职务名称
工段长
职务代码
ZK-YCJ-8
所属部门
一车间
直接上级
班主任
管辖人数
职位等级
正科级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
950
工作职责
工作职责
(1)负责本工段全面生产工作。
(2)负责本工段生产过程符合工艺及质量要求。
(3)负责本工段安全生产、劳动纪律、现场管理工作。
(4)负责本工段人员管理工作。
6)具备较强的语言表达能力。
7)具备较强的组织、协调能力。
8)品格高尚，道德素养好。
9)能够团结本部门人员并搞好合作。
5.个性特征
(1)性格稳重。
(2)有耐心。
(3)主动积极。
(4)豁达乐观。
(5)乐于助人。
(6)忠诚守信。
(7)工作严谨、敬业、责任心强。
(8)团队意识强烈。
相关说明
编制人员
审核人员
(8)以厂部及车间的“5S”管理标准为准则，以巡视和检查为手段，确保本工段现场管理落实到位、责任到人。数量要求：执行厂部及车间的“5S”管理标准。质量要求：准确率90%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(9)根据生产需要加强对本工段人员管理，并做好人员临时调配工作。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的5%。完成时间：随时完成。
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
1.学历背景
相关专业大专以上学历。
2.培训及资历
接受过劳动组织、企业管理等方面的培训，具有独立思考及解决问题的能力。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（续）
职务名称
工段长
职务代码
ZK-YCJ-8
所属部门
一车间
直接上级
班主任
管辖人数
职位等级
正科级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
(5)负责本工段设备维护保养工作。
(6)其它。
工作内容
内容及要求
(1)根据生产处下发的调度计划表，填写《制丝车间任务通知单》通知到各岗位人员。数量要求：《制丝车间任务通知单》。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的5%。完成时间：随时完成。
(2)根据《制丝车间任务通知单》，认真组织本工段加工生产活动。数量要求：一车间打叶切烤生产安排。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的20%。完成时间：随时完成。
(3)按照5S管理要求,班末认真填写《一车间生产交接班记录》、《一车间设备故障停机率统计表》等记录，并做好交接班与下道工序衔接工作。数量要求：《一车间生产交接班记录》、《一车间设备故障停机率统计表》。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的5%。完成时间：每日下班前30分钟。
(4)依据厂技术中心下发《制丝各工序工艺指标技术要求》结合生产实际进行监督检查，确保各岗位司机各项指标达到工艺技术要求。数量要求：执行《制丝各工序工艺指标技术要求》。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(5)配合质检处现场检查人员做好各项工艺指标的检测工作，如实反映产品在线加工质量。数量要求：执行工艺要求。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(6)根据厂部和车间制定的安全生产操作细则，对本工段职工进行安全生产教育，增强职工的安全意识，严禁违章操作。并检查本工段各岗位是否存在安全隐患，杜绝各类事故发生。数量要求：执行厂部和车间制定的安全生产操作细则。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(10)根据厂部及《制丝车间设备检查、维护、保养制度》，组织好本工段设备日保、周保和月保的维护保养工作，及时检查并填写擦车记录。数量要求：执行厂部及《制丝车间设备检查、维护、保养制度》。质量要求：准确率90%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(11)协助车间工团办搞好宣传教育工作。数量要求：按照要求完成。质量要求：保质保量。所用时间：占全月工作时间的3%。完成时间：随时完成。
薪资标准
950
任职条件
3.工作经验
从事管理工作2年以上。
4.基本技能和素质
1)掌握安全生产方面的法律、法规。
2)熟悉本车间工艺流程和常用设备的技术性能，能对车间生产经营管理中出现的各种疑难问题进行正确的分析判断并妥善处理。
3)能协调各方面的工作关系。
4)能有效地组织领导本工段生产管理工作。
5)具备较强的沟通能力。
(12)协助车间做好各类生产、后勤、生活保障。数量要求：按照要求完成。质量要求：保质保量。所用时间：占全月工作时间的2%。完成时间：随时完成。
工作关系
(1)向谁报告工作:班主任。
(2)监督： 本部门职工。
(3)指导： 本部职工。
(4)合作者： 本部门职工。
(5)外部关系：无与相关职能处室的关系。
任职条件
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（续）
职务名称
工段长
职务代码
ZK-YCJ-8
所属部门
一车间
直接上级
班主任
管辖人数
职位等级
正科级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
950
工作内容
(7)根据《张烟职工奖罚办法》和车间制定的劳动纪律细则，对本工段职工进行教育，并对其进行考核，如发现违纪现象及时处理并上报班主任或车间。数量要求：执行《张烟职工奖罚办法》及车间制定的劳动纪律细则。质量要求：准确率90%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。