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2015年专技人员公需科目培训(中、高级)题库3分析

一、单选题(本大题共30小题,每小题2分,共60分)
1、胚胎干细胞是一种()干细胞。

本题得2分
A、单能性
B、多能性
C、全能型
D、成体
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2、目前互联网上消耗流量最多的应用是()。

本题得2分
A、游戏
B、微信
C、浏览网页
D、视频
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3、1997年,英国科学家利用体细胞核移植技术成功获得了()物种。

本题得2分
A、绵羊
B、大鼠
C、小鼠
D、牛
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4、下列()为严格的共生关系。

本题得2分
A、人与大肠杆菌
B、榕树与传粉榕小蜂
C、蜂鸟与产蜜植物
D、欧洲野兔与粘液瘤病毒
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5、人体所需能量的直接提供者为()。

本题得2分
A、二磷酸腺苷
B、游离脂肪酸
C、甘油三酯
D、三磷酸腺苷
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6、现代生物防治按照实施策略可以分为:经典生物防治、()以及保护型生物防治。

本题得0分
A、淹没式生物防治
B、辅助性生物防治
C、增强型生物防治
D、自然型生物防治
参考答案:C、增强型生物防治
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7、物联网的核心环节是()。

本题得0分
A、传输
B、感知
C、标识
D、计算
参考答案:B、感知
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8、下列()实验是衡量干细胞多能性的金标准。

本题得2分
A、体细胞核移植
B、四倍体补偿
C、嵌合体
D、畸胎瘤
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9、下列()共生关系起源于共栖关系。

本题得0分
A、树栖蚂蚁与金合欢属植物
B、丝兰与丝兰蛾
C、人与肠道微生物
D、榕树与传粉榕小蜂
参考答案:A、树栖蚂蚁与金合欢属植物
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10、()在体内的主要功能是储存和提供能量。

本题得0分
A、脂肪
B、蛋白质
C、糖
D、甘油三酯
参考答案:A、脂肪
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11、RFID属于物联网哪一层?()本题得2分
A、业务层
B、网络层
C、感知层
D、应用层
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12、2010年中国成年人中肥胖人群占总人口的()。

本题得2分
A、9%
B、8%
C、7%
D、10%
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13、我国自主研发并为国际标准组织接受的LTE标准采用()。

本题得2分
A、WDD
B、TDD
C、FDD
D、CDD
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14、在榕树与传粉榕小蜂的共生关系里,传粉榕小蜂仅在榕果发育的()特定时期有机会钻入榕果果腔。

本题得2分
A、间花期
B、雌花期
C、雌花前期
D、雄花期
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15、2020年生物多样性保护目标是()。

本题得0分
A、实现与自然和谐共处
B、遏制生物多样性丧失
C、明显遏制生物多样性锐减的态势
D、生物多样性的价值被持续利用
参考答案:B、遏制生物多样性丧失
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16、从技术岗走向管理岗,其实质是经历了()“被人管,管自己,管别人”三步曲。

本题得2分
A、被人管、管自己、管别人
B、管别人、管自己、被人管
C、管自己、被人管、管别人
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17、作为一种知识体系,管理学是管理思想、()、管理技能和管理方法的综合本题得2分
A、管理知识
B、管理原则
C、管理工作用
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18、著名管理专家诺尔迪奇总结了常用的三种故事类型不包括()。

本题得2分
A、“我们从哪里来”
B、“我是谁”和“我们是谁”
C、“我们向何处去”
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19、激励要素包括()、需要、外部刺激和管理者行为等四方面。

本题得0分
A、机制
B、刺激
C、动机
参考答案:C、动机
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20、管理者的职责是带领、(),利用好各专业的人才来为产出负责,强调集体产出成果。

本题得2分
A、协调整个团队工作
B、共同学习
C、一起努力
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21、企业能否适应变化着的环境,能否生产出合乎市场需求的产品,能否以
较低的成本生产出合乎质量要求的产品,能否以有效的促销方式打开市场,能否建立起完善的售后服务体系,都要靠科学、有效的管理,这就是企业的()。


题得2分
A、管理功
B、管理内功
C、管理外功
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22、评价一个人在工作与生活中正确处理个人利益与他人利益的品质。

表现为能够正确对待国家、集体、个人利益;廉洁奉公,敢于同()做斗争。

本题得2分
A、领导
B、上级
C、腐败分子
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23、让员工参与管理,从制度上保证员工对组织管理的()。

本题得0分
A、知情权、参与权和决策权
B、知情权、参与权
C、知情权
参考答案:A、知情权、参与权和决策权
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24、()表现为能够创造积极的氛围引导交流,能够理解他人的观点和情感,并能够使他人感觉到你能认同他们的感受和观点本题得2分
A、移情能力
B、成就动机
C、独立性
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25、管理者要履行管理职能,必须具备一定的素质和技能。

一般来讲,管理人员需要三种基本技能,即技术技能、()和概念技能。

本题得0分
A、管理技能
B、人事技能
C、职业技能
参考答案:B、人事技能
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26、当技术骨干被提升到管理岗位以后,他将面临角色定位、()工作方法和技能的一系列转变和提升本题得2分
A、高升
B、思维模式
C、管理
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27、()是实现一切未来的种子,是下一个努力的奋斗目标本题得2分
A、真诚
B、梦想
C、冒险精神
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28、管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和()、环境知识、组织知识等3项要素本题得0分
A、管理知识
B、敬业知识
C、专业知识
参考答案:C、专业知识
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29、优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人,而是崇尚(),实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制,以人格折服员工。

本题得0分
A、自由
B、民主化管理
C、制度至上
参考答案:B、民主化管理
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30、管理的最终目的就是为了()。

本题得0分
A、学习
B、追求某种效益
C、提高工作效率
参考答案:B、追求某种效益
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二、多选题(本大题共10小题,每小题4分,共40分)
1、肥胖能增加一系列非传染性慢性疾病的风险,其中主要包括()。

本题得4分
A、2型糖尿病
B、癌症
C、心血管疾病
D、骨性关节炎
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2、下列()是人体的主要供能物质。

本题得4分
A、糖
B、蛋白质
C、脂肪
D、生素
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3、泛在物联网体系架构包括()。

本题得4分
A、物联网应用层
B、物联网感知层
C、物联网网络层
D、物联网通信层
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4、下列选项中哪个属于NoSQL数据库?()本题得4分
A、BigTable
B、MongoDB
C、Oracle
D、HBase
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5、大数据的特征包括()。

本题得4分
A、数据量大
B、数据质量要求高
C、数据处理速度快
D、数据结构多样
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6、战略管理的作用是()本题得4分
A、重视对经营环境的研究
B、重视战略的评价与更新
C、日常的经营与计划控制,近期目标与长远目标结合了在一起
D、重视战略的实施
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7、学习管理学的具体方法有()本题得4分
A、案例分析法
B、定量分析法
C、历史研究法
D、比较研究法
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8、管理者的胜任力是由()要素形成的有机体。

本题得4分
A、必备知识
B、工作技能
C、个性要素
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9、对于目标的设定要注意:()本题得4分
A、目标必须是经过努力可以实现的
B、目标实现后应有相应的报酬配合
C、目标要易于考核评价;目标一定要以书面的形式明确
D、目标的表述应明确清楚,切忌含糊不清
E、目标要符合组织的共同愿景
F、本单位、本部门、个人的目标应与其他有关方面和成员的目标相协调与配合
G、目标最好是自己首先提出来的
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10、管理者领导魅力具体体现为()本题得4分
A、人格魅力
B、思想的魅力
C、梦想的魅力
D、理性与激情
E、冒险精神。

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