编号：_____________ 建筑农民工劳动合同书

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方（用人单位）：

单位地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

工种及联系方式：

户籍住址：

根据《劳动合同法》以及有关法规和本企业的规定，甲乙双方在公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本合同。

一、劳动合同期限及工作范围：

本合同自签订日起，按实际出勤天数至工地完成竣工止，根据甲方工作需要，乙方必须服从甲方安排，并按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准，每天按十小时为一工作制（其中包括中餐时间），按实际做工时效计算工作制，（停工2小时以上扣除工时，依次累计）。

二、劳动报酬及工资支付：

甲方根据乙方的工作技能及功效，双方自愿约定工资、按每一工作制元整，（工资中已包括甲方应付的社会保险及法定规费），每月出勤10个工作制以上发放生活费500元整，每月根据乙方实际绩效考评，由甲方确定工资增减。三、甲方责任：

甲方每月不少于八小时的现场安全学习和施工操作规范教育，乙方必须按时到场。

四、乙方责任：

上班时间内禁止喝酒及违规施工，详见《施工人员管理执行办法》，如劝阻无效

而发生一切后果，由本人自行负责并承担一切法律责任。

五、劳动合同解除：

乙方如中途需解除劳动合同或自动离岗，需提前十天向工地负责人提请报告，办理移交、结账签证后，到本年度12月25日结付工资，甲方如对乙方施工质量及劳动态度经整改后仍达不到要求时，甲方有权单方终止合同，如给甲方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任，并在停工之日起三十天后支付工资。

六、其它：

甲乙双方如有发生劳动争议，按上述条款精神相互沟通，友好协商，或按有关规定执行。

甲方：乙方：

年月日年月日

《项目部施工人员管理执行办法》

为了保障项目正常实施，明确施工人员职责，制度本管理办法：

1、施工人员必须每月不少于8小时的安全学习及施工操作规范教育，落实到人，听从现场管理人员的指导。

2、施工现场必须穿反光背心，上部有作业的必须戴安全帽，凡发现违反者以上条例的每人每次罚款50元，包括上级部门检查的违规处罚，在每月生活费中扣除。

3、禁止酒后施工，凡发现违反者每人每次罚款50元，并停止现场施工操作。

4、严禁打架、赌博等治安事件，凡发现违反者每人每次罚款50-500元，若该事件移交派出所，自行负责。

5、高空作业必须佩戴安全帽及安全带，凡发现违规者每人每次罚款50元。

6、施工人员配发安全帽、反光背心、雨衣各一套（雨鞋自备），发放物品自行管理，遗失照价赔偿（在首月生活费中扣50元押金）。

7、日常伙食费按6元/人次标准，外勤伙食费按8元/人次标准，每月出勤10

天以上的，生活费按500元/月发放。

8、作息时间按项目部统一时间安排。

9、乙方应做到文明施工，当天使用工具回收及整理，保持施工现场整洁，做到工完场清。

10、本条款为《劳动合同书》签订第四条附件：乙方诚实守信执行，签字生效。

11、未尽事宜：

甲方：乙方：