建设工程劳务分包安全施工协议书

发包方：（简称甲方）

承包方：（简称乙方）

为了严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，依法从严治理施工现场，确保项目施工人员的安全与健康，保证安全生产，文明施工达标，双方本着平等自愿的原则，签订如下协议：

一、分包工程概况

1、工程名称：*******工程

2、承包方式：包工不包料。

3、安全责任范围：安全管理、文明施工、治安管理、施工用电、脚手架、模板工程、用火用电、施工机具等(安全生产管理承担管理主体责任)。

二、甲方安全责任：

1、定期每天对施工现场进行一次检查，并要有检查记录，签字齐全。

2、对工人进行三级安全教育，由乙方拟定时间通知甲方及时对工人进行安全教育。

3、协助乙方工人办理工伤保险，经费暂由甲方代缴，待年终结算时从乙方承包费中扣除。

4、不定期查岗，发现乙方管理人员不在岗按规定予以违约处理。

5、协助劳务公司对外协调工作。

6、负责组织施工现场例会。

三、乙方安全责任：

（一）安全生产责任

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2．安全生产、文明施工管理目标：

①施工现场杜绝重伤、死亡事故的发生，轻伤率控制在10/00以内。

②现场安全管理和文明施工要达到100%合格标准。

③现场安全隐患整改率必须保证在规定时限内达到100%，杜绝现场重大隐

患的出现。

④现场火险隐患整改率必须保证在规定时限内达到100%。

⑤保证施工现场创建为安全文明工地，作出应有的贡献。

3．进入施工现场的工人必须接受三级安全教育和安全技术操作培训。教育工人增强安全意识，提高自我保护能力。现场工人必须百分之百受到教育后签字，如一人未受到教育或本人未签字，一人次扣除乙方承包费200元。

4．认真配合公司和项目部定期或不定期的安全检查，同时建立自身的检查制度，切实保障工作人员的安全与健康。

5．必须配备一名专职安全员负责施工现场安全生产检查及整改工作（此项押金为壹拾万元，如未配备安全员或在施工中途将安全员撤离岗位按违约在乙方承包费中扣除）。

6、必须配备一名专业电工，此项押金陆万元，违约按第五条执行。

7、执行项目部施工组织设计和安全技术方案及安全技术交底，遵守安全操作规程，坚持班前安全讲话制度。坚持每周一次安全教育会和安全大检查，要有记录。

8、管理人员及工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，违者按照管理制度予以违约处理，在乙方当月进度款中扣除，管理人员50元/次，工人20元/次。

9、必须服从公司现行的有关安全生产规章制度和管理方式，加强自身管理，要教育约束自己工人严格遵守施工现场安全管理规定，严禁违章指挥，违章冒险作业。

10、必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作和生活场所的安全，保证建筑工地所有人员的安全和健康，同时防治和治理职业病与中毒事故。

11、必须严格执行检查整改制度，对上级或公司下发的安全隐患整改通知单，必须在限期内整改到位，逾期不改或整改标准不符合要求的，公司和项目部有权按违约对待或承包别人完成，一切费用和违约金在乙方当月进度款中扣除。

12、必须严格执行生产安全事故报告制度，发生事故立即报告，必须按照事故应急救援预案对伤员进行急救和保护好现场工作，及时将伤员送往医院救治，救治一切费用、人工护理由乙方承担。如发生意外，后事处理和赔偿及上级罚款

均由乙方承担。如乙方不积极主动或躲避，由公司出面垫支救治或处理，最终一切费用由乙方承担，甲方不承担连带责任。

13、必须维护好相关的安全生产设施、设备和器材，保证施工机械正常运行，操作机械工人要持证上岗，要有专人管理，固定专人操作，临电出现问题，要专业电工处理，不准乱拉乱接电线或排除电故障。

14、应按有关规定，采取严格的安全防护措施，由于安全管理不到位或自身安全措施不力，在施工中违章指挥、违章作业、违反操作规程造成人身工伤事故或意外事故、机械事故及财产损失，均由乙方承担经济责任及法律责任，其他任何人不承担连带责任。

（二）安全防护措施约定

1、劳动保护用品：

○1安全帽；必须统一购置合格的新安全帽；

○2安全带；必须购置合格的新安全带，并在施工中正确使用；

○3安全网；购置合格的新安全网；

○4工人统一服装。

2、四口与临边采用定型、统一的防护措施。

（三）文明施工责任

1．施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，遵守公司有关文明施工、环保卫生、料具管理和环境保护等各项管理制度，同时必须按要求采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗撒和垃圾清运等措施。

2．教育工人讲文明、讲礼貌、尊敬领导、服从安排、工人之间应互相关心，互相帮助、掀起创建文明工地，人人有责的风气。

3．关心工人生活，讲究工作方法，夏季防署、冬季防冻，逐步提高工人的生活水平，工人宿舍要轮流值日，卫生值日表上墙，员工宿舍管理制度上墙，食堂卫生、饭菜质量要达到现代普通人家生活水平。不准克扣工人，要为工人的健康负责，要经常对工人宿舍、食堂安全检查。收到公司进度款时，首先发放工人工资，如有拖延或克扣工人现象，一次扣除违约金2000—10000元，同时要负一切后果责任。

4．施工现场每班要做到活完、料尽、场地清，如有浪费材料现象，按量计价加倍赔偿。

5．遵守施工现场的自身卫生、宿舍卫生，现场环境卫生的规章制度。不准在施工现场随地大小便，违者按照制度以违约处理，在乙方当月进度款中扣除。

6．成品保护、人人有责，要对自己生产或别人生产的产品同时珍惜爱护，无意损坏照价赔偿，有意破坏加倍赔偿，教育工人搞好成品保护工作。

7．施工现场材料、设备按规定分类堆放，保持现场清洁整齐。

8．接受上级主管部门对施工现场的检查，配合项目部搞好迎接检查工作。（四）治安管理责任

1．严格遵守当地政府关于现场管理的相关法律、法规及条例，招收工人严格审查，必须有身份证，无身份证要有人担保，不准用童工、老弱病残和来路不明人员，所有工人应有外出务工证，就业证、暂住证、技能上岗证等，违反以上规定和无有证件，所造成的案件，事件，事故等法律责任、经济责任及相关部门的罚款和补办费用均由乙方承担，因此造成公司的经济损失由乙方承担。

2．必须严格执行施工现场保卫制度，门卫管理制度，教育自己工人要举止文明，行为规范，遵章守纪，严禁在施工现场赌博、酗酒、寻衅闹事，打架斗殴，违反以上条例按制度给予违约处理，违约金在乙方当月进度款中扣除。

3．加强治安管理维护公司生产稳定，及时掌握情报信息，有力打击各种犯罪活动，对可能引起的职工闹事，一定要深入细致的做好工作，把问题解决在萌芽状态，解决在内部，不得殃及公司及社会。如发生一切事件均由乙方承担法律责任及经济责任，甲方不承担连带责任。

4．加强治安调解工作，要让本队刑事案件发生率为“零”，调解成功率为“100%”。

5．加强自己队伍的管理、杜绝现场内盗窃事件发生，如发生盗窃事件，按制度给予计价以十倍的违约金处理。在当月乙方进度款中扣除。

6．必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部、当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，按照消防保卫的特殊要求组织施工。凡因乙方管理不到位，工人自身防范措施不力，造成的案件、火灾、交通事故及现场发生的同类事故，一切经济责任和法律责任以及事故的善后处理均由乙方独