编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载北京市保管合同(BF--2021--0801)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
合同编号____________
保管人_________________
签订地点___________
寄存人_________________
签订时间___________
第一条保管物
注空格如不够用，可以另接保管物名称性质数量价值瑕疵保管费合计人民币金额大写￥
第二条保管场所________________________________________。
第三条保管方法________________________________________。
第四条保管物是否需要采取特殊保管措施。
特殊保管措施是_______________________________
第五条保管物中是否有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下
________________________
第六条保管期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第七条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。
第八条寄存人是否允许保管人将保管物转交他人保管。
第九条寄存人是否允许保管人使用或者是否允许保管人许可第三人使用保管物。
第十条保管费的支付方式与时间
________________________________________。
第十一条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人是否可以留置保管物。
第十二条保管期限届满，保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。
第十三条保管人违约责任_________________。
寄存人违约责任_________________。
第十四条合同争议的解决方式本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第__种方式解决只能选择一种
一提交_________________仲裁委员会仲裁；
二依法向_________________人民法院起诉。
第十五条
本合同自保管物交付／_________________时成立。
第十六条
其他约定事项________________________________________保管人保管人章住所营业执照号码身份证号法定代表人委托代理人电话传真开户银行账号税号邮政编码寄存人寄存人章住所营业执照号码身份证号法定代表人委托代理人电话传真开户银行账号税号邮政编码北京市工商行政管理局制定
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 合同签订日期：年月日乙方联系电话：
劳动合同书 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 (二)试用期 试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
２０1６年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 合同法试卷 (课程代码00230) 本试卷共5页。满分１00分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号。使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题(共35分) 一、单项选择题(本大题共2５小题,每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 １、下列意思表示中属于要约的有 A、商品广告 B、招标公告 Ｃ、迟到的承诺Ｄ、拍卖公告 2、合同权利义务终止，即合同关系 A、中止Ｂ、消灭Ｃ、解除D、无效 3、由于债权人的原因，债务人在难以履行的情况下，将约定之标的提交给有关机关,以使 合同权利义务关系消灭。合同法理论称此为 A、免除 B、提存 C、抵销 D、混同 4、甲先后向乙借款三笔。第一笔50０0元,归还时间在20１1年１0月5日;第二笔８000元, 归还时间在2０12年4月５日，第三笔１2000元,归还时间在2012年1０月5日。甲曾在2０1１年底还了3千元。现甲又向乙支付8０0０元，双方对这８000元是归还哪笔债务没 有约定,依据法律可视为首先清偿第一笔,剩余的清偿第二笔。合同法理论称此为 Ａ、清偿充抵Ｂ、第三人清偿 C、代物清偿 D、新债清偿 5、一方按照他方要求完成约定的工作,并予以交付,他方接受交付的工作成果,并依约支 付报酬的合同，被称为 A、买卖合同 B、承揽合同 C、雇佣合同Ｄ、技术开发合同 ６、承揽合同在履行过程中，因不可抗力导致材料毁损、灭失的,如当事人没有约定的,该风险由材料所有权人负担，这一风险负担被称为 Ａ、承揽合同的材料风险负担B、承揽合同工作成果的风险负担 C、承揽合同工作条件恶化的风险负担 D、承揽合同的付款风险负担 7、根据我国合同法规定,租赁期限最长不得超过 A、1０年 B、15年 C、２0年Ｄ、30年 8、出租人与承租人约定,由出租人按承租人的要求,向第三人购买租赁物，交付承租人使
北京市工业品买卖合同 合同编号：__________ 岀卖人：__________ 签订地点：__________ 买受人：__________ 签订时间：__________ 第一条标的物 标的物名称：__________ 商标：__________ 规格型号：__________ 生产厂家：__________ 数量：__________ 单价：__________ 总价：__________ 合计人民币金额（大写）：_________ Y：_______
第二条质量要求：__________ 。 第三条包装标准、包装物的提供与回收：____________ O 第四条随附必备品、配件、工具的数量及提供办法: 第五条合理损耗标准及计算方法：___________ O 第六条标的物所有权自（交付/ __________ ）时起转移，但买受人未履行（支付价款/ _________ ）义务的，标的物仍属于出卖人所有；标的物毁损、灭失的风险自交付时起由买受人承担。 第七条交付（提取）标的物或提取标的物单证的方式、时间、地点：_________ O 第八条运输方式及到达站（港）和费用负担：__________ 。 第九条验收标准、方法、地点及期限：____________ O 第十条成套设备的安装与调试：___________ O 第十一条出卖人对标的物质量负责的条件及期限： 第十二条结算方式、时间及地点：___________ O 第十三条担保方式（也可另立担保合同）：__________
第十四条本合同解除的条件：___________ O 第十五条岀卖人违约责任：____________ 。 买受人违约责任：__________ O 第十六条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议, 由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的, 按下列第种方式解决：（只能选择一种） （一）___________ 提交仲裁委员会仲裁； （二）_____________ 依法向人民法院起诉。 第十七条本合同自__________ 起生效。 第十八条其他约定事项：___________ O 出卖人：_________ 买受人：__________ 岀卖人（章八__________ 营业执照号码： __________ 承揽人（章）：________ 营业执照号码： __________ 住所：_________ 住所：__________ I 法定代表人：委托代理人：法定代表人：委托代理人： 电话：传真：电话：传真： 开户银行：帐号：开户银行：帐号:
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 北京市保管合同书样书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
合同编号：____________ 保管人：_________________ 签订地点：___________ 寄存人：_________________ 签订时间：___________ 第一条保管物：________________________________________。 第二条保管场所：________________________________________。 第三条保管方法：________________________________________。 第四条保管物（是/否）需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是： _______________________________ 第五条保管物中（是/否）有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下：________________________ 第六条保管期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第七条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。 第八条寄存人（是/否）允许保管人将保管物转交他人保管。 第九条寄存人（是/否）允许保管人使用或者（是/否）允许保管人许可第三人使用保管物。 第十条保管费的支付方式与时间： ________________________________________。 第十一条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人（是/否）可以留置保管物。 第十二条保管期限届满，保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。 第十三条保管人违约责任：_________________。 寄存人违约责任：_________________。 第十四条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第__种方式解决：（只能选择一种） （一）提交_________________仲裁委员会仲裁；
惠州市 劳 动 合 同 （适用全日制用工）
惠州市劳动合同 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称：姓名: 住所：性别: 法定代表人：身份证: 联系人：住址: 联系电话：联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人 民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的 规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日 止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作 任务完成时止。完成工作任务的标志是。 （二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用 期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) ，甲方可根据工作需要 在不降低工作岗位和薪资待遇的情况下调整乙方的岗位。 乙方的工作地点惠州市。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作不超过40小 时，每周休息两日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资元（其中试用期每月工资元，转正后根据考核进行基本工资调整）。 （三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）双方约定，乙方工作不需要加班，特殊情况下如有加班的，加班费按照惠州市最低工资标准计算加班费。 （五）甲乙双方对工资的其他约定。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇带薪福利假期、部分传统节日礼品发放、户外拓展旅游。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方
租赁合同：北京市买卖行纪合同 合同(contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下面请看; ;租赁合同：北京市买卖行纪合同; ;一文： 租赁合同：北京市买卖行纪合同 北京市买卖行纪合同 合同编号： 委托人：签订地点： 行纪人：签订时间： 第一条委托人委托行纪人以自己的名义为其(买入/卖出)以下委托物：(注：空格如不够用，可以另接) ┌────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬─────────┐ │委托物名│商标│规格型号│生产厂家│计量单位│数量│质量标准│包装要求│价款│ │称│││││││├────┬────┤ │││││││││单价│总价│
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │││││││││││ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │││││││││││ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │││││││││││ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │││││││││││ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │││││││││││ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
单位编号： 劳动合同书 （全日制用工适用）
签约须知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 社会保险登记证号： 联系电话： 第二条乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 证件号码： 家庭地址： 现居住地址： 联系电话： 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第种期限形式： 1、固定期限，自年月日起至年月日止。 其中，试用期自年月日起至年月日止。 2、无固定期限，自年月日起。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 大陸勞動合同法,201X 篇一：201X年最新劳动法实施细则 201X年最新劳动法实施细则(全文) 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。 3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。 4、劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。 5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合同法。 6、用人单位招用与外单位保持全日制劳动关系的劳动者，应当依法订立劳动合同。 7、用人单位招用自主择业转业退伍军人，应当依法订立劳动合同。 8、用人单位招用外国人，应当办理外国人就业证，并依法订立劳动合同。 9、用人单位招用港、澳、台地区的人员，应当办理港、澳、台人员就业证，并依法订立劳动合同。 10、外国企业驻华办事机构、外国使领馆、国际组织驻华机构招用劳动者，按照现行有关法律、法规规定办理。
11、用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大 事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或 者职工代表平等协商，经过与工会或者职工代表平等协商后，由用人单位决定 规章制度或者重大事项的实施。 12、总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规章制度，子公司 在履行《劳动合同法》第四条规定的程序后，该规章制度才能作为子公司用工 管理的依据。 13、用人单位经过民主程序制定的规章制度或决定的重大事项，自动适用于新 招用的员工，但用人单位必须履行公示或告知义务。在规章制度或者重大事项 决定实施过程中，若新招用的员工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过 协商予以修改完善。 14、用人单位依据《劳动合同法》第四条规定，经过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向职工公示或告知的，可以作为 用人单位用工管理的依据。 15、“公示或告知”是指用人单位的规章制度或重大事项决定可以采取劳动者 人手一册、学习培训等法律认可的方式完整送达或传达劳动者知晓。 16、《劳动合同法》第四条第二款中的“重大事项”是指有关劳动报酬、工作 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定 额管理等直接涉及劳动者切身利益的事项。 17、工会或职工认为涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项不适当的，提 出意见，用人单位应在30日内书面回复意见。 18、用人单位的劳动规章制度中不能规定对违纪职工给予罚款的内容。 二、劳动合同的订立 19、职工名册应当包含劳动者姓名、性别、身份号码、户口地址、工作岗位等。用人单位应当将职工名册报当地劳动行政部门备案。 20、《劳动合同法》第九条中的“其他证件”是指学历证明、技能证书、资格 证等与劳动者就业相关的各类证件。 “担保”即指物的担保，也指人的担保。 “其他名义向劳动者收取财物”是指与建立劳动关系有关的财物，如服装费、 驾驶员风险金、保证金等。 21“同工同酬”是指同一用人单位内部实行全日制的劳动者，在相同、相近、 相似的工作岗位上，付出相同的劳动量且取得相同业绩的，应执行同等的工资 分配制度。(另外，同工同酬是否包括补贴，年金、福利待遇等事项?)
北京市房屋租赁合同 出租人（甲方）：证件类型及编号： 承租人（乙方）：证件类型及编号： 依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下： 第一条房屋基本情况 （一）房屋坐落于北京市区（县）街道办事处（乡镇） ，建筑面积平方米。 （二）房屋权属状况：甲方持有（□房屋所有权证/ □公有住房租赁合同/ □房屋买卖合同/ □其他房屋来源证明文件），房屋所有权证书编号：或房屋来源证明名称：，房屋所有权人（公有住房承租人、购房人）姓名或名称：，房屋（□是 / □否）已设定了抵押。 第二条房屋租赁情况及登记备案 （一）租赁用途：；如租赁用途为居住的，居住人数为：，最多不超过人。 （二）如租赁用途为居住的，甲方应自与乙方订立本合同之日起7日内，到房屋所在地的社区来京人员和出租房屋服务站办理房屋出租登记手续。对多人居住的出租房屋，乙方应将居住人员情况告知甲方，甲方应当建立居住人员登记簿，并按规定报送服务站。?本合同变更或者终止的，甲方应自合同变更或者终止之日起5日内，到房屋所在地的社区来京人员和出租房屋服务站办理登记变更、注销手续。在本合同有效期内，居住人员发生变更的，乙方应当自变更之日起2日内告知服务站，办理变更登记手续。 居住人员中有外地来京人员的，甲方应提供相关证明，督促和协助乙方到当地公安派出所办理暂住证；居住人员中有境外人员的，（□甲方 /□乙方）应自订立本合同之时起24小时内到当地公安派出所办理住宿登记手续。 租赁用途为非居住的，甲方应自订立房屋租赁合同之日起30日内，到房屋所在地的房屋行政管理部门办理房屋租赁合同备案手续。 第三条租赁期限 （一）房屋租赁期自年月日至年月日，共
北京市保管合同 合同编号： _____________________________ 签订地点： ____________________________ 签订时间： ____________________________ 第二条保管场所： ____________________________________________________________________________________ 。 第三条保管方法： ____________________________________________________________________________________ 。 第四条 保管物（是/否）需要采取特殊保管措施。 特殊保管措施是： _________________________________________ 。 第五条 保管物中（是/否）有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下： 。 第六条 保管期限自 ______________ 年 _________ 月 ________ 日至 _____________年 _________ 月 ________ 日止。 第七条 寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。 第八条 寄存人（是/否）允许保管人将保管物转交他人保管。 第九条 寄存人（是/否）允许保管人使用或者（是 /否）允许保管人许可第三人使用保管物。 第十条 保管费的支付方式与时间： ______________________________________________________________________ 。 第十一条 寄存人未向保管人支付保管费的，保管人（是 /否）可以留置保管物。 第十二条保管期限届满，保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。 第十三条保管人违约责任： ______________________________________________________________________________ 。 寄存人违约责任： ________________________________________________________________________ 。 第十四条 合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协 商或调解不成的，按下列第 ______________ 种方式解决：（只能选择一种） （一）提交 ______________ 仲裁委员会仲裁； （二）依法向 ________________ 人民法院起诉。 第十五条 本合同自保管物（交付/ _____________________________________________ ）时成立。 第十六条其他约定事项： ________________________________________________________________________________ BF — 2001 — 0801 保管人: 寄存人:
企业合同档案编号： 劳动合同书
甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：___ _____文化程度： 身份证号码：_______ _____联系电话__ _____ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列第方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
文件编号：RHD-QB-K6180 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 北京市保管合同标准版 本
北京市保管合同标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 合同编号：__________ 保管人：____________ 签订地点：__________ 寄存人：____________签订时间：__________ 第一条保管物 保管物名称性质数量价值瑕疵保管费 合计人民币金额（大写） 第二条保管场所：________________。 第三条保管方法：____________________。
第四条保管物（是/否）需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：_____________。 第五条保管物中（是/否）有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下：____________。 第六条保管期限：从__________年______月______日至______________年______月______日。 第七条寄存人交付时，保管人应当验收，并给付保管凭证。 第八条寄存人（是/否）允许保管人将保管物转交他人保管。 第九条寄存人（是/否）允许保管人使用或者（是/否）允许保管人许可第三人使用保管物。 第十条保管费的支付方式与时间： __________________。 第十一条寄存人未向保管人支付保管费的，保管
人（是/否）可以留置保管物。 第十二条保管期限届满，保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。 第十三条违约责任：___________________。 违约损失赔偿额计算方法：_______________。 第十四条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，也可以由当地工商行 保管人 保管人（章）： 住所： 法定代表人： 委托代理人： 电话： 传真：
劳动合同书 甲方： 乙方： 合同编号：
总则 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同双方当事人基本情况 甲方(用人单位)名称： 法定代表人或主要负责人(委托代理人)： 经营地址： 联系电话： 乙方(员工姓名)：性别： 通讯地址： 身份证号码： 一、劳动合同期限 1.1固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 1.2无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现之日止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 1.3以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 2.1甲方聘用乙方在（地点）从事岗位(工种)工作。 2.2 乙方必须按照甲方确定的岗位职责，掌握本岗位的工作技能和操作规范，按时保质保量完成工作，并接受甲方及其职能部门的考核。在试用期内，乙方经考核不符合甲方标准的，视为乙方不符合录取条件。 2.3 乙方同意由甲方安排在甲方有业务关系的办事处、分公司等工作地点从事工作。 2.4 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作地点、工作岗位或职位及其工作报酬的，乙方以服从为原则。
三、工作时间和休息休假 3.1 甲方按照工作岗位及生产经营需要确定乙方的工作班次，并可以在必要时调整乙方的工作班次或者休息时间。乙方实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。 （二）实行综合计算工时工作制度。 （三）实行不定时工作制度。 3.2 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应以服从为原则。甲方按有关规定安排乙方补休或支付乙方加班工资。 3.3非甲方同意安排加班的或未经甲方批准的，乙方因自身工作原因延长工作时间或节假日工作的，不属于加班。 四、劳动报酬 4.1乙方试用期的工资标准为元／月。乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： （一）计时工资。 乙方的工资由以下几部分组成：、、、。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （二）计件工资。 甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元/件、元/件、元/件。 4.2 甲方根据法律、法规或者本合同的约定而调整乙方工作岗位和职务时，乙方同意根据甲方的工资政策和调整后的工作岗位或职位的劳动报酬做相应调整。 4.3 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月28 日前付清上个月工资。乙方对工资有异议的，应在收到工资之日起5日内提出，逾期未提出的，视为乙方认可所收到的工资。 五、社会保险及其他福利待遇 5.1甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险的手续，并承担社会保险缴费义务；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
北京市保管合同书样书完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
北京市保管合同书样书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 合同编号：____________ 保管人：__________ 签订地点：___________ 寄存人：__________ 签订时间：___________ 第一条保管物：____________。 第二条保管场所： ____________。 第三条保管方法： ____________。 第四条保管物（是/否）需要采
编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日
甲方：委托代理人： 注册地址： 乙方性别居民身份证号码 出生日期年月日 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，于 终止。 二、工作内容 第二条甲方安排乙方从事工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质、按量完成甲方指派的任务。
三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 第四条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第五条甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 第六条乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假等有薪假日。 甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照北京市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、劳动报酬 第七条按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度、奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除本合同。 第十一条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
最新2018劳务用工合同范本 这篇最新xx劳务用工合同范本相关内容就为大家介绍到这儿了，希望能帮助到大家。 (以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为个月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负一定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动保护和劳动条件: 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。 七、保险福利:
编号：_________________ 北京市保管合同常用模板 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日 1/ 4
北京市保管合同 合同编号： 保管人：签订地点：寄存人：签订时间： 第一条保管物(注：空格如不够用，可以另接) 第二条保管场所：。 第三条保管方法：。 第四条保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：。
第五条保管物中(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下：。 第六条保管期限自年月日至年月日止。 第七条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。 第八条寄存人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。 第九条寄存人(是/否)允许保管人使用或者(是/否)允许保管人许可第三人使用保管物。 第十条保管费的支付方式与时间：。 第十一条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。 第十二条保管期限届满，保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。 第十三条保管人违约责任：。 3/ 4
寄存人违约责任：。 第十四条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，按下列第种方式解决：(只能选择一种) (一)提交仲裁委员会仲裁; (二)依法向人民法院起诉。 第十五条本合同自保管物(交付/ )时成立。 第十六条其他约定事项：
北京市劳动合同范本2018北京市劳动合同范本【--生日祝福语】 甲方：法定代表人 注册地址 乙方性别居民 __号码 出生日期年月日 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 根据《中华人民 __劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到标准。 第四条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方的教育。 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期间的工资 甲乙双方对工资的其他约定。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇 第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
编号：TQC/K655北京市保管合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
北京市保管合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 合同编号：____ 保管人：_____ 签订地点：_____ 寄存人：_____ 签订时间：_____ 第一条保管物 （注：空格如不够用，可以另接） 保管物名称 性质 数量 价值 瑕疵 保管费
合计人民币金额（大写）：￥： 第二条保管场所：________。 第三条保管方法：________。 第四条保管物（是/否）需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：_______ 第五条保管物中（是/否）有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下：____ 第六条保管期限自_____年_____月 _____日至_____年_____月_____日止。 第七条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。 第八条寄存人（是/否）允许保管人将保管物转交他人保管。 第九条寄存人（是/否）允许保管人