XX商会秘书长工作总结
商会成立时，我是商会的兼职秘书长。

按照商会的领导要求和秘书长的职责分工，协助会长开展工作，主持商会秘书处的日常工作，负责商会对外联络和关系的建立协调企业与商会会员之间的沟通与联系。

2018年6月以来，在上级主管单位的正确领导下，全面加强自身建设，充实领导班子，协调完成办公场所建设，完善内部规章制度，努力加强党组织建设，整合各渠道、各行业的资源和信息，为西安、泸州经济社会发展提供保障，为会员提供服务保障，更好地履行社会组织的基本职能。

现将工作描述如下。

1、协助商会领导完成工作
（1）积极协助会长做好商会的政治思想建设。

2020年，经上级考核，商会建设基本合格。

我意识到这是思想认识不足对商会建设的影响。

因此，我建议加强商会的思想政治建设，向全体会员说明，加强商会建设可以更好地与政府职能部门沟通，协调两地的社会经济，联系会员个人，整合各种优势资源，为国家和社会服务行业协会和企业的集体发展，对国家、政府、社会、企业和个人都具有积极的作用和重要意义。

全体会员和工作人员要坚决克服模糊认识，切实纠正加强商会建设的思想认识。

要求商会专职工作人员想方设法组织形式多样、内容丰富、融学习、锻炼、成长、快乐于一体的活动，使会员充分了解商会的性质、特点、法律意义和地位、参与的益处和意义在商会中，使会员自愿加入商会，自觉服从商会的管理，积极参与商会的各项活动，全心全意维护商会的团结，对商会建设的热情建议。

商会
秘书处应当配备专职工作人员，了解商会的经济模式、政策和法律，了解企业管理，熟悉商会的特点、法律和工作程序，具有与主管单位、会员企业沟通协调的能力，会员和职能部门、兄弟商会能够全身心投入商会工作，增强工作的活力和活力，提升商会的整体形象。

建议商会领导带头落实各项规章制度，积极参加商会组织安排的会议活动，大力支持商会在人、财、物等方面的建设，学习借鉴一切优势，民主决策，促进商会健康发展。

一年来，商会领导高度重视商会建设。

全体会员积极参加商会的各项活动，工作人员兢兢业业。

大家加强商会建设的意识明显提高。

(二)监督和督促领导建立健全商会领导机构。

由于来自西安的商会主办方的转移，商会主要领导层的调整等原因，商会的组织并不完善。

在主管部门的指导下，我们积极建议最终选择总统。

鉴于商会组织方面的问题，我们已向主席提供意见。

首先，在现有兼职员工的基础上，商会秘书处聘请了一名全职工作人员。

在征聘、面试和审判之后，商会雇用一名返回的士兵在秘书处工作，并建议各成员企业每月轮流向秘书处推荐工作人员，以确保商会秘书处的工作井然有序。

在商会秘书处人员到位后，我们要求新会员的手续应按照统一标准和宪章程序认真办理。

从2018年6月底至8月底，秘书处用了近三个月的时间逐一访问了商会所有成员以及希望加入商会的企业和个人，以填写会员资料表格和入会申请表。

商会在填写信息表格和录取申请表的基础上，将重点对有意申请执行副总裁、副总裁和治理单
位的企业(领导)进行实地考察和考察，并由企业和个人自行介绍，经秘书处核实、会长检查、会员大会审批，办理入会手续。

申请入会的企业和个人也应按照个别申请、秘书处核实、主席批准和审议会员大会的程序办理入会手续。

目前，商会领导班子和成员队伍的总体情况较好。

(3)建议由商会牵头为商会选定固定办公空间。

自2020年初商会发起人离开西安以来，商会没有固定的办公空间、会议室、接待室和党支部办公室，这对商会的工作、会员活动、会议谈判和聚会都有一定的影响。

我建议，从2018年6月开始，通过总统府会议，我们应该在威阳区凤城路天帝时代广场B座出租一套房屋作为商会办公室。

现在商会设在商会办公室，商会秘书处办公室，党支部办公室，接待室和会议室，使商会有基本的办公空间、设施和设备。

(四)认真做好商会规章制度的执行工作。

"自商会成立以来，基本做到了自我管理、自我协调和自我建设。

由于组织不完善、员工力量薄弱、商会管理严格、会员观念模糊等原因，商会各项规章制度的实施更加正式，影响了商会的作用和整体建设。

经过自我分析，我们认识到，商会章程和规章制度的不贯彻，对商会产生了严重的影响。

我建议从今以后，要全面、认真地贯彻执行商会的条款和规章制度，大力加强商会的自身建设。

"首先，我们应该坚持日常办公制度：全职工作人员每周工作五天，必要时完成加班任务，坚持每天正常工作制度，不迟到早退，如有任何事情要请假，秘书处工作人员请假，秘书长请假。

不得发生虚假陈述，如有任何错误，应追究有关各方的责。