职工提案工作制度
1、征集提案由工会发起，一般在职代会召开前30日开始。

2、工会或提案工作委员会发出征集提案的通知和提案征集表。

3、职工代表在充分调查研究和听取、收集职工群众意见的基础上，填写提案表。

4、各代表团(组)收集本团(组)职工代表提案，送交工会或提案委员会。

5、工会或提案委员会对提案进行审查，看是否符合有关法规政策；是否属于本单位范畴，有没有实施的价值和可行性。

审查通过即可立案，不够立案条件的退回提案人并予以书面说明原因。

6、工会或提案委员会对已立案的提案进行梳理和分类登记，分别送交企业领导人或有关部门处理和实施。

如提案涉及重大问题可形成职工代表大会议案，提交职工代表大会审议。

对不能及时落实的提案，负责处理和实施的部门应向提案人书面说明原因。

7、工会或提案委员会应对提案落实情况进行检查和监督。

8、提案内容主要可涉及单位生产经营管理、改革、内部分配、劳动保护、规章制度、生活福利和职工教育等方面。

工会或提案委员会可以在征集提案时列出参考课题。

提案一事一议，要有2名以上附议人。