xxx年度xxx公司
安全生产责任书
为贯彻落实国家、为贯彻落实国家、xxx省有关安全生产的方针、政策，xxx公司安全生产规章制度，强化各级人员安全生产责任，保障公司xxx年度安全生产管理目标的实现，制定xxx年度安全生产责任书。

一、考核对象及责任范围
1、考核对象:责任书签订人。

2、责任范围：责任书签字人及下属部门人员。

二、考核依据
1、考核依据：公司每年对各劳务队及公司各部室进行安全考核打分，并根据《xxxxx考核办法》的规定进行考核奖罚兑现，以调动安全工作的积极性。

2、各职能部门考核最终得分以公司考核分为基础。

3、各部门在管理方法、控制手段方面有创新、效果良好，对公司的管理有借鉴作用，公司将给予特别奖励。

三、考核内容
1、综合办公室主任为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全面领导责任；负责与本部门工作相关的国家法律法规、规程规范、标准及各级管理机关有关职业健康安全与环境管理等要求的识别，并在工作中贯彻执行。

2、负责建立健全本综合办公室的安全生产责任制度。

3、负责组织新入厂人员的厂纪厂规教育，凡未经公司级安全教育培训并考核合格者，不得分配上岗工作。

4、负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。

5、负责组织落实特殊工种人员的教育培训及取证工作。

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、在职工晋级、评奖时，把安全施工业绩情况作为考评的重要内容之一。

8、负责公司有关安全生产的宣传报导。

四、安全生产管理
（一）年度安全生产管理事故控制指标
1、不发有人员死亡的安全生产事故；
2、不发生分包商生产性质责任伤亡事故；
3、不发生负主要责任的交通死亡事故、负管理责任的自然灾害死亡事故；
4、不发生生产性重伤及以上人身伤亡及群伤事故，轻伤控制在4‰以内；
5、不发生一次性直接经济损失5万元以上的机械事故、火灾事故、基坑临边垮塌事故、物体打击事故、高处坠落事故及触电事故；
6、不发生因质量问题引发的工程安全事故及由此导致的人身死亡和重大财产损失责任事故。

7、不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；
8、不发生业主等外部单位投诉安全生产工作的事件；
9、不发生一般及以上安全事故，不发生《电力生产事故调查暂行规定》所规定的重大设备事故。

（二）年度安全生产安全管理目标
1、项目安全评估率100%；
2、安全生产管理人员、特种设备（产品）管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；
3、危险性较大分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率100%；
4、员工（包括分包商员工）岗前安全培训、操作技能培训率100%；
5、在规定时限内安全生产隐患整改率100%；
6、安全技术措施编制、审批、备案、交底、检查率100%；
7、特种设备（产品）检验率100%，重要设施、重点部位的安全防护设施完好率100%；
8、安全总监到位率100%。

五、奖罚规定
综合办公室年度考核按安全生产考核管理办法进行考核。

六、附则
1、责任书由公司与各签订单位及部室安全生产第一责任人签订，年终考核兑现。

2、责任书一式两份，公司与各签订单位及部室各执一份。

3、本责任书自xxx年01月01日起到xxx年12月31日止。

4、责任书由公司安委会解释。

公司签字：综合办公室负责人签字：
年月日年月日。