薪酬福利合同
甲 方： _______________________
乙 方： _______________________
签订日期： ___ 年 ____ 月 _____ 日
编号 号：
乙方:
鉴于甲乙双方已签订劳动合同，建立劳动关系，经双方协商，就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜
达成如下协议，以兹共同遵守：（以下薪酬福利待遇均指税前金额）
第一条试用期间，乙方月薪酬按以下第项执行：
第壹项：人民币：元/月；大写：元/月。
第贰项：其它货币。
注：以上金额以大写为准。
第二条试用期满后，或无试用期的，乙方经历的在甲方的第一个财务年度内，乙方的薪酬按以
下第项执行：
第壹项：人民币元/月；大写：元/月。
第贰项：其它货币。
第叁项：计件工资，具体实施办法为：。
第肆项：年薪计划元/年，大写：元/年，分为如下组成部分：
1、月薪，按月发放，与乙方的工作表现、岀勤情况及月（季）绩效考核结果挂钩，具
体根据甲方薪酬及绩效管理相关制度发放执行；
2、年终奖，甲方将综合考量以下因素后，有权决定是否发放年终奖以及最终发放数额：
a、公司利润；
b、乙方的考核结果、工作表现；
c、甲方关于年终奖发放的规定或决定；
d、甲乙双方关于年终奖的具体约定，甲方的规定若与双方具体约定冲突的，约定优先。
乙方为甲方提供劳动服务未满一个财务年度就离开公司的，甲方将不支付乙方奖金，但双方另有约定的除外