3、经验：
与素质：
能使用办公软件熟练编制安全工作计划，会使用消防器材，对机械设备的工作原理有所了解，组织能力强，善于沟通和协调；熟悉5S管理要求，能对生产现场进行定置管理；了解安全生产管理知识，对生产过程进行安全管理；有一定的设备设施管理能力，确保设备设施的完好性。
5S管理
按公司5S管理工作要求，负责开展现场管理工作，开展定置管理和目视管理，落实3S清扫责任区域，开展5S相关要求的检查和考核，使生产现场干净、整洁，流转顺畅，标识清除，一目了然。
节能减排
负责按公司规定，监督检查用电、用水，和排放工作，合理利用能源降低制造成本，并按规定进行污水的合格排放。
参与员工的培训和考核
监督检查员工执行安全制度情况，对员工违反安全生产管理制度，按规定进行教育或提出考核意见；配合部长助理完成安全事故原因的调查和分析及闭环措施的实施。
设备设施管理
负责部门设备的管理工作，按公司设备管理制度和计划，组织具体实施，包括设备的日常保养、加油、报修以及新增设备的验收工作；
负责设备事故的调查和归零措施的实施和处置。
对无法达到设备操作要求的人员，有权阻止其生产；
对违反安全操作规定的行为，有权按制度进行处罚，对行为严重的，有建议下岗的权利；
可以拒绝上级领导的违反安全生产规定的指挥；
对员工有考核建议权。
责任
对安全生产负责；
对设备设施完好性负责；
对5S管理工作负责；
对员工执行安全操作规程的正确性负责。
工作条件
1、工作场所
参与对员工进行的安全生产知识、设备管理要求以及5S管理方面的培训，增强安全生产意识，开展设备日常保养、定置管理、节约能源、保护环境等方面的工作，提高员工的自我约束、自我控制和自我管理的能力，提升员工的整体素质。
权责范围
主要权利
对存在安全隐患的生产工艺，有权拒绝生产，纠正完善后再实施；
对存在安全隐患的设备，有权拒绝接受和用于生产；
员工签收签名/日期
2、安全操作规程执行率；
3、消防设施完好率；
4、员工安全制度的执行率；
5、员工入厂部门安全教育培训率；
6、设备日常保养工作的执行率；
7、5S工作执行情况；
8、部门节能减排工作的开展情况。
相关说明
无
编制/日期
会签/日期
批准/日期
岗位说明书内容
有无异议
员工确认
确认意见： 确认人： 确认日期：
发放部门/发放人
制造部办公室。
2、环境状况
基本舒适。
3、危险性
基本无危险，无职业病危险。
沟通对象
1、内部沟通对象：
主要对象：部长、部长助理（综合、生产）、计划调度员、技术支持、质量员、工装模具管理员、班组长。
2、外部沟通对象
主要对象：办公室主管人员、生保部主管人员、品管部主管人员等。
考核指标
1、重大生产安全事故数；
5、个性特征：
工作积极主动，认真负责，做事有恒心，正直，诚实，沟通能力强。
6、身体：
身体健康，精力充沛
工作内容
主要职责：
具 体 内 容：
协助部长工作
主要协助部长完成部门的安全生产、设备设施管理、5S管理、节能减排等部门管理工作。
安全生产管理
负责部门安全生产管理工作，开展对员工的安全教育和培训，落实安全职责全覆盖，安全教育全覆盖，执行安全操作规程全覆盖；
***有限公司
岗位说明书
岗位名称
综合安全员
岗位等级
所属部门
制造部
直属上级
制造部部长助理（生产）
岗位概述
主要负责部门的安全管理、设备管理、5S管理和生产准备工作，为生产作业计划的按时完成提供综合保障。
任职资格
1、教育背景：
高中或相当于高中以上学历。
2、培训经历：
接受过安全生产管理要求的培训，熟悉劳防用品使用要求；接受过设备管理、5S管理方面的知识培训。