学校章程及规章制度之教师管理
第四章教师管理
一、教师管理总则
1．坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，定期组织教职工政治学习，加强思想政治工作和师德教育，带领教师热爱社会主义教育事业，发扬奉献精神。

树立“乐创”的育人理念，打造“土小”的精神文化和教职工的行为文化。

2．全面贯彻教育方针，面向全体学生，教书育人，耐心细致地做好后进学生的转化工作，不得歧视、讽刺、体罚和变相体罚学生，不得随意停学生的课。

3．严肃工作纪律，教职员工自觉遵守学校各项规章制度，严格按江苏省中小学教师行为规范要求自己。

4．严格执行岗位规范，每个教师自觉做到：认真备课，认真上课，认真布置与批改作业，认真辅导，认真考核，认真组织课外活动，每学期制定工作计划，每周有安排，并有记录。

5．有计划地组织教师进行文化、业务学习和基本功的训练，不断提高教师素质。

6．建立健全教代会制度，实行民主管理，组织教工开展各项文体活动，主动关心教工生活，形成良好的教工集体。

二、树“师表形象”的规定
1．教师不得私自收费，必要的收费一定要通过校长室，并履行财务手续。

2．必要的开支要得到学校的同意，来往账目要向学生和家长交代清楚。

3．教师不得要学生做事或要家长代购物品等，更不得通过学生向学生家长代售物品等。

4．教师不得接受学生或家长的任何礼品。

5．教师为学生补课不准私自向学生收费。

6．教师不得由学生代批作业。

7．教师上班时间不得为个人私利外出联系奔波。

8．教师在办公时间内应做到：
（1）遵守办公时间，履行请假制度。

（2）认真参加升旗仪式，坚持做广播体操。

（3）按时参加学校各项学习及活动。

（4）同志间搞好交流学习，互相尊重，关系融洽，团结友爱互助，不在背后议论同志，发生纠纷要劝阻，注意顾大局识大体，有意见和建议采取妥善的方法反映。

（5）衣着大方得体，注重师表。

（6）言谈举止文明，室内保持安静，说话轻声，不做与办公无关的事。

三、教师忌语禁行
为建立新型的师生关系，创设良好的育人环境，赢得社会的更高信誉，特制定以下忌语禁行：
（一）忌语：
1 你耳朵有毛病吧？
2 神经病，哪根神经搭错了？
3 真烦人，去、去、去！
4 你真笨，实在太笨了！
5 傻不拉几的，傻呼呼的。

6 猪头三，十三点，二百五！
7 头脑少几窍。

8 滚出去，你给我滚！
9 轻骨头，没有几两重。

10 厚脸皮，你的脸皮怎么这么厚？
11 闭起你的臭嘴巴！
12 你说慌，你真不老实。

13 你真没用，你什么事都做不好。

14 我倒不相信，对你没办法。

15 我再也没法管你了，叫你父母来。

16 我说不好你了，我对你没信心。

17 不要理他，不要和他在一起，霉他
18 偷东西，做小贼，想吃官司
19 你不会有出息的
（二）禁行：
拎耳朵、拉头发、用书打人、站在门口、站在教室角落里、站在办公室里、站在操场上、拖出门外、书包扔出去、停止上课、把书扔掉、罚跑步
四、关于体罚与变相体罚的具体现象说明
体罚的含义：体罚是用罚站、罚跪、拎耳朵、打手心等方式来伤害学生身体或心灵的行为，体罚是处罚儿童的错误教育方式。

变相体罚是指用上述体罚方式以外的其他形式来体罚学生的，变相体罚同样会侮辱学生人格，伤害学生的心灵，归纳以下几种：
1．罚抄。

罚抄词语、定律等超过五遍，诗歌、规则等超过两遍，课文超过一遍。

2．罚钱。

无论数目多少，不论形式如何。

3．逐出教室而不及时处理。

4．辱骂学生，讽刺挖苦学生。

5．敲教鞭，甩东西。

6．未经领导同意，随意停课或停止学生参加一切活动。

五、教学常规四不准
不准带茶杯进课堂。