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工作中常见沟通问题解析和对策 PPT
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沟通的基本原则
沟3 通 是沟什通的么基本?原则
➢ 对方想要什么?
➢ 我能提供什么? ➢ 两者如何有机结合?
时间 地点 载体 态度Fra bibliotek 3沟通的基本原则
1 及时性原则
➢ 承诺及时行动; ➢ 进展及时跟踪; ➢ 异常及时告知; ➢ 意见及时提出。
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沟通的基本原则
2 准确性原则
➢ 反馈内容要经过核实; ➢ 交付内容要最好量化; ➢ 提供信息要全面细致; ➢ 汇报结果要准确可靠。
工作中常见沟通问题解析和对策
1
良好沟通的重要性
2
赖常祖亮见@小的木虫沟通问题
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沟通的基本原则
1
良好沟通的重要性
2
赖常祖亮见@小的木虫沟通问题
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沟通的基本原则
1 良好沟通的重要性
工作生活中的沟通无处不在。。。
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1 良好沟通的重要性
2006年EMC公司“史上最牛女秘书”事件!
结果?
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常见的沟通问题
3
先斩后奏型
➢典型表现: •遇事不说,自己按照自己的想法直接去做; •借故时间紧就直接做了,不事先沟通。
➢改进建议: •重要的事情先把自己的想法和对方确认, 达成一致在行动; •有问题先不要下结论,先和对方沟通一下 确认问题再下结论,避免以偏概全。
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常见的沟通问题
4 浅尝则止型
➢典型表现: • 让跟踪一个问题,就问一下,推一步就 走一步; • 理解事情趋于简单表面,不能够关联相 关因素。 ➢改进建议: • 理解对方要求的本质意思,向对方确认; • 持续跟踪事态进展,并关联相关因素,及 时反馈进展,发现潜在问题。
放映结束
➢典型表现: ✓邮件标题和正文不一致;或邮件没有标题 ✓不检查收件人,群回复邮件; ✓所做的事情和被要求的不一致; ✓沟通中容易偏离议题,答非所问;
➢改进建议: ✓养成规范的工作习惯,理解对方本质要求 ✓讨论时,把握核心议题,在次要问题上不要 过多讨论。
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常见的沟通问题
7 唯我独尊型
➢典型表现: •凡事别人理所应当得替我做; •按照自己的判断和喜好方式来和别人沟通 •遇到阻力是不反思;即使错了,也认识不 到错误,或硬撑着不愿认错。 •打电话不报名字,仅说公司或部门
总裁陆纯初“被”辞 职 秘书瑞贝卡被外企“封杀 ”
1 良好沟通的重要性
问题: 1、双方怒火中烧,情绪失控; 2、小事化大、大事化恶,进展失控; 3、秘书回复邮件收件人范围,影响失控; 4、挑战职场眀规则和潜规则,职位失控。
恰当的沟通很重要!
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常见的沟通问题
大家应该也有点累了,稍作休息
大家有疑问的,可以询问和交流
➢改进建议: •如不能及时给出结果,要及时反馈; •做好计划性,工作按照轻重缓急排布; •向对方提供自己的结果预期时间,并跟踪。
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常见的沟通问题
2 泥牛入海型
➢典型表现: •安排的工作没有下文,什么结果不反馈; •邮件不回复,什么意见不知道; •回答其中个别问题,其他没有答复。
➢改进建议: •改进工作态度,换位思考; •如有不满意见,向领导或有关人员反馈; •有困难提出来;不能按期实现要及时回复
➢常见表现: • 换位思考,理解对方; • 敢于承认自己的错误和不足;
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常见的沟通问题
8 甩手掌柜型
➢典型表现: •给对方说完后或者发邮件后跟踪进展,对 方是否受到?是否做了?均不知道。 •我给他说了,做不做是他的责任,和我没 关系。 •我以为。。。但实际上。。。最后结果。 。。,心里很憋屈,但也很无奈。 ➢改进建议: • 加大责任感,重要事情通过电话或当面再 次确认。后期持续跟踪。 •改进工作习惯。
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沟通的基本原则
3 人性化原则
➢不要轻易怀疑动机; ➢不要随意全盘否认; ➢学会倾听,让对方把话讲完; ➢先安抚情绪,后讨论问题。
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沟通的基本原则
4 就事论事原则
➢ 只讨论事实本身; ➢ 避免人身攻击; ➢ 抓住核心问题; ➢ 从团队利益角度出发。
谢谢!
欢迎批评指导!!
感谢聆听!
THANK YOU FOR WATCHING!
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常见的沟通问题
5 埋头苦干型
➢典型表现; ✓接到工作安排,就埋头一个人去做,遇 到困难也不说,不行了就停在那里。 ✓等被问得时候才会把问题提交。 ✓什么事情习惯一个人独自扛着。
➢改进建议; ✓主动沟通反馈,问题不积压; ✓增强过程进展的交流,工作不仅仅是结果重要!
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常见的沟通问题
6 文不对题型
工作中你是否有此感觉?
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常见的沟通问题
邮件发过去后,经常见不到回音。。。
辛苦忙了半天,结果却不被对方认可。。
我以为。。。可是。。。因此。。。
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常见的沟通问题
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泥牛入海型
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先斩后奏型
1 姗姗来迟型
浅尝则止型 4
8 甩手掌柜型
唯我独尊型
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埋头苦干型 5
文不对题型
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常见的沟通问题
1 姗姗来迟型
➢典型表现: •邮件答复慢,遇事不着急; •工作反馈总是比预期的慢一拍; •经常需要催促才有反馈。