◆了解BOM、ECN等工程文件
◆良好的问题分析与解决技能
态度：
◆积极进取，责任心强，能吃苦耐劳
◆快速响应和良好的执行力
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神
组
织
关
系
1、对上直接向领班负责
2、对下直接管理本小组上下模、作业员，展开日常工作事务
工
作
职
责
1、遵守厂规厂纪等公司和部门的各项管理规章
2、负责注塑件成型参数的调校工作
3、跟进品质状况，及时处理生产和品质异常
4、岗位所需机器/零部件/治具的故障排除、日常维护和保养
5、改善注塑工艺、流程，提升工作效率，降低生产成本
6、指导上下模等相关人员使用新机器/设备/工具
7、培训作业员等相关操作人员
8、执行岗位7S工作
9、上级临时安排的其它工作
相
关
权
限
请参阅《职务核决权限一览表》
职务名称
ERP文员
年龄
20岁及以上
性别
女
隶属系统
技术系统
所属部门
注塑部
职等职级
3
任
职
资
格
教育背景：
◆高中或以上学历
培训经历：
◆接受过电脑及办公软件等方面的培训
经验：
◆有1年相关ERP操作工作经验
语言：
◆普通话流利
技能技巧：
◆熟练使用电脑、办公软件、ERP系统相关模块
◆熟悉物料管理流程
◆熟识注塑件
态度：
20、监督生产和非生产物料的领用、储存、使用、回收管理工作，减小损耗
21、督促和指导部门人员做好设备的维护与保养
22、遵守公司的规章制
请参阅《职务核决权限一览表》
工
作
条
件
工作场所：注塑车间
环境状况：良好
危险性：基本无危险，无职业病危险
备
注
1、部门主管以下人员《岗位职责说明书》由部门主管制定，系统总监审核，人力资源经理审查，管理者代表批准
2、部门主管及以上人员《岗位职责说明书》由系统总监制定，人力资源经理审核，管理者代表审查，总经理批准
批准
审查
审核
制定
填写日期
郭为民
08年10月23日
直接下属_________________________间接下属_________________________
晋升方向_________________________轮转岗位_________________________
职等职级
1
任
职
资
格
教育背景：
◆高中或以上学历
培训经历：
◆不限
2、负责对本部门人员进行定期技术培训，以提高岗位工作技能
3、负责对品质部对产品模具更改要求提供解决方法和更改方案
4、负责本部门加工工艺和作业流程指导书的编写
5、负责对生产过程中模具及设备的保养监督
6、负责对质量目标进行数据分析，并采取相应的纠正预防措施
7、负责指导领班及技术员对不合格品的处理、纠正
8、负责跟踪监督产品生产过程中的标识
3、执行岗位的7S工作
4、上级安排的其它工作
相
关
权
限
请参阅《职务核决权限一览表》
工
作
条
件
工作场所：注塑办公室
环境状况：良好
危险性：无危险，无职业病危险
备
注
1、部门主管以下人员《岗位职责说明书》由部门主管制定，系统总监审核，人力资源经理审查，管理者代表批准
2、部门主管及以上人员《岗位职责说明书》由系统总监制定，人力资源经理审核，管理者代表审查，总经理批准
职务名称
技术员
年龄
22-35岁
性别
男
隶属系统
技术系统
所属部门
注塑部
职等职级
2
任
职
资
格
教育背景：
◆高中或以上学历
培训经历：
◆不限
经验：
◆3年以上注塑相关工作经验
语言：
◆普通话流利
技能技巧：
◆熟悉注塑生产工艺、工作流程
◆熟悉注塑原料、注塑件的常见外观要求
◆熟悉操作注塑机（博创、震雄牌）、机械手等岗位工作所需机具，了解热流道模具
◆积极进取，责任心强，工作认真仔细
◆快速响应和良好的执行力
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神
组
织
关
系
1、对上直接向物料领班负责
2、向下监督物料员的入库工作
3、与物流系统有直接或间接的承接与协助关系
工
作
职
责
1、负责本部门生产的注塑件半成品的ERP系统作业，保证数据及时、准确
2、负责生产所需辅料的管理（预计、请购、盘点等）
批准
审查
审核
制定
填写日期
直接下属_________________________间接下属_________________________
晋升方向_________________________轮转岗位_________________________
职务名称
副主管
年龄
25-35岁
性别
男
隶属系统
◆熟悉“7S”及其相关要求，并跟据其要求进行现场管理
态度：
◆具有良好的沟通、协调能力，处事稳重、灵活、反应快捷,能承受工作压力
组
织
关
系
1、对上直接向主管（经理）负责
2、对下直接管理车间各领班、技术员等展开日常工作事务
3、协助主管完成生产任务
4、对本部门的日常管理工作监督、培训、汇报
工
作
职
责
1、负责协助统筹注塑部工作，合理分配、安排生产
技术系统
所属部门
注塑部
职等职级
4
任
职
资
格
教育背景：
◆中专或以上
培训经历：
◆塑胶制成或相关专业
经验：
◆对塑胶特性有较深的了解，有5年以上相关部门管理工作经验
语言：
◆普通话
技能技巧：
◆具有5年以上的现场车间管理经验及良好的注塑机调校专业技能
◆能独立处理100台注塑机的日常事务安排及管理
◆对键盘鼠标注塑件成型及外观要求熟悉，处理相关异常
直接下属_________________________间接下属_________________________
晋升方向_________________________轮转岗位_________________________
职务名称
加料配料员
年龄
20岁及以上
性别
男
隶属系统
技术系统
所属部门
注塑部
工
作
条
件
工作场所：注塑车间
环境状况：良好
危险性：基本无危险，无职业病危险
备
注
1、部门主管以下人员《岗位职责说明书》由部门主管制定，系统总监审核，人力资源经理审查，管理者代表批准
2、部门主管及以上人员《岗位职责说明书》由系统总监制定，人力资源经理审核，管理者代表审查，总经理批准
批准
审查
审核
制定
填写日期
9、负责注塑试模监督信息的发布
10、负责就注塑部在试模和生产中模具存在的问题与工程部、工模沟通、改善
11、负责注塑部跟进每一次试模过程，协助生产解决各项装配使用参数，直至交付生产
12、确定在生产过程的加工周期，工艺流程部的沟通协调
18、做好本部门的生产安排和人事安排，保质、保量、定时完成生产任务
19、监督人员的工作情况及现场状况，随时汇报生产情况，做好部门的协调与信息沟通工作