中山市及时便利连锁有限公司
销售目标完成后的奖励办法
为了建立健全公司的奖罚激励机制，特制订每月的销售任务指标，做为公司全体员工努力与工作的目标。

只要能够达成每月的目标，则公司的各部门员工均有奖励，具体奖励办法如下：
一、销售任务指标的确定
每月的销售任务指标是前三年月平均销售额上浮五个百分点。

二、完成任务后的具体奖励额度
当公司完成当月的销售任务后，予以如下额度的奖励：
奖金=100元×任务完成率
三、完成任务后的奖励范围
信息部、营管部、财务部、配送部的全体员工。

中山市及时便利连锁有限公司
2004年3月31日订。