1应用文书主旨要符合领导意图、正确、鲜明和集中。

2显示主旨的主要方法，除了开宗托旨外，常见的还有标题点旨、小标题显旨、片言居要、呼应显旨和篇末点旨。

3社会实践报告具有实践性、调研性、评价性和个人素质体现性四个特点。

4调研对社会实践报告有时是不一定需要的。

错误
5社会实践报告不必对实践地点作出基本评价。

错误
6社会实践报告主要写自己的实习内容、专业知识与技能应用情况及收获。

错误
7实习报告具有专业性和检视性两个特点。

8实习报告与社会实践活动报告是同一种文书。

错误
9实习报告不必对所学的专业提出有关建议。

错误
10毕业论文，实际上也属于学术论文。

11学术论文具有学术性、独创性和体现作者的专业水平综合素质的特点。

12学术论文可分为学业论文和专业论文两类。

13一般来说，毕业论文是学术论文的“初级阶段”。

正确
14独创性是学术论文的生命。

正确
15学术论文、学位论文和毕业论文都属于学业论文。

正确
16简历具有真实性、自评性和简要性三个特点。

17简历必须客观全面的介绍自己的学习经历等情况。

错误
18简历如果对自己的情况能够客观如实地介绍，则不必再专门作自我评价。

错误
19劳动合同具有身份限定性、规定规范性和约束性三个特点。

20按格式分，劳动合同可分为固定和非固定两种类型。

21劳动合同中用人单位的或法定代表人（或者委托代理人）通常为甲方，职工或求职者为乙方。

正确
22劳动合同中的当事人名称或者姓名可用简称或习惯称谓。

错误23劳动合同的开头，也可以不写明甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和政府的有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同一类引言。

错误
24会议纪要具有内容的纪实性、表述的纪要性和作用的受限性三个特点。

25根据写法的不同，会议纪要可分为分项式会议纪要、综述性会议
纪要和摘要式会议纪要三种类型。

26意见具有使用单位的广泛性、行文的多向性、作用的多样性和弹性四个特点。

27意见可分为指导性意见、建设性意见和评估性意见三种类型。

28建议性意见又分为呈报类意见和呈转类意见。

29章程具有组织性和准则性。

30常见的章程类型有组织章程和企业章程。

31制度具有规程具体性、准则性、发布形式多样性的特点。

32制度的类型有岗位性制度和法规性制度。

33建立制度，是为了实现明确职责，规范行为，提高工作质量，达到优化管理的目的。

34传真的特点：真实性、便捷性和可靠性
35传真的类型：文书、文字材料和图像信息
36产品说明书的特点：说明性、实事求是性、指导性和形式多样性。

37产品说明书的传播方式：包装式说明书和内装式说明书
38可行性研究报告具有材料的真实性、论证的全面性。

39类型：按内容分：政策可行性报告和建设项目可行性报告
按范围分：一般可行性报告和大中型项目可行性报告
按性质分：肯定性可行性报告和否定性可行性报告。