襄阳职业技术学院毕业生就业状况调查方案
一、调查目的
为了了解毕业生的就业状况以及征求毕业生对学校教育教学工作的意见和建议，特开展此次调查活动。

二、调查对象和调查单位
本次调查以襄阳职业技术学院2011级所有毕业生作为调查对象，采用全面调查方式对每位毕业生展开调查。

三、调查项目
1.被调查者基本情况
2.毕业生就业状况
3.学院教育教学对学生就业影响的调查
四、调查方法
本次调查采用全面调查方法，借助网络辅助电话采访的方式完成调查问卷的发放、回收工作。

五、调查组织工作
1.调查组织机构的设置
本次调查工作设领队一名、指导教师一名、调查人员20名。

2.调查工作时间安排
第一阶段：调查人员的选拔及培训
第二阶段：调查方案及调查问卷的编写
第三阶段：调查问卷的试点和修改
第四阶段：正式调查及资料回收
第五阶段：统计资料的整理及质量抽查
第六阶段：统计资料的分析及调查报告的撰写
第七阶段：调查报告的修改及提交
3.费用预算
统计调查阶段：3000份×0.2元/份=600元
统计整理阶段：作为统计课程教学做一体化的资料，不单独列支经费
分析及报告的撰写：指导课时，10课时×30元/课时=300元
共计900元。

问卷编号_____
襄阳职业技术学院毕业生就业状况调查问卷
亲爱的校友：
您好！离开学校走上社会，想必你有很多特别的感受。

为了了解你的职业发展状况以及征求你对学校教育教学工作的意见和建议，特开展此次调查活动。

希望得到您的及时反馈，感谢您的合作！
一、个人基本情况
二、问卷主体部分
1.你初次求职成功的渠道是___________
A.参加学校组织的招聘会
B.参加政府机构组织的招聘会
C.通过朋友和亲戚得到招聘信息
D.学校推荐的
E.实习/顶岗实习
F.通过媒体看到招聘信息
G.通过专业求职网站 H.订单式培养 I.直接向用人单位申请
2.对你求职最有帮助的服务是__________
A.学校组织的招聘会
B.职业发展规划
C.发布招聘需求与薪资信息
D.辅导简历写作
E.辅导求职策略
F.辅导面试技巧
3.毕业至今，你是否有过离职经历__________
A.没有
B.有
（选A请答第4题，选B请跳过）
4.离职的主要原因是_________
A.个人发展空间不够
B.薪资福利偏低
C.工作要求和压力太大
D.对企业管理制度和文化不适应
E.想改变职业或行业
F.就业没有安全感
G.准备深造 H.想自主创业 I.被辞退
5.工作至今，你的职务职位是否有升迁？___________
A.有
B.没有
6. 你对目前所从事的工作是否满意？______________
A.满意
B.基本满意
C.一般
D.不满意
7. 你从事的工作和所学专业对口吗？_____________
A.完全对口
B.基本对口
C.不太对口
D.完全不对口
8.你目前的月收入（月收入＝月基本工资+绩效+五险一金）是_____________
A.1000元以下
B.1000-1500元
C.1500-2000元
D.2000-2500元
E.2500-3000元
F.3000-3500元
G.3500-4000元
H.4000元以上
9.你目前的工作与自己的职业期待是否符合？__________
A.符合
B.不符合
（选B请继续作答，选A请跳过第10题）
10.如果不符合，属于下列哪种情况？___________
A.不符合自己的职业发展规划
B.不符合自己的兴趣爱好
C.不符合自己的性格
D.不符合自己的生活方式
11.你认为专业教学中最需要改进的地方是__________
A.课程内容不实用或陈旧
B.无法调动学生学习兴趣
C.培养主动学习能力不够
D.教学方式不好，课堂上让学生参与不够
E.实习和实践环节不够
F.课程考核方式不合理
G.教师专业能力差 H.教师不够敬业
12.你认为需要加强的实习和实践环节是___________
A.加强专业技能相关实训
B.毕业生顶岗实习
C.专业生产实习
D.专业认识实习
13.你认为学校应该重点加强对学生哪些能力的培养？__________
A.理解与交流能力
B.科学思维能力
C.管理能力
D.应用分析能力
E.动手能力
14.你对学校建设和发展的其他意见和建议:
______________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________。

再次感谢您的合作！
调查人员____________ 调查时间________年_____月_____日。