热爱工作快乐生活
一直以来，非常喜欢这样一句话：生活是美丽的，工作是快乐的。

任由工作表达自己，满足人生，并赢得幸福。

随着社会的发展与企业的改革，赋予了我们女性在职场新的竞争和挑战。

每每看到公司的优秀员工和身边优秀的同事站在领奖台上时，我羡慕他们今天的成就，为他们的成功鼓掌喝彩。

尽管他们从事的岗位和我不尽相同，年龄、性格也不一样，但可以总结出一个共同的特点，就是她们对待工作的那种热诚和态度永远都是一样的。

我每天的工作除了处理一些日常事务外，还需要面对不同类型的客户，对他们的咨询会不厌其烦的给予解释，有时就客户要求也会上门去给客户安装网银或者办理信用卡送资料等服务，耐心讲解客户所遇到的问题及解决办法。

因此，每一次的接待和服务都让我有新的收获。

同时也让我在工作中很有成就感。

每个人都有自己的理想，都想追求幸福美好的生活，并为此乐于付出，勤奋工作。

工作是生活的一部份，当然每个人都希望选择一份自己所爱的工作。

对此我们应客观认识自己的实际能力，发挥自己的兴趣、专长，正确给自己定位，用好的态度去对待工作中的每一件事，不论顺境还是逆境都尽其所能，学习快乐地完成它，并在此基础上持续的学习，不断地学习、充电，即使不能达到别人的高度，也要让自己永远保持一颗同样积极上进的心！这样我们在享受工作带来乐趣的同时，也在整个过程中感受自己成长的喜悦。

不论我们身处什么岗位，无论我们职务的高低，大小，我们都应
该尊重自己的工作，肯定自己的工作，不辞辛劳，克服困难，我们更应学习成功人士敬业乐业的工作精神，在自己的工作中获得经验和成长。

当工作成为乐趣时，生活是一种享受。

工作，即劳动，是个人为了在社会上独立生存而必须承担的一种社会责任。

我们不能把工作看成是几张钞票的事，它是人生的一种乐趣、尊严和责任，只有对工作拥有激情的人才会明白其中的意义。

人到底是为了生活而工作，还是为了工作而生活？如果我们为了生活去工作的话，就会最终沦为金钱的奴隶。

工作是一个人天生的权利，每个人都应该找到工作中的极大乐趣，我们如果为了工作而生活，只要真心实意去寻找，一定会找到属于自己的那份快乐。

工作的意义在于发挥我们的才能，使我们得到一种成就感，实现人生价值最大化，使我们的心情更加愉悦，从而使我们的生活更加美好。

快乐来自于认同，只有热爱工作，才能快乐工作。

对工作的感受很大程度上是心态的问题。

医生的快乐来自于药到病除，救死扶伤；歌手的快乐在于用优美的旋律带给观众听觉的享受；同样，导购员的快乐来自于运用自己丰富的商品知识为顾客解决问题，在顾客的快乐中体味自己价值的伟大。

所以，只有认同和热爱工作，才能体会出工作的快乐。

也许有的员工会找出一万个理由：报酬不合理、上级太挑剔等等，但这些理由都不应该成为消极工作的借口，因为我们的价值标准和做人原则不能建立在别人身上，而快乐终究是属于我们自己的，即
使真的在工作中遭受了挫折，也不应该用消极的态度对待工作，因为首先是自己不开心，其次按这种态度下去工作永远没有进展，就算不被企业淘汰，即使工作三五年，依然是三五年前的自己，原地踏步，这样的工作有何意义？工作归根结厎是为我们自己干的，公司和上级给我们一个舞台和环境，但能否成为名角则主要靠自己的努力。

快乐工作不是仅仅把工作视为谋生的手段，而要当成事业来做，当成生命的需要、精神的需要来做，这样才会带来奋斗的喜悦。

工作二字里面包含着责任、热情、能力，包含着我们的爱，热爱工作，就能心甘情愿地去付出，就能积极主动地去劳动，就能想方设法地达成目标。

交汇四海，天高凭展翼；通达五洲，海阔任扬帆。

历史选择了交行，交行也赢得了机遇。

作为新时代的交行人，只有不辱使命，义无反顾地肩负起历史赋予的重任，付出加倍的汗水和心血，才能重塑百年交行这一金字招牌，向所有关心交行改革发展事业的社会公众交上一份令人满意的答卷！
快乐不是因为拥有得多，而是因为计较的少。

我们金融行业的核心理念是：客户至上，真心为客户着想，是实现价值最大化的根本途径。

真心为客户着想，主要针对自己，主要目的是提高我们自身的觉悟，而不是用这个理念去计较、挑剔别人。

世间万物都是互相联系的，一种关系的维系取决于是否不断促进对方生命品质的提升。

面对企业与员工之间、上级与下级之间、同事与同事之间，要想快乐、和谐地相处在一起，就必须彼此真诚地为对方着想，对对方不经意的“一些行为”给予足够的宽容和理解，不要过
分计较和挑剔。

工作是否快乐取决于我们自己的人生态度和价值取向。

积极的心态是成功、健康、快乐的源泉，而消极的人生态度则会悲观厌世、痛苦绝望。

付出表明我们拥有，付出不计回报，但问耕耘，不问收获，才会获得真正的快乐；如果付出一点后就马上期盼着回报，达不到期望，就耿耿于怀，郁郁寡欢，哪里有快乐可言？其实，我们的付出公司都看在眼里，只不过表达的方式不一样，有的以物质回报，有的以信任回报，有的以培训回报，但最后都会超出我们的期望值。

最大的赢家则是那些“对企业无所求”的员工，他们对企业从不提额外的要求，在工作中真心地付出，不断积累着能力和信誉，当个人能力和信誉达到一定程度，会发生质的变化，最后获得想不到的成功。

而有些人则在积累的过程中失去了耐心，急功近利的短期心态限制了他的进步和发展。

路虽远，行则必至。

交通银行未来发展的美好愿景，激励着每一位交行人为之拼搏奋斗。

在迈向未来、充满挑战的征程上，自信自强、永不言败的贵阳交行人，正在以前所未有的勇气和魄力，迎难而上，开拓进取，书写贵阳交行跨越式发展的崭新篇章!
交通银行电子银行部 2010年12月21日。