6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；
7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。
技术要求
1、熟悉劳动法及深圳市地方劳动法律法规，熟悉企业行政管理方法和技巧；
2、较强的沟通协调能力、语言表达能力、分析问题以及解决问题的能力；
3、较强的时间管理及文字处理能力，办公室软件操作熟练；
4、性格开朗，大度，有亲和力；较强的领导和推动能力。
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
行政文员
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
行政主管
直属下级
无
所属工段
／
任
职
资
格
年龄区间
20-30岁
性别
女
学历专业
专科以上
商务、文秘类专业
无
基本要求
1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
人力资源主管
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
行政人事部经理
直属下级
文员
所属工段
／
任
职
资
格
年龄区间
25-35岁
性别
男
学历专业
专科以上
人力资源、管理类专业
资历 要求
三年以上人事管理经验
持证要求
有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳
基本要求
1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。
3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；
4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；
5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；
6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；
7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。
4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；
5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；
6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；
7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。
技术要求
1、熟悉行政后勤管理工作，做事细心，条理性强，具有较好的文字功底和沟通协调能力
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。
3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；
4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；
5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；
6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；
7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。
任职资格说明书
岗位名称
行政人事部经理
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
副总经理
直属下级
行政/人力资源主管
所属工段
／
任
职
资
格
年龄区间
25-50岁
性别
不限
学历专业
本科以上
人力资源、管理类专业
资历 要求
从事企业人力资源工作五年以上经验，熟悉人力资源管理体系六大模块
持证要求
有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳
2、熟练使用Word、Excel等办公软件
3、普通话流利，具备简单商务英语阅读
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
网络管理员
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
行政人事部经理
直属下级
无
所属工段
／
任
职
资
格
年龄区间
25-45岁
性别
男
学历专业
专科以上
计算机类专业
资历 要求
三年以两年以上企业网络工程或电脑维护工作经验
资历 要求
二年以人事工作经验
持证要求
无
基本要求
1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。
3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；
4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；
5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；
基本要求
1、身体健康，符合入职人员健康管理要求，取得医院出具的健康证；
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。
3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；
4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；
5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；
6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；
7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。
技术要求
1、熟练操作办公软件，良好的写作能力
2、性格开朗，能承受工作压力
3、工作条理性强，责任感强
4、熟悉社保、工伤处理等人事工作
编制
审核
复核
审批
技术要求
1、熟练操作办公软件，良好的写作能力
2、性格开朗，能承受工作压力
3、工作条理性强，责任感强
4、有质量体系、文件档案管理经验为佳
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
人事文员
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
经理
直属下级
无
所属工段
／
任
职
资
格
年龄区间
20-30岁
性别
女
学历专业
专科以上
人力资源类专业
6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；
7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。
技术要求
1、具有局域网的规划、实施及维护经验
2、精通本职工作所需要的操作系数、数据库知识、服务器管理及计算机语言
3、能独立完成局域网方案设计和设备安装调试
4、肯钻研，有较强的学习能力；较好的服务意识
5、具有较好的专业英语阅读能力，普通话标准
技术要求
1、熟悉深圳市劳动法律法规，熟悉各项实务的操作流程；
2、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。
语言要求：
3、有一定英语基础，需具备一定阅读能力和简单口语会话。
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
行政主管
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
行政人事部经理
直属下级
文员、后勤人员
所属工段
／
任
职
资
格
年龄区间
25-35岁
性别
不限
学历专业
专科以上
人力资源、管理类专业
资历 要求
二年以上工厂内务及外勤行政管理工作经验
持证要求
有行政管理类证件优先考虑
基本要求
1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。
3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；
持证要求
具有相关证书者优先录用
基本要求
1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。
3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；
4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；
5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；