就业工作会议主持词就业工作会议主持词会议进行第八项，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、市委秘书长xxx同志作重要讲话。

同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。

刚才，我们表彰了xxx市青年创业之星，市劳动局、市人事局、市教育局、市工商局的领导同志分别就本单位出台的支持青年就业创业的优惠政策、提供的资金扶持、开展的创业培训和创业援助等方面作了讲话。

市三家金融部门的领导为青年就业创业提供了贷款授信额度。

最后，市委常委、市委秘书长赵中生同志从深入学习实践科学发展观、推动我国经济平稳较快发展的战略高度，从服务青年、履行团的根本职责的高度，要求各级团组织要高举促进青年就业创业的旗帜，把促进青年就业创业作为重中之重，列入重要议事日程，集中力量，克难攻坚，持之以恒，抓好抓实，深入扎实地做好促进青年就业创业工作。

会后，全市各级团组织一定认真学习贯彻会议精神尤其是赵秘书长的重要讲话精神，按照市委、市政府的统一部署和赵秘书长的讲话要求，充分发挥共青团的政治优势和组织优势，更加有效地整合社会资源，在引导青年创业和服务青年就业的结合点上发挥积极作用，以更加有力的落实各项措施，以“创业促就业”为基本工作思路，通过项目化运作，社会化服务，制度化保障，整合社会各界资源，培养青年就业能力，激发青年创业热情，服务青年就业创业，着力培养一大批创业型青年人才，形成具有xxx特色的青年就业创业工作体系。

希望广大青年要进一步坚定信心、抢抓机遇、苦练内功，积极投身到就业创业的时代洪流中，在全民创业的伟大浪潮中实现自身价值，展示青春风采，为建设开放、魅力、富裕、和谐xxx贡献智慧和力量。

xxx市青年创业就业推进会到此结束!下面让我们以热烈的掌声欢送领导第五篇：就业工作专题会议纪要1、建章立制。

2、与各系部加强联系。

3、毕业生求职意向调查。

4、确定招聘会召开时间，并做好前期准备。

5、编写毕业生就业指南。

6、就业材料的准备。

7、就业指导课程安排。

8、写一封致毕业生家长的一封信，邮寄到家长本人，以增强学生家长对学生就业的重视，共同配合学院开展毕业生就业工作；9、筹划本学期全院性毕业生就业工作会议。

总结08届毕业生就业工作，并对就业工作突出的系部，进行表彰。

10、对08届未就业毕业生进行就业情况跟踪。

11、就业宣传。

二、刘院长对就业市场开拓的具体办法进行补充。

1、大力开拓就业市场。

直接与用人单位联系，主动上门推介或邀请他们来院考察，建立人才供需关系。

2、做好08届毕业生的后期跟踪和就业服务工作。

对未就业学生密切关注、跟踪服务，为他们提供需求信息，重点，鼓励他们积极就业，为我院毕业生的充分就业尽一切努力。

3、积极准备筹划我院201X届毕业生第一次（我院第三次）大型供需见面会。

4、与学院各系、部合作展开就业工作。

5、保持与往届生的密切联系，扩大就业市场。

6、根据毕业生生源情况和毕业生就业意向，确定我院就业市场的主要区域，调整就业市场建设方案。

7、组织召开若干更务实，针对性更强，专业对口的各种类型的供需见面会。

8、与黑龙江省大中专就业指导中心信息部、市场部合作为我院毕业生就业信息，提供就业服务。

三、刘院长对有关辅助开展就业手续办理等方面的具体方法和措施进行补充。

1、就业指导课程安排。

2、学院就业在线网站建设3、配合部门领导做好09届学生就业的前期准备工作。

4、跟踪反馈毕业生就业情况。

5、就业市场开拓。

到省人才、市人才、道里区人才市场等中介机构积极联系用人单位，建立良好关系。

1、参考各高校就业管理成功范例，结合我院办学特色及自身特点，制定符合我院实际的就业工作考核办法。

2、确定201X届毕业生招聘会召开时间，以方便下一步工作的开展。

3、对各用人单位，实行“走出去，请进来”的办法，积极主动拓宽我院就业市场。

4、掌握08届毕业生未就业情况，对09届在校生进行调查统筹。

更多附送：就业工作汇报就业工作汇报第一篇：充分就业工作汇报各位领导：201X年，涌泉街道紧紧围绕市、区劳动和社会保障局下达的充分就业目标任务，立足实际，创新思维，各项工作稳步实施，有序推进。

现将1至4月份的工作情况汇报如下：一、涌泉街道总体情况涌泉街道面积16.77平方公里，辖花土、凤凰、明光、前锋、共耕、双堰、大田7个社区和洪江村，总人口14906人。

其中城镇人口7043人，农村人口7863人，劳动力8995人，城镇劳动力4786人，农村富裕劳动力3992人。

区内交通便利，工业园区聚集，第三产业和现代服务业日益发达。

近年来，涌泉街道统筹城乡一体化进程很快，“农转非”人员逐年增多，失地农民转移就业任务日益艰巨。

201X年街道将劳动保障所纳入社会事务管理服务中心管理。

在瑞泉馨城设立公共服务大厅，办公场地面积200余平方米，劳动保障服务窗口3个，工作人员6名。

大厅配备了现代化的办公设备，劳动力市场信息网络畅通。

目前已有多项公共服务延伸项目可以直接在服务大厅办理。

8个社区（村）已全部建立了就业和社会保障服务中心，配有专职劳动保障协管员17人，平均每个社区2名。

二、党委政府对充分就业工作的重视情况街道党工委、办事处历来高度重视充分就业工作，将充分就业作为推动辖区经济发展和维护社会稳定的重要工作常抓不懈。

在年初就将201X年充分就业工作以6%的分值，纳入了街道全年工作目标，并将目标进行分解，责任到人。

今年1至4月份，街道党工委共召开专题研究促就工作会4次，着力解决了以下问题：（1）召开创业代表座谈会，请创业成功人士交流创业经验，并为街道下一步的创业工作献计献言。

同时举办创业成果图片展，在各社区巡回展出。

（2）举办“新春送岗”现场招聘会，为群众提供便捷的就业服务。

（3）打造高端就业品牌“涌泉月嫂”，引导辖区群众走品质就业道路，促进失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力稳定就业、高薪就业。

（4）在瑞泉馨城宁和苑建立居家就业基地，着力解决“4050”等就业困难群体的就业难问题。

目前，街道已经与温江芙蓉劳务服务公司达成了合作意向，确定了居家生产项目，工作正在推进当中。

二是落实资金保障。

201X年，街道财政预算安排就业工作经费10万元，与201X就业经费持平。

三是加强工作督查。

对各社区（村）的任务落实情况进行跟踪督查，并对督查情况进行通报。

今年 1至4月份，8个社区（村）都按时保质的完成了区上和街道确定的工作目标，完成情况良好。

三、201X年1至4月份工作开展情况1、农村富余劳动力转移情况1—4月份街道农村富余劳动力转移就业数3752 人，与201X年相比略有增加。

其中:县内转移3169人，县外市内转移483人，市外转移114人，分别占转移总人数的84.5%、15%、3% 。

一产业转移15.6% ，二产业转移 32%，三产业转移55%。

街道在农村富余劳动力转移工作中主要采取了以下措施：一是开展街道农村富余劳动力调查、统计、动态跟踪等工作，每月制作基础台帐。

二是积极开展调查研究，了解市场需求，寻求就业岗位，积极做好富余劳动力的就业工作。

三是加大对农村富余劳动力培训转移工作的宣传力度。

积极引导富余劳动力转变就业观念，树立吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，改变他们外出务工的“三不”现象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。

四是引导和扶持农村富余劳动力向第三产业转移或自主创业，并为其提供便捷的就业服务和政策、资金等方面的支持。

2、城乡就业培训工作情况（1）举办温江区首场“新春送岗位”现场招聘会。

2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城举办了温江区首场“新春送岗”现场招聘会。

参会企业有涌泉辖区及周边企业近70家，提供用工岗位1200多个，涉及保安、保洁、水电工、普工、房产经纪人、行政管理、培训教师、家政服务等数十个工种。

服务类岗位如保安、保洁、服务员等需求最为旺盛。

共有37家企业招到了员工，达成意向性用工协议196人。

（2）打造高端就业服务品牌“涌泉月嫂”，引导群众走品质就业道路。

为拓宽妇女就业渠道，引导广大失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力走品质就业道路，实现高薪就业、稳定就业。

街道与母婴护理金牌机构获得者——成都新华亿培训学校共同开展了“涌泉月嫂”母婴护理中高级培训，从3月12日开始，先后举办培训班两期，培训学员140余人。

街道对首批“月嫂”实行了结对帮扶。

对“月嫂”的培训、考试、上岗、回访等都进行了归档管理，形成了培训、就业、跟踪服务一条龙的服务模式。

为了让更多的居民了解“月嫂”，让更多的妇女争当“月嫂”，街道还出台了激励措施，对参加培训的“月嫂”实施生活补贴，对就业上岗的“月嫂”实施奖励，对优秀的“月嫂”给予重奖。

（3）建立居家就业基地,引进居家就业项目。

瑞泉馨城社区资源贫乏、缺乏产业支撑、商业气氛缺失、现代服务业发展缓慢、岗位开发困难。

大量失地农民集中，文化程度低、缺少一技之长、择业范围小、“4050”人员稳定就业率低。

针对这些实际情况，我们与温江区芙蓉劳务服务有限公司协力合作，将瑞泉馨城宁和苑（区）网吧2楼上800平米的临街铺面打造成居家就业基地，引进居家手工制作项目。

主要是手工和机械的粘合作业。

比如：茶叶硬盒、酒类﹝五粮液、郎酒集团﹞木质包装礼品盒的粘合等。

这类工作简单易学、年龄不限、性别不限，只要双手健全的人员都可以加工。

该项目预计201X年将吸纳50-60名“4050”就业困难人员就业，并在2年内发展到200人的规模。

3、新开发公益性岗位情况201X年1至4月，街道新开发社区服务类、后勤类公益性岗位7个，安置就业困难人员5人。

4、扶持城乡劳动者新增创业情况1至4月份，城乡劳动者新增创业项目5个，新增个体工商户2户，同比增长5%。

实现自主创业5人，带动就业22人。

与此同时，街道通过制定优惠政策、给予资金扶持，优化创业环境等多项措施助推群众自主创业。

一是围绕全民创业战略，相继制定了《涌泉街道瑞泉馨城营业用房优惠办法》、《涌泉街道创业扶持基金使用办法》。

印制了《涌泉街道创业政策咨询手册》，在公共服务大厅和各社区就业服务中心进行宣传展示。

二是在1月份召开了创业代表座谈会。

张显贵、陈曾义、江丽等24名创业先进典型受到表彰。

会上发放创业扶持基金24500元。

三是举办了涌泉街道创业成果图片展，并在8个社区（村）进行巡回展出。

四是优化创业环境。

对创业孵化基地、美食文化一条街进行提档升级。

目前，提档升级工作已进入施工建设阶段。

当前创业工作中遇到的难题主要有以下三点：（1）群众观念落后，缺乏创业的积极心态。

我们每年都要组织各类创业培训班，但是效果并不理想。

群众观念落后依然是严重制约创业工作的主要原因。

部分人培训时积极性很高，真正做起来，畏难情绪就很严重。

（2）缺乏创业的长远目光。

通过培训，虽然有一部分人走上了创业道路，但是我们发现，由于受场地、资金、信息、市场变化等因素的影响，群众的创业项目还很单一，多是一些层次较低的薄利项目。