非全日制劳动合同

岗位：___________

编号：00000000

聘用方：有限公司，简称甲方

受聘方：，简称乙方

身份证号码：

户口所在地：

居住地地址：

因甲方业务及发展需要，招聘乙方加入，甲乙双方本着自愿、平等的原则，依据国家相关劳动法规和本公司《人事行政制度》，经协商一致，特签订本合同，甲乙双方应共同遵守。

第一条合同期限

本合同从年月日起至年月日止。本合同期满后，经甲乙双方协商一致同意，可续签合同。

第二条工作岗位

甲方招聘乙方担任位。合同期内，甲方有权根据经营需要和乙方对岗位的实际胜任能力(有限公司《岗位说明书》和《绩效考核标准手册》) 调整乙方工作岗位及薪资，乙方应该服从甲方安排。

第三条工作时间

乙方每周工作五天，星期六、星期日休息，每天工作四小时，每天上下班时间按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1、

2．正式上岗以后：税前基本工资人民币每月，（大写：）；

交通补贴：人民币每月（大写：）。

鉴于此岗位的重要性和乙方对甲方应做出的贡献，乙方可享受公司年终一次性的年终分红税前人民币元（大写：）。

3．按照国家相关规定，甲方应为乙方购买保险金。

第五条劳动纪律

1. 乙方必须认真执行国家法律、法规、规章，自觉遵守社会公德、职业道德和行为准则。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，自觉维护甲方的利益和声誉，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方已经知晓甲方制定的各项规章制度并承诺严格遵守。

第六条合同变更

（二）发生下列情况之一者，甲方有权解除本合同：

1.乙方未履行合同，并给甲方造成损失的。

2.乙方违反了第五条有关规定。

3.乙方不能胜任所承担的工作，经调整后仍不能胜任新工作的。

4.乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排

工作的。

5.违反公司《违反公司制度处罚规定》中所规定的情形。

（三）发生下列情况之一者，乙方有权解除本合同：

1.甲方未履行合同，并给乙方造成损失的。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的。

3.乙方提出解除本合同的，需以书面形式提前30天向本公司人力资源部门提出。（乙方已签

订《竞业限制协议》的除外）

第七条其它约定

第八条补充条款

1、

2、

3、

4、

本合同自签订之日起生效，合同执行过程中其它未尽事宜，由双方共同协商确定。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：有限公司乙方：

盖章：签字：

法人代表（签字）

年月日年月日