医院应聘面试技巧
【篇一：医院招聘面试技巧之面试禁忌】
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医院招聘面试技巧之面试禁忌
在医院招聘考试中，令很多考生头疼的往往是医院招聘中的面试环节，很多考生都缺乏面试的经验，中国卫生人才网医疗辅导专家结
合历年医院面试特点为考生总结医院招聘面试技巧。

由于面试成功
与否关系到求职者的前途，所以面对即将到来的面试，人们往往容
易产生紧张情绪，从而无意识的做出很多小动作，降低了考官对面
试者的印象。

今天中公教育专家为大家提供医疗卫生系统面试时应
注意的“面试五忌”，希望对大家有所帮助。

(1)忌坐立不安，举止失当。

面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、
转笔、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖。

主试者的“宽宏大量”是暴
露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自
己的小毛病浮出水面。

(2)忌言低头沉闷。

整个过程中应抬起头，充满自信，时不时与考官
有眼神交流，至少让考官记住你的脸，切忌垂头丧气，无视考官。

(3)忌做鬼脸。

有些考生在作答不好的情况下，喜欢鬼脸给考官看，
考官会觉得很幼稚。

顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且
在平时人们的表达中也经常用到。

但是，在面试中，夸张的鬼脸会
使面试官认为你过于造作、善于伪装、会演戏。

(4)忌说话太急。

言谈中切忌回答问题急躁，要吐字清晰，即便是自
己熟知的知识点，也要先思索几分钟，然后从容淡定的回答。

(5)忌反应迟钝。

聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官;不仅用头脑，还得用心灵。

如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信心，所以当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变。

如未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，
回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。

避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或
解释一下;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

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【篇二：医院招聘之护士招聘面试技巧】
医院招聘：护士招聘面试技巧
在现在的医院招聘考试之中护士招聘考试很多，其中对于很多护士
比较难的不是专业的笔试而是面试，对于护士招聘的面试很多护士
也许并没有好好想过为什么成为一名护士，但这往往就是考官最关
心的问题，因为只有当你很清楚的认识这个职业并且选择他的时候，你才有可能成为一名优秀的护理人员。

护士面试问题及参考答案：
请你自我介绍一下自己好吗?
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，用人单位最希望知道的是求职者能否胜
任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积
极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习
无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说
得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊
重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的
求职者。

你觉得你个性上最大的优点是什么?
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培
训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

说说你最大的缺点?
这个问题用人单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点
是什么等，如果面试者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，用人单位肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己
比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

建议大家从自己的优点
说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点
的部分，这样才是面试中的聪明人。

针对经典面试问题的作答，需要提醒大家一点是，不要死记硬背网
络上的模板，要结合自身情况进行作答。

为什么会选择护士这个职业?
答：从小我就听过南丁格尔的故事，她有一句誓言我一直牢记心底：能够成为护士是因为上帝的召唤，因为人是最宝贵的，能够照顾人
使他康复，是一件神圣的工作。

所以我一直向往护士这个职业。

以
前上学的时候我得到一次大病，住院期间得到了护理人员精心的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对
于病人生理与心理的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天
使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的
理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感
到家的温暖与亲切。

再加上我本身学的护理专业，我相信我有这个
能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用
实际行动证实给你们看的。

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【篇三：医院招聘面试答题技巧_医院招聘面试该怎么
样复习？】
医院招聘面试答题技巧_医院招聘面试该怎么样复习？
这个词对于很对医学院的学生来说可能不会陌生，但虽然大家都知
道要紧医院要参加医院的招聘考试，可是很多毕业生却不知道在面
对医院招聘时应该怎么办？医院招聘一般分为笔试和面试，笔试还好，因为现在中国的学生对笔试都不会太陌生，在面对医院招聘的
时候笔试并不可怕，但是在面对医院招聘面试的时候却不知所措，
也不知道会考什么，要怎样的去复习。

今天中公卫生人才网就来为
大家提供医院招聘的面试答题技巧等常识问题，希望能够帮助大家
医学生在参加医院招聘的面试中，面试时的现场表现十分重要，特
别是在中国这样一个人口众多的国家，一份好的工作的竞争力是很
大的，从而医学生面要掌握医院招聘面试答题技巧也就变得尤为重要。

每个应试者基本都有考生的自我介绍，以及考官的提问。

这种
提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。

在这些提
问中容易涉及到的问题的大部分为专业问题。

这些容易出的题目一
般是作为一名医务者在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容
易遇到的问题。

这些问题不一定是学校学习的重点，所以对于医学
生来说，在应聘时接受的这些问题，大部分都是实习阶段学到的知
识与要求。

所以，作为医学生的实习阶段非常重要，大家要在这段
时间内有意识地进行相关知识的积累。

以备应聘时应用。

在医院招聘面试的时候，有的专业提出的问题与专业有距离，特别
一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。

原
因是，各种专业的人员都要为病人服务，都要执行医疗的一些规定
与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心
制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周
边知识，医院本就是一个大的整体，做事以及考虑事情的时候要从
整个大局来看待问题，切记单一的从一个角度去看待问题，可能就
会造成疏漏，这样在面试的时候挺不利的。

在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使
得全体面试官（面试官不仅仅是某一方面的专家，也有医院以及卫
生局的领导）看到的是一位专业知识熟练、综合素质优秀的专业人员。

而不是不仅周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都能不掌
握的，且让人不能信任的应聘者。

要注意与面试官的配合，面试时
不能自顾自说，要留有空间给对方提问。

这些医院招聘面试答题技
巧虽然很细微却很重要。

在参加招聘的时候，特别是参加医院招聘的面试，这是一个比较严
谨的地方，在仪表上一定要注意，仪表虽然不能展示内函，但能代
表考生内涵的一部分。

在面试的短暂时间内，
面试官会通过你的仪表、言谈举止来综合判断你。

所以，考生要注
意面试当天的穿着打扮，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以
太随便。

还有表情与行为的庄重也需要注意。

你在医院要面对的可
能是很多的病人，在某些方面可能还不方便，需要你细心的关护；
或者有的时候在病人及其家属有问题的时候，你还得从容的去面对，最终解决好事情。

希望这些简单的医院招聘的面试答题技巧对大家有所帮助，并祝各
位考生顺利通过考试，成为一名优秀的医务人员。

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