六
加分项
5
1
获得奖励或宣传报道
5
1.查看相关奖状，表扬信，评价文件等。
2.查看相关报纸，杂志，视频等。
奖励加分按照所管辖总承包部、项目部获得奖励加分的50%进行加分，累积加分不得超过5分。
小计
100
附录3总承包部、项目部节能减排工作考核计分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：
联系人及联系方式：考核检查时间：
1.查看节能减排管理办法及责任制、统计监测、考核等制度文件（电子版、挂在网页上均可）；
2. 查看办公与生活区节能降耗管理办法，有节油、节水、节电等内容；
3检查单位学习记录；
4.检查各级人员对国家、行业的法规、规定、办法的掌握程度；
5.检查制度是否有可操作性。
1.管理文件（规定、标准、办法）缺一份，扣2分；
3.查看部门、项目部，重点检查会议布置工作的落实情况。
1.未制定年度工作计划，扣3分；
2.未将年度工作目标分解到下属单位、项目部等，扣2分；
3.无会议原始记录或会议纪要，.抽查一处未落实，扣2分；
4.无跟踪反馈，扣1分。
二
管理制度及标准
18
1
管理制度建设
11
建立相关的管理制度，节能减排法律、标准、规定、办法齐备并认真学习、贯彻。
2.查看技术业务学习记录是否有节能内容。
1.无有关记录，不得分。
2.培训记录不全，扣2分。
3.培训针对性不强，覆盖面不够，扣3分。
3
宣传教育
4
结合“全国节能宣传周”、“低碳日”，全面做好节能宣传、教育。查看宣传活动计划及安排（照片，展板，录像或竞赛等）。
1.未开展宣传活动，不得分；
2.活动内容不充实，扣2分。
3.名单与实际不符，扣2分；
4.岗位不明确，职责不清，扣5分。
2
工作部署及目标分解
6
1.查看年度计划及计划审批情况；
2.节能领导小组定期在相关会议中开展节能分析，应实现闭环管理；对上一次布置的工作进行反馈，对下一步节能工作做出具体的安排要求；要有会议记录或会议纪要；
3.查看部门、班组、现场，重点检查会议布置工作的落实情况。
1.核对原始数据的计算与采集的准确性；
2.查看上报的生产统计报表及综合报表。
1.报表中数据不正确，扣2分；
2.数理关系不相符，扣2分；
3.书面报表未按规定签字，扣2分。
五
其它
36
1
资金投入及使用
10
1.查看年度资金预算；
2.查看年度资金使用台帐。
1.未编制年度资金预算，扣5分；
2.未建立年度资金使用台帐，扣3分；
序号
考核内容
分值
评价方法
评分标准
考核记录
一
组织体系及管理
16
1
组织机构及责任体系
9
1.查看明确节能领导小组名单的红头文件；
2.名单与实际是否相同（组长变动及时发文，其他人员变化随时调整）；
3.询问领导小组成员有关职责；
4.查看岗位设置情况；检查职责落实情况。
1.无工作领导小组，不得分；
2.未将节能减排工作纳入安全环保管理部门归口管理，扣2分；
分公司（区域公司）、项目公司、研究院节能减排工作考核计分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：
联系人及联系方式：考核检查时间：
序号
考核内容
分值
评价方法
评分标准
考核记录
一
组织体系及管理
18
1
组织机构及责任体系
10
1.查看明确节能领导小组名单的红头文件；
2.名单与实际是否相同（组长变动及时发文，其他人员变化随时调整）；
2.制度不具备完整性、针对性和可操作性，每处扣1分；
3.无学习记录，扣3分，记录不全扣2分；
4.抽查节能管理人员，不熟悉制度，扣3分。
2
节能降耗管理
3
1.检查制度的执行情况。
查记录、无开展活动，扣3分。
3
能源相关标准
2
1.查看收集的国家及地方能源标准；
2. 如单位有能源计量，需查：
a.计量管理相关标准齐全；
4
检查总结
2
节能培训要有年度检查、总结，节能培训要纳入考核。
1.查看检查记录、工作总结；
2.查看纳入考核的记录。
1.无节能工作总结，不得分；
2.年度总结内容不全面（查阅节能减排统计监测办法中的要求），扣2分。
四
统计监测
16
1
原始凭据及统计
台账
5
收集下属单位报表齐全完整，并有简单分析。
1.查看月、季、年能耗指标及统计台账项目是否齐全；
3.询问领导小组成员有关职责；
4.查看岗位设置情况；检查职责落实情况。
1.无工作领导小组，不得分；
2.未将节能减排工作纳入安全环保管理部门归口管理，扣2分；
3.名单与实际不符，扣2分；
4.岗位不明确，职责不清，扣6分。
2
工作部署及目标分解
8
1.查看年度计划及计划审批情况；
2.节能领导小组定期在相关会议中开展节能分析，应实现闭环管理；对上一次布置的工作进行反馈，对下一步节能工作做出具体的安排要求；要有会议记录或会议纪要；
2.查看月、季、年指标报表、台帐；
3.查看月、季、年原始凭据是否和台账匹配。
1.未按照要求开展监测统计工作，不得分；
2.台账不全，扣3分；
3.原始凭据不全，扣2分。
2
统计报表及报告
5
查看报表及报告报送情况。
1未按时报送统计报表及报告，扣3分；
2.未按规范报送统计报表及报告，扣2分。
3
数据核查
6
数据报出要求正确完整并进行核对、分析，数理关系应相符；报表要有统计（计算）、审核、批准签字。
1.未制定年度工作计划，扣2分；
b.能源计量器具定期校验、超标（误差）报告标准、重要表计周检、抽检标准等。
1.国家及地方能源标准收集齐全并及时更新、学习并掌握，无此项活动，扣1分；
2.有能源计量，无校验报告，扣1分。
4
节能减排法律法规执行情况
2
1.查看有关环保文件；
2.查看专项技改计划；
3.现场查看。
1.未贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，不得分；
3.资金使用不合理，扣2分。
2
检查考核
20
查阅检查，考核情况，整改情况，复查情况等相关记录，实现闭合管理。
1.未对下属单位开展检查，扣12分；发现问题未整改闭合的，每项扣2分，最多扣10分；
2.未对下属单位开展考核，扣8分。
3
档案管理
6
查档案资料。
1.管理档案不齐全，每缺一项扣1分，最多扣4分；
2.管理档案管理不规范；扣2分。
2.未实施主要耗能设备能耗定额管理制度，扣1分。
三
宣传培训
12
1
节能年度培训计划
1
查看节能年度培训计划（如果节能年度培训计划与其他培训计划合成同一个综合计划也可以，但必须有单独的节能培训内容）。
1.无节能年度培训计划，不得分；
2
节能培训
5
1.普及节能知识，开展或参加节能培训，不断提高全员节能、节水意识，查看培训记录；