山西省农村信用社校园招聘考试笔试内容和题型考什么
农村信用社招聘考试笔试历年真题
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工2235名。

一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、报名的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;
2.25周岁以下(即1987年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校专科以上学历。

硕士以上研究生(必须具备毕业证和学位证)或有2年以上工作经历的可适当放宽至28周岁(即1984年1月1日以后出生);
3.遵纪守法，无违规违法等不良记录;
4.热爱农村金融事业，责任心强，熟悉国家的经济、金融方针政策和相关财经法律法规;
5.品行端正，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神，有一定的组织协调能力;
6.身体健康;
7.具有信用社岗位所需的专业或技能条件，符合招聘岗位要求的条件。

三、考试方式及成绩计算
考试分为笔试、面试两个环节。

笔试满分为300分，其中：公共基础160分，专业知识140分。

面试成绩为100分。

主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表示能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。

四、招聘岗位要求及职数
(一)招聘岗位要求
1.本次招聘岗位均为山西省农村信用社各营业网点综合柜员。

2.报考地级市市政府所在城市的考生应具备全日制普通高等院校本科以上学历、学士学位;报考其它岗位的考生应具备全日制普通高等院校专科以上学历。

3.普通高等院校本科以上学历的考生不限专业;普通高等院校专科学历的
考生应为经济、金融、财会、计算机、法律、人力资源、企业管理(工商管理)、统计、应用数学等相关专业。

4.计算机水平要求：有一定的计算机技术应用能力，能熟练掌握办公自动化软件。

信用社笔试真题：
多项选择题
1、将净利润调节为经营活动的现金流量需要调整的项目有（ ABCD ）。

A.资产减值准备
B.公允价值变动损失
C.财务费用
D.递延所得税负债增加或减少
2、采用追溯调整法，需要做的工作有（ ABCD ）。

A.在会计政策变更的当年采用新的会计政策
B.在会计政策变更以后的年度采用新的会计政策
C.计算变更当期期初的会计政策变更累积影响数
D.重编以前年度的财务报表
3.完全竞争市场的假设前提有（ABD）
A.以偶无数的买者和卖者
B.因此厂商生活的产品是同质的
C.信息是对称的
D.信息是完全的
4.证券价格越高，则意味着（CD）
A.利息率越高
B.人们处于投机动机持有的货币数量越少
C.利息率越低
D.人们处于投机动机持有的货币数量越多
5.劳动力价值一般由以下部分构成（ABD）
A.维护劳动者自身所需要的费用
B.劳动者自身培训教育费用
C.劳动者享受所需要的费用
D.劳动者后代生存所必要的生活费用
6.派生存款的大小与下列因素的关系正确的是（BG）
A.同原始存款的数量成反比
B.同原始存款的数量成正比
C.同法定准备金率成反比
D.同法定准备金率成正比
7、下列属于基础货币的有（ BD ）。