管理思想案例
A B C
个人简介
创业经历 成功秘诀
D
经典语录
个人简介
俞敏洪出生于1962年10月，在江苏省江阴市第一中学 上高中，经过两次高考失利后，于1980年北京大学西语 系，期间患病（肺结核）休学一年，后来又经历了很多 事情，雷打不垮的他从最初的几十个学生开始了新东方 的创业过程，于1993年创立新东方学校，2001年 成立新东方教育科技集团，2001年9月7日新东方 教育科技集团在美国纽约交易所成功上市，现任 新东方教育科技集团董事长兼总裁，全国青联常委 全国政协委员。被媒体评为最具升值潜力的十大企业 新星之一，20世纪影响中国的25位企业家之一。社会 兼职有第十一届全国政协委员、民盟中央常委、全国青联 常委、北京大学企业家俱乐部理事长等。
新东方管理思想
管理是一个永恒的话题，每个企业的正常运营，都离不开有效的管理。 好的榜样
A B
思考在当下，未 来在远方。 无为胜有为， 自在且自为。
事为先，人为重。
F C
创业伊始，情感维 系。
E D
放弃小我，才能
成就大我。
究竟是俞敏洪造就了新东方，还是新东方成就了俞敏洪？
俞敏洪经营新东方经历了“不得不、不能不、不可不”的过程， 一定的时期，是他推动了新东方，同时，新东方也时刻纠缠着他，让 他欲罢不能。
6、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。
7、世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。 8、艰难困苦是幸福的源泉，安逸享受是苦难的开始。
&
谢

谢
大
家
以苦为乐
不把自己看做成功人士。
职业化
职业化的程度与深度，是一间公司成
熟度的重要标志。
顺其自然、顺势而为
不刻意设计它的未来。
凝聚团队
极力维护并且提升团队的向心力、聚 合力、战斗力。
新东方精神
如今，新东方已经成为无数人梦想的发源地和实现梦想的场所。成千 上万人通过在新东方艰苦的学习，圆了自己的留学梦。与新东方的英
豁达。
1、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
2、运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。 3、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做， 你就会成功。
4、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机
会。 5、光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。你给自己定了 目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。
1993 2000
1985 1991
1962
entrepreneurial experience
Exercises
2013年8月6日上午，耿丹学院召开理事换届会议， 选举产生了新一届耿丹学院理事会，全体理事一致推 选他担任理事长； 2013年10月9日，新东方董事长俞敏洪正式向外界公 布， 已接手一所民办大学耿丹学院，并担任理事长。 俞敏洪早在2008年就已成为耿丹学院理事会成员。 2014年11月26日，联合盛希泰创立洪泰基金，担任 基金创始人。
语考敏 年 系辅洪 年 年 年 年 年（ 年（ ；导在年 （ （ （ （ 期班 、年 出 ， 生 岁 岁 间， 岁 岁 岁） 岁） 患并年 毕 于 ） ） ）创 ）本 肺于报年业 江 带 成 携办 在科 结当名高于 苏 领 立 手北 外毕年核年江考江 省 约新 新 联京 做业北休考阴两阴 江 证东 东 想新 兼后京学入市次市 阴 交方 方 成东分职留大一北第失夏 夏 所在 教在立方后受校学年京一利港 港 上美 育线新学辞北任毕，大中后中 街 市国集科网东校职大教业 学学，学桥道 。纽团技站方；；处；； 西高俞；村葫 2006 44 2001 39 1978 1978 1979 1980 23 29 31 38 1985
语培训一同冲向全国各地的，还有新东方精神。新东方精神到底是什
么?俞敏洪说，“新东方精神对我而言，是我生命中一连串铭心刻骨的 故事：是在被北大处分后无泪的痛苦，是在被美国大学拒收后无尽的 绝望，是在被其他培训机构恐吓后浑身的颤抖，是在被医生抢救过来 后撕心裂肺的哭喊;新东方精神对我而言，更是在痛苦之后决不回头的 努力，在绝望之后坚韧不拔的追求，在颤抖之后不屈不饶的勇气，在 哭喊之后重新积聚的力量。”俞敏洪认为，人活着需要有一种感觉， 新东方之所以被很多人接受，也是因为新东方有一种感觉存在，凡是 到新东方来过的人，都在新东方感觉到了一种活力、一种顽强和一种