动合同书标准版本 温馨提示:本合同文件应用在当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 聘方(甲方): 法人代表(负责人) 应聘方(乙方) 住址: 联系电话: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、 省关于全面实行劳动合同制的有关规定, _________旅行社(甲方)因工作需要与(乙 方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合 同并共同遵守合同所列各项条款。 一、期限:从________年______月______

日起至_______月______日。 二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。 三、劳动保护 a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b)带团外出含个人旅游保险。 c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。 四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。 1.乙方组团出游的,乙方获利润的 ________%. 2.带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提

临时工劳动合同书

编号:劳动合同书 甲方(用人单位) 用人单位名称:____________________________ 用人单位住所:____________________________ 工商登记:_________________________________ 注册类型:_________________________________ 劳动合同履行地:__________________________ 法定代表人或负责人:_______________________ 乙方(劳动者) 姓名:_______________ 性别:____________ 出生年月:___________ 文化程度:________ 户籍所在地址:_____________________________ 现居住地址:_______________________________ 居民身份证号码:___________________________ 联系方式:_________________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按固定期限方式确定“劳动合同期限”: 有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容及要求 乙方同意按甲方要求,劳务派遣到用工单位从事工作(含劳务派遣用工单位异地劳务项目的相应岗位)。劳务派遣期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止。 乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。用工单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位的安排。 三、劳动保护和劳动条件 (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生等方面基本知识教育和培训,从事特种作业的必须经过专门培训,并取得特种作业资格。根据国家对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。所从事岗位可能接尘,乙方需按用工单位要求做好自身职业危害防护。 (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。 (三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动报酬 (一)甲方应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,并根据乙方的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献,确定劳动报酬,并以货币形式按月支付给乙方,不得克扣或无故拖欠。劳务派遣期间,甲方委托用工单位对乙方进行劳动业绩考核,将劳动报酬以货币形式按月代发给乙方。 (二)乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于江苏省规定的最低工资标准。 五、社会保险和福利 (一)甲、乙双方依法参加社会保险。经双方同意,在甲方所在地社保机构办理社会保险参保手续,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。乙方患病或非因工负伤医疗期内(三个月为限)甲方委托用工单位代发生活费(生活费标准按照江苏省月度最低工资标准(三类)的80%计发)。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,提供可能的帮助,并在规定时间内,向甲方所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)甲方应积极创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和劳务派遣用工方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。

临聘人员劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 贵州省人力资源和社会保障厅 印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》(黔府办法[1995]8号等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方确定本合同期限为: 自年月日起至年月日止,合同期满后,即劳动合同终止。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息 第四条乙方必须在甲方规定工作时间内工作和休息。 四、劳动报酬 第五条按甲方依法制定的规定执行。 第六条甲方应以法定货币形式于次月日前支付乙方工资,原则上

不得拖欠,特殊情况由甲方作出合理解释。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。 甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 第七条甲方安排乙方在法定节假日工作的,按甲方工资标准支付。 第八条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停课,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。甲方不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金或者其他物品。 第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期闻,甲方应按国家和贵州省有关规定的标准,支付乙方工资。 五、社会保险 第十条甲方应按国家和贵州省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用; 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方应严格执行国家和贵州省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范等制度。 第十二条甲方不得指使乙方从事违法犯罪活动。 第十三条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十四条乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十五条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 第十六条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动台同终止情形出现,本合同即行终止。 第十七条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解聘书。 第十八条甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背岗位工作职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为给甲方造成恶劣社会影响或严重后果的将予以解聘,若构成犯罪的将移送司法机关处理。 第十九条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。 第二十条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,并不予经济补偿:1、自合同签订之日起一月内为试用期,乙方在试用期被证明不符合聘用条件的,甲方有权解除合同; 2、乙方因不服从工作安排或故意不完成工作任务的; 3、乙方身体素质差,不能胜任岗位工作的; 4、乙方在合同期内因病、事假累计超过一个月的; 八、其他

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甲方(用人单位)名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 (某项工作名称)工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式(选择√,不选×): (一)实行岗位技能工资制:岗位工资元/月,技能工资元/月,辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制:每月(周、日、时)元。 (三)实行计件工资制:(具体计算标准和办法由双方另行书面约定)。 (四)实行提成工资制:固定工资元/月,计提标准。

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