寒假下乡总结寒假下乡总结下乡很快结束了,的确有一些舍不得,但是有一句比较古老的话说的比较好,也比较有道理:天底下没有不散的宴席!时间可以帮我们解决一些问题。
嗯,的确,一些事情想开了就OK了。
接下来就总结一下吧!首先,我作为一个带队的人不像是一个带队的,在很多方面做得很差劲,相当差劲。
作为一个“大人”,没能给大一的孩子们起到一个好的引导的作用,没能使他们有一个很好的成长、收获,反而被他们给引导了,从他们身上学到一些东西。
每天晚上殷家林团队都会开比较长时间的会(一般都到凌晨2点,早一点1点,晚一些3点吧),所以在殷家林早上起的相对来说比较晚),会议是殷家林的一个特色,由于自己懂得比较少所以我在会上发言比较少,不能像其他带队的那样知识比较渊博能给大一的孩子一个比较好的引导,这使我比较欣慰,所以我会主动去做一些会议记录什么的。
尽自己的努力为大家做出一些力所能及的服务吧。
还有就是一般我们在开会之前带队的会提前开一个比较小的会议,商讨关于队友的一些问题、商讨一下接下来的会怎么开,我作为一个带队的,每次都是被队友提醒要开小会了,还有一般都是她们几个出谋划策,真心的说一句你们辛苦了,谢谢你们。
有时团队里出现一些问题,其实比较好处理但是自己处理不了,心里真不是个滋味,感觉自己弱爆了。
在大家纪律出现一些比较松散的现象时,在会上多次强调的前提下,还是存在一些问题,想一下以前下乡带队的也没怎么强调,我们就不敢犯纪律,老老实实的,对比一下,让带队的同志比较头疼,这个问题我个人认为不光是带队的问题,队员们也存在问题。
作为一个带队的,感觉和以前做队员时有很多不一样的地方,需要承担的东西要多一些,需要负的责任也要多一些,需要做的事情也要多一些,需要受的委屈也要多一些等等,确实,有一点点的“累”。
但是话又说回来,在下乡的过程中快乐、感动挺多的,阳阳说的一句话当时我没有体会到它的“内涵”,现在仿佛体会到了一些,我会记得它的,别人对你不好是应该的,别人对你好就应该感激。
嗯,我会记得队友对我的好,永远都记的。
在做冬游活动的时候,在中午吃饭的时候,康旭怕我吃不饱给我买馒头……挺感动的。
每次吃饭的时候阳阳都会给我夹菜,队里就我一个人有这种待遇,呵呵,其实每次我都很感动,每次我脱衣时,她都会大声提醒我要我穿上,每次听到心里都暖暖的;在准备文艺的时候,迎春教我跳舞,真是苦了她了,记得她说过一句话“我一定要教会你”,我当时就下定决心一定要学会它,不要让迎春失望,挺感动的。
还有很多很多,不一一说了。
其实,我个人感觉殷家林的这次下乡挺成功的,活动基本都挺好,都有成功的地方,调研也使我们明白、学习到了一些东西,也为我们以后开展活动等提供了一些指导,文艺也比较成功,特别是晚会,效果、影响都挺好,特别是维鹤和占明表演的小品,的确挺有水平的;整个下乡的过程中我觉得与村民的沟通比以前有了一点点提高,呵呵,我认为去村民家帮村民扫雪是一个挺好拉近我们与村民关系的方法,希望如果以后还有类似的机会大家可以分组集体去,还有我很享受大家在一起吃饭,很有感觉。
嗯,挺好的。
其实,有很多要写的,但是写起来就没得写了,不知道为什么,呵呵。
不管怎样,我会记得队里的每一个人的,还有回忆很美好的,谢谢大家。
20xx年国际工商学院寒假“三下乡”社会实践活动总结为使广大团员青年积极投身社会实践活动,充分发挥自身优势,为家乡建设做贡献,过一个祥和、文明、充实而有意义的寒假,根据团中央、团省委、学校党委、团委有关文件精神,在院党总支、团总支的总体部署下,内蒙古工业大学国际工商学院积极开展寒假社会实践活动。
就业实习是指学生在学习期间根据自己的专业方向、今后的就业取向进行的就业体验。
就业实习对大学文科教育的教学效果:教学质量起着重要作用,这是因为文科教育的本质就是培养学生展示产品的能力和素质,这一本质决定了其与社会实践的密切联系.但是,就业实习作为大学文科教育的一个环节提出来还是近十来年的事。
现总结如下:一、活动主题二、活动内容与形式(一)情系母校,寻访校友.20xx年是我校xx年华诞,在社会实践期间,通过走访各地校友,向他们宣传母校xx年建设发展的伟大成就,传递母校对他们的诚挚问候;了解广大校友的奋斗足迹,汲取精神力量,明确奋斗目标;开展职业调研,了解社会对各类人才的具体要求,合理规划人生发展。
(三)骨干挂职。
集中组织大学生骨干到城市社区、厂矿企业、农村牧区进行挂职锻炼、调查研究,在参与实际工作的过程中,深入了解国情、区情,经受磨练,增长才干。
把组织大学生骨干挂职锻炼。
作为实施“青年马克思主义者培养工程”的重要环节,使他们在实践中进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念。
(四)就业见习。
结合“青年就业创业见习基地”建设和“大学生就业见习行动”等活动,组织大学生到相关企业开展岗位见习活动。
在岗位上学习专业技能,认识行业发展趋势,提高实际操作能力、社会适应能力和综合职业素质。
切实帮助大学生增加就业前的实践经验和对职业生活的感性认识,为今后更加顺利地就业奠定基础。
三、活动要求(一)安全第一,就近就便。
在活动开展过程中要始终坚持“安全第一”原则,坚持“就近就便”原则,在学校周边、学生家庭所在的城镇社区或者邻近村社开展活动。
(二)脚踏实地,实事求是。
参加活动的同学从自身的客观实际出发,积极准备、认真对待实践活动,遵守“诚实守信”原则,杜绝在实践活动中弄虚作假。
(三)认真评定,确保质量。
参加活动的同学必须认真填写暑期三下乡社会实践活动登记表,每个同学根据自己实际情况选择活动内容中的一个作为活动主题,并附上活动的照片。
五、对社会实践活动的体会针对实践活动过程中所表现出来的优缺点,经过认真分析总结与研究讨论,特对参加暑期社会实践活动的同学提出以下几点建议,望同学们能够继续保持和发扬优点,努力克服存在的缺点,能够不断进步、不断成长,在未来的实践中取得优异的成绩。
(一)、继续保持饱满的热情,以更加高昂的斗志投入到各种各样的实践活动中去,锻炼实践能力,提高综合素质,成为理论与实践并重的现代性人才;(二)、努力汲取专业理论知识,打好坚实的专业功底,高度重视实践的作用,坚持“寓知于行,知行合一”,将理论与实践紧密结合,努力提升服务社会的能力;(三)、勇于正视自己的缺点,虚心向经验丰富的法律工作者请教,不断提高自己的法律实务操作能力,为日后从事法律职业积累经验、奠定良好的基础;(四)、增强独立思考的能力,同时注意搞好团队协作,遇到自己一时不能解决的困难,尽量及时同老师、同学取得联系,进行认真的交流沟通,以解决问题为重;(五)、从大局出发,全面考虑整体利益,以大局为重,避免意气用事、因小失大;(六)、保持平和乐观的心态,不急不躁,遇事不慌,坦然面对,正视所遇到的挫折,不灰心丧气、自暴自弃;(七)、注意提高沟通能力,学会与不同的社会成员正常沟通,提高自己深入群众、深入社会、服务社会的能力;(八)、实践过程中应当注意及时整理实践成果、总结经验教训,不断改进实践方法与策略六、实践活动中获得的经验1、端正心态,“两个务必”记心中。
“务必谦虚、谨慎、不骄、不躁,务必艰苦奋斗”,我们作为学生,社会实践经验明显不足,因此在挂职中要时刻用“两个务必”提醒自己,虚心向最基层的干部群众学习!用最真诚的态度去学习、用最火热的心去奉献。
2、心怀家国,了解民情。
实践是接触社会的活动,在实践中我们的意义便是了解社会,了解民生,我们要带着一种使命感,一种主人翁意识来指导自己的实践活动。
3、树立团队意识,协作互爱。
在实践中我们明白了个人与团队的关系,里面每一个人都发挥着重要的作用,每一位队员要互相配合、团结友爱。
这也是我们今后步入社会必须遵循的准则。
4、细处着手,在观察中发现问题。
有时候我们往往把眼睛放得太高,忽视了细微之处的学问。
其实只有深入基层,细心观察、用心体验,我们才能真正发现一些问题。
5、学习如何做人。
待人接物,是进入社会第一课。
要用心学习“如何做人”,这样才能在社会上游刃有余、在事业上无往而不胜。
七、实践活动中存在的问题及解决措施此次社会实践活动,也使同学们发现自身存在的许多不足之处。
在工作时,也碰到过不少困难。
实践中,不能将理论与实践相结合,同时缺乏一定的动手能力。
为此我们觉得有必要在以下各方面有所提高:继续学习,不断提升理论素养;努力实践,自觉进行角色转换;磨练意志,提高适应环境的能力。
回顾寒期社会实践活动的点点滴滴,所作所为、所见所闻所感使同学们对社会、对自己都有了一个新的认识。
捡拾起点点滴滴的收获,一转身,普陀的日子已成一段过去,我们将调整方向,继续上路,一步一个脚印,踏踏实实地前进,继续我们实践成才、青春报国的使命与誓言!说实话,因为这次是带队,在下乡之前的感受是很矛盾的,既期待又害怕。
这是首次带队自己以前没经验。
好多事都不知道要怎么去做。
有好几次想要放弃。
有时候就觉得要崩溃。
这其中的原因,不只是因为要带队,是我们四个之间的问题。
在学校里和大家相处的一个月,说实话我们只顾想怎么给大一的开会,很少去考虑团队建设这方面的问题。
总觉得在学校和大家的接触只是开会期间。
我们几个也很少关注大家的学习和成长。
除了这些方面,还有些例如开会的安排方面做的也不是很合理,对大一的造成了一些困扰。
1.11我们进入殷家林,对于我来说,它是第二个家。
毕竟在这一年,对它或多或少有了感情。
踏进殷家林,感觉一下子踏实了不少。
比上一次更自在更舒服。
可能就像学长说的:终于翻身做主人啦!在这的十三天,看到了大家的努力和付出,无论是我们之间,还是对孩子、村民。
我都看到大家的一种真诚。
尤其在对待孩子方面,看到大一的的表现,感觉自愧不如。
关于这个下乡之后我想了很多:对待孩子的态度、和孩子的相处、对小孩的认识。
这次下乡让我感到欣慰的是我们几个担心的问题没有出现:让大一的感觉压抑。
感觉很活跃,很和谐。
和谐是和谐,有的也只是表面的一些东西。
内心的分享和沟通还是少。
毕竟时间是个问题。
对于我们几个做的也不是很好,注意力主要集中在做活动方面。
和大家的沟通交流也不是很多,没有及时关注大家的情绪,恰当处理。
其实是我们的错,活动的效果是次要的也是无法预料的,主要的是大一的成长和进步。
除了这个,在纪律方面就不用说了,带队人员也不注意,也许就因为这个,纪律三番四次强调,总不见成效。
不过后来慢慢的好点了。
其次就是大家执行力方面不是很强,自己是干什么的都不知道,即使知道也不去做,可能其中有一个原因:不好意思。
我只能拿这个词来形容啦。
这个问题不仅在自己职务上,在活动中也有所表现。
对于开会,一开始我本以为它会带给你们很多东西,但经过实践证明:想像很美好,但现实很残酷。
介于我们能力的原因,开会挖掘的也不够引导的也不好。
给我印象最深的就是读书会,读书会本来是一个团队建设的东西,分享东西,提升大家的一个很好的机会但每次都好像是无疾而终。