人力资源及劳务派遣许可证-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
人力资源许可证
业务范围类别：
1.人力资源供求信息的收集.整理、储存、发布和咨询；
2.应聘人员推荐；
3.职业指导与咨询；
4.人力资源招聘会；
5.人力资源信息网络及媒体服务；
6.人力资源培训；
7.人力资源测评；
8.企业人力资源研发咨询和规划设计；
9.高级人才寻访；10.法律、法规规定的其他人力资源服务项目
申请材料：
1、场地的产权或租赁证明；
2、2、验资报告（200及以上，必须与注册资金一致）
3、 5名人员的情况登记表，身份证明，学历证明（大专以上），并经过相关培训从业人员证明材料
4、公司章程
5、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、6、营业执照
7、法人身份证复印件及学历证明
特殊条件：
1、办理1-3项业务：
①80平米以上办公场所②专职人员3—5名
2、办理3项以上业务：
①200平米以上办公场所②专职人员8名以上
3、办理第四项业务的（4.人力资源招聘会）需应有固定招聘场所不得少于300㎡
4、人力资源服务机构设立分公司的，总部注册资金不少于200万元，取得人力资源市场从业人员执业资格的专职工作人员15名及以上。

分公司有取得人力资源市场从业人员执业资格的专职工作人员3名及以上。

办理时间：一个月
注明：
申请此证审批机关需实地考察，对申请机构开展业务的综合情况，并作出许可决定或不予许可决定。

劳务派遣许可证
申请需要材料：
1、营业执照
2、验资报告（200及以上，必须与注册资金一致）
3、场地的产权或租赁证明
4、办公设施设备、信息管理系统等清单
5、法人身份证复印件
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
7、与用工单位签订的劳务派遣协议样本
办理时间：三个月
注明：
申请此证审批机关需实地考察，对申请机构开展业务的综合情况，并作出许可决定或不予许可决定。