安全职责
(1）在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任，做好安 全技术管理工作。 (2）按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。 (3）指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。 (4）组织制定消除不安全因素的技术措施计划，并督促按期实现。 (5）组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。 (6）参加事故的调查分析处理工作。 (7）负责分管设备、设施的维护点检，对隐患要及时进行处理。 (8）在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时，应有 相应的安全卫生措施内容，并确保实施。 (9）负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
3、接受培训，掌握安全生产技能的义务
4、发现事故隐患及时报告的义务
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二
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安全名词
“无危则安，无损则全”，它要求职工身体和企业财产不 受威胁，要求企业控制事故不造成损失，从而使员工身体健康和企 业财产得到保障。
要搞好安全生产，物防是基础，技防是前提，人防是关 键，“三防”并重。
安全职责
(1）对本岗位的安全生产负直接责任。 (2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项纪录，交接班必须交接安全情况。 (3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。 (4）正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 (5）认真学习并遵守各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。 (6）按标准佩戴劳动防护用品，妥善保管并正确使用劳动防护用具、消防设施和 灭火器材。 (7）积极参加各种安全活动，检查本岗位不安全因素、隐患，并及时向有关部门 报告。发生事故或未遂事故要立即报告领导，不得隐瞒，并保护现场，做好详细 记录，积极参加抢救；做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人 不被伤害。 (8）有权对分公司安全生产工作提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥，发 现有违章冒险作业人员，应加以劝阻和制止。
• “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
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一
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安全生产方针
为什么要进行新员工安全教育 对员工进行安全教育是 对员工进行安全教育是 对员工进行安全教育是
消防工作方针
的要求 的需求 的需要
新员工三级安全教育：公司（入厂）级安全教育、车间（科室）级 安全教育、班组级安全教育
新员工三级安全教育学时：《生产经营单位安全培训规定》 —— 第十五条，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少 于 学时。
《中华人民共和国消防法》
《中设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、
大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等
《工伤保险条例》
《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》
九种教育
安全职责
(1）对本部门（车间）的安全生产负全面责任。 (2）负责本部门（车间）安全生产资源的配置。 (3）负责贯彻落实安全生产“五同时”。 (4）负责组织制定和贯彻本部门（车间）安全生产管理规定、管理流程、安全技术 操作规程及安全技术措施计划。 (5）负责组织本部门（车间）各类安全检查工作，并将隐患及时上报有关部门，协 调、督促、检查整改进度和效果。 (6）监督劳动防护用品的正确穿戴和安全防护用具的正确使用，防治职业病的发生。 (7）发生安全事故，按规定及时上报，组织抢救，保护现场，参加事故调查处理。 (8）负责组织对员工（包括实习、代培人员）进行安全生产责任制、安全生产知识 及操作规程的教育培训，负责组织对员工的车间级、班组级教育、班组长安全教育、 变换工种教育、复工教育和每季度的全员教育。 (9）参与、组织对新、改、扩建工程和“四新”项目的“三同时”审查验收。
法律法规
《安全生产法》：2014年12月1日实施《中华人民共和国安全生产法》， 较前版做了较大的补充、修改和完善。
《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有的 生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。
《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是
。
《中华人民共和国职业病防治法》
安全首先是为自己的职业与健康，自己安全，家人幸 福，企业平安，即使在危急时刻也应“救人救财不舍己”。
安全效益包括重大的社会效益和显著的经济效益，只 有规避安全风险，企业才能增效，员工才能幸福。
自己不伤害自己,自己不伤害别人,自己不被别人伤害， 保护他人不受伤害。
安全名词
不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状 况，即人不受伤害，物不受损失。
安全职责
(1）协助车间主任或科长做好本部门（车间）的安全管理工作。 (2）通过开展形式多样的活动，做好安全生产宣传教育工作，协助 行政搞好班组的安全建设。 (3）参与本部门（车间）有关安全生产规章制度的制定，并监督安 全工作的落实情况。 (4）关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康， 组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。 (5）参加本部门（车间）安全生产检查。 (6）对建设项目的“三同时”实施监督。 (7）参加事故的调查处理。 (8）按照国家法律规定做好女工保护工作。
造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件
。
又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过
员工劳动保护的基本权力和义务
1、享受工伤保险和民事赔偿的权利——第四十九条、五十三条 2、危险有害因素的知情权——第五十条 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权——第五十一条 5、紧急情况下的停止作业和紧急避险权——第五十二条
1、遵章守规，服从管理的义务
2、佩戴和使用劳动防护用品的义务
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一
法律法规 及
安全职责
二
三
安全消防常识 公司安全概况
四
常见违章 及
事故案例
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• 你怎么称呼老师？
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你 是否会认为老师的教学方法需要改进？
• 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我 笨，没有学问无颜见爹娘 ……”