数据 表明，该 渠道本月 投简量情 况较一 般，参与
数据 表明，该 渠道本月 邀约的人 才回应性 一般，上
合计其他渠道 （校ຫໍສະໝຸດ 、 推荐、现场等）合计
本月 针对招聘 目标增加 电邀量， 目前部分 岗位的电
渠道
职位 合计 合计 合计 合计
投简量
招聘渠道效应周数据统计表
邀约人数
初试人数
复试人数
入职人数
待入职人 数
上门参与 率
复试通过 率
入职率
渠道评估 分析
数据 表明，该 渠道本月 XXX职位投 简量还算 可观，但
数据 表明，该 渠道本月 邀约的人 才回应性 一般，上
数据 表明，该 渠道本月 投简量见 增，但人 才匹配度