统计工作管理制度
一、根据有关统计法律法规和工作需要，设立统计股室，确定统计负责人，配备统计人员，全面负责各项统计工作。

二、认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，学习统计法律、法规及统计业务知识，执行各项决议。

三、负责组织统计股室的正常学习和业务培训，加强统计网络建设，严格执行《统计法》、《湖北省统计管理条例》、《十堰市统计管理规定》，保证源头统计调查数据质量。

四、接受县统计部门的领导，及时全面、保质保量完成统计部门和上级业务部门安排的各项统计调查任务，及时、准确提供经济、社会运行统计数据。

五、加强统计工作的组织领导，组织、实施、管理好各项统计调查工作，定期检查、指导各项统计工作，确保统计工作正常运行、工作规范。

六、坚持实事求是的原则，严把统计数据质量，对主要统计数据质量进行认真分析、评估，确保统计数据真实可靠。

七、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。

八、积极完成统计部门和领导交办的其它工作任务。

统计资料管理制度
一、统计股室必须建立健全统计台帐。

统计台帐应按统一格式，台帐主要指标设置应与统计调查报表制度一致，具备连续性、实用性和稳定性。

二、统计股室在报表上报前要反复审核数据来源、真实性等，并经主管领导审阅、签字后盖章上报，并留存底表。

电话上报数据的，随后必须补报规范报表。

对未经审批备案的报表，视为非法报表，依法予以清理。

三、对一些难以用全面统计调查取得的数据，可采用抽样调查方法取得，但不准粗估冒算、凭空编造。

否则，视情节按源头数据无来源依法查处。

四、对上报的各类统计报表，要有简要的文字说明。

对数据变动过大的必须说明原因。

五、统计台帐要有专人记载，记载的内容必须真实、连续，做到书写整洁，无涂改、无缺项、无错填。

六、严格执行《统计法》规定，严防泄漏国家秘密。

对属于私人、家庭的单项调查资料，非经本人同意，不得泄露。

七、统计资料应一年归档一次，按照档案管理规定分类立卷，规范入档，严防丢失和损坏。

八、统计台帐、资料要有专人妥善管理。

统计台帐、资料借阅应办理借阅手续。

统计人员工作变动时必须办理统计台帐、资料移交接手续。

工作职责
一、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行单位的各项决议。

二、严格执行《统计法》《湖北省统计管理规定》，保证源头统计调查数据质量。

三、及时全面、保质保量完成政府统计部门和本部门安排部署的各项统计调查任务。

四、提供准确、可靠的各类统计资料信息，及时反映工作中出现的热点、难点问题，进行统计分析，提出意见建议。

五、编审印发本单位年度统计资料，定期发布统计信息，及时为党政部门、社会各界和社会公众实施决策、了解经济社会发展情况提供统计服务。

六、制定统计调查计划，努力实现统计工作标准化、规范化和科学化。

七、强化统计网络建设，加强对统计人员培训，提高统计队伍政治、业务素质。

八、实现统计报表、统计资料、统计台帐档案化规范管理。

统计负责人岗位职责
一、认真学习党的路线、方针、政策，学习统计法律、法规及统计业务知识，并在实际工作中带头贯彻落实。

二、组织、实施、管理好各项统计调查工作，加强统计工作的组织领导，确保统计室正常运转、工作规范。

三、坚持实事求是原则，严把统计数据质量关，确保统计数据真实可靠。

四、及时组织统计人员对统计调查数据质量进行认真分析、评估，对经过评估发现有问题的数据进行核实、纠正，确保源头数据质量客观真实。

五、组织统计人员及时撰写统计调查分析报告、信息资料，为领导实施决策提供参考依据。

六、负责组织统计知识的学习培训，提高统计人员的业务素质和工作水平。

七、定期检查、指导各项统计工作，及时纠正发现的问题。

八、对统计室出现的失误和问题，承担领导责任。

统计员岗位职责
一、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。

二、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。

三、接受政府统计部门的领导，及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。

四、严格按照县统计局的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。

五、积极参加县统计局组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。

六、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。

七、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。

八、积极完成县统计局和单位领导交办的其它工作任务。