职工患病或非因公负伤医疗期规定
劳部发〔1994〕479号、浙劳险〔1995〕231号 医疗期 实际工作年限 本单位工作年限 可享受医疗期 5年以下 10年以下 5年以上 5年以下 5-10年 10年以上 10-15年 15-20年 20年以上 6个月 6个月 9个月 12个月 18个月 24个月 12个月 12个月 15个月 18个月 24个月 30个月 3个月 累计病休时间 计算 6个月 6个月内 （病假工 资） 病假时间 连续工龄 不满10年 满10年不满20年 满20年不满30年 30年以上 不满10年 连续6个月 满10年不满20年 以上（疾病 救济费） 满20年不满30年 30年以上 标准 50% 60% 70% 80% 40% 50% 60% 70% 本人工资 （不包括加 班工资、奖 金、津贴、 物价生活补 贴） （救济费） 病假工资低 于最低工资 标准80% 的，按当地 最低工资标 准的80%发 给 计发口径
被鉴定为一至四级，办理退职手续，享受退职待遇