职业资格
具有健康证、培训证。
技能等级
具有初级以上职业资格等级。
技能要求
掌握食品卫生法律要求、熟悉食品营养搭配。
工作经历
两年以上工作经验。
3
身体要求
身体健康、精力充沛，视力和听力敏锐，头脑灵活。
4
岗位职责与标准
1、负责各类主、副食的烹饪和加工工作。
2、自觉遵守中石化安全生产“十大禁令”，履行岗位HSE管理
2
上
(-JL4
冈 条 件
文化程度
初中以上文化程度。
职业资格
具有一定的法律知识
技能等级
具有初级技术等级。
技能要求
具有一定的的判断力和学习力。
工作经历
两年以上工作经验。
3
身体要求
身体健康、精力充沛，视力和听力敏锐，头脑灵活。
4
岗位职责与标准
1、负责外部车辆进厂、出厂登记工作，严防外部车辆进入公司内部， 没有出门证的货车严禁出厂。
序 号
项目要素
具体内容
1
பைடு நூலகம்工作概述
负责公司职工生活，卫生，绿化,基建维修等工作。
2
任 职 资 格
学历及专业要求
中专以上学历及相关专业毕业或经过专业知识培训。
工作经验要求
三年以上相关工作经历。
能力要求
对后勤工作有充分的了解，组织协调能力强。
辅助技能
能熟练操作微机，了解植物绿化种植技术及病虫害防治。
职业道德要求
2对食品搭配提供建议。
6
工作关系
①接受后勤部主任的管理。
③接受用餐人员监督。
7
工作环境与条件
食堂，工作时间长，安全责任大，体力劳动强度大。
8
职业生涯发展规划
业绩突出者，可升迁到管理岗位
9
工
作
考核关系
1接受后勤部主任的考核。
2接受爱卫会等部门的考核。
考
核
考核依据
1《胜大集团工人考核暂行办法》。
2本冈位职责、工作标准和年度考核目标。
2、遵守中石化安全生产“十大禁令”，履行岗位HSE规定的各种职
责。
3、管理公司车棚，为职工的车辆提供一个安全、卫生的停车环境。
4、负责公司内部巡逻及记录工作，发现不法或危害公司的行为及时
制止，严重的报警处理。
5、负责加强安全防范，严格各项防范措施，护卫要害部门的安全，
负责追查破坏事故，参与调查较大事故。
7
职业生涯发展规划
政治素质高，具有一定的实践和管理经验，继续加强锻炼和学
习，可达到高一层次的任职资格.
8
考核关系
接受书记经理的考核
考核依据
1《胜大集团管理人员管理暂行办法》。
2本岗位职责、工作标准和年度工作目标。
岗位工作说明书
序号
项目要素
具体内容
1
工作概述：
负责外部车辆进厂、出厂登记工作、内部巡逻。
6、负责消防、巡逻，做好巡逻守卫工作，确保企业财产和员工人身
安全。
7、遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
5
工作权限
1负责公司人员出入控制。
2保护公司财产不受损失。
6
工作关系
接受后勤部主任的管理。
7
工作环境与条件
门卫室，公司院内，工作时间长，安全责任大。
8
职业生涯发展规划
业绩突出者，可升迁到管理岗位
规定的各种职责，严把饭菜质量关。
3、负责本工作区的设备、用具的保养与清洁，确保本工作区的 卫生符合要求。
4、严格执行食品卫生法，搞好饮食卫生。
5、在保证伙食质量的前提下，勤俭节约，降低成本。
6、根据工作需要，兼任售饭工作。
7、遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象
5
工作权限
1负责食品卫生安全。
9
工
作
考核关系
1接受后勤部主任的考核。
2接受综合治理等部门的考核。
考 核
考核依据
1《胜大集团工人考核暂行办法》。
2本冈位职责、工作标准和年度考核目标。
岗位工作说明书
序号
项目要素
具体内容
1
工作概述：
各类主、副食的烹饪和加工工作、根据工作需要，兼任售饭工作。
2
上
(-JL4
冈 条 件
文化程度
初中以上文化程度。
良好的职业道德和责任心，坚持原则，工作勤奋，吃苦耐劳 较强的综合素质，细致严谨，工作勤奋
3
纵向关系
接受公司书记经理的领导，领导本部门职工进行日常工作。
横向关系
与各部门有协作关系。
4
岗位职责与标准
1、全面负责公司综合治理、安全保卫工作。
2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产
“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责 任，实现安全文明清洁生产
3、 负责好食堂的各项管理、 经济核算及仓库管理等工作，认真
完成食堂各项指标。
4、负责职工宿舍楼的日常管理、宿舍调配等工作。
5、负责全公司的爱卫会管理工作。
6、负责公司基建维修工作。
7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》等相关制度。
5
工作权限
内部人员分工、考核。
6
工作环境与条件
工作连续性强，脑力劳动强度大，体力要求高。