巾帼建功个人事迹材料巾帼建功示范岗事迹材料一以创建活动目标为载体,规范窗口服务.
根据年初制定的创建目标,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤地进行.重新修订完善了《动力队灯房争创文明窗口考核标准》、《.
岗位责任制度》,针对新型锂电矿灯的使用,规范了《操作规程》及《矿灯使用管理制度》,确保了创建活动顺利实现.
并规范了职工服务用语,提高服务态度,持证上岗,大大提高职工服务质量.
二、努力学习技术,不断提高职工的整体素质.
积极开展岗位练兵和劳动竞赛活动,每季度进行一次技术比武,对于成绩好的给予奖励,使女职工人人肩上有担子,个个工作有压力,把敬业爱岗这个口号转化为实实在在的行动.通过以上活动的开展,达到了相互学习、共同提高目的,不断地提高了职工的业务水平,为提高职工服务质量打下了基础.
三、积极开展双增双节活动.开展双增双节活动是矿灯房的光荣传统,为达到活动取得良好的效果,制定奖励办法,并继续开展好节约十个一竞赛活动,即：节约一张砂布、一根锯条、一个灯泡、一米灯线、一个螺丝、一个弹簧垫、一个螺丝帽、一滴水、一度电,坚持能用旧的不领新的,能自己修理坚持自己修理,大搞技术革新和修旧利废活动,年节约资金上万元.
四、开展形式多样的活动,做好安全宣传.为把温暖送到每一位职工的心上,常年坚持为井下职工送茶水活动,积极开展在矿灯盒上张贴安全标语,领灯前说一句安全祝福话语活动,并积极参加工会组织的井口送温暖、缝补工装、为对口单位巷修区送安全鞋垫50双,安全漫画展等活动,很好做好安全宣传工作,为实现全矿安全生产做出了贡献.
2019年是公司十二五开局年,也是我矿实现一矿三井跨越发展的一年.新时期给了我们新的机遇和挑战,矿灯房女工决心,不断学习业务学知识,提高个人综合素质,在平凡工作岗位上,努力做好为井下一线职工服务工作.
动力队矿灯房巾帼建功示范岗事迹材料动力队2019-1-27。